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      2020年麻江縣人力資源和社會保障局招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)崗位工作人員的公告(2人,10月28-29日報(bào)名)

        根據(jù)工作需要,面向社會招聘2名臨聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘方式

        按照“面向社會、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試、考核的方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位、人數(shù)及所需專業(yè)

        1.養(yǎng)老保險(xiǎn)崗位1名,限會計(jì)及相關(guān)專業(yè)。

        2.辦公室崗位1名,不限專業(yè)。

        三、招聘對象及條件

        (一)招聘對象

        1.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)崗位所需要的其他資格條件;

        2.具有大專及以上學(xué)歷的麻江縣戶籍人員。

        (二)招聘條件

        1.年齡在30周歲及以下(即1990年10月23日以后出生);

        2.有2年及以上基層工作經(jīng)歷的年齡放寬至35周歲及以下(即1985年10月23日以后出生)。

        (三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

        2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

        3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

        4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

        四、招聘程序

        招聘工作嚴(yán)格按照報(bào)名登記、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、政審、聘用的程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月28日9:00至2020年10月29日17:00;

        2.報(bào)名地點(diǎn):麻江縣群眾工作中心三樓縣人力資源和社會保障局302辦公室;

        3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;

        4.報(bào)名材料:

        (1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》,下同)原件及復(fù)印件1份;

        (2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

        (3)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

        (4)近期同底版免冠一寸照片2張;

        (5)有2年及以上基層工作經(jīng)歷的,需提供用人單位出具的工作證明。

        (二)資格審查

        對報(bào)考人員所報(bào)崗位、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等進(jìn)行審查。

        (三)考試方式

        采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分。

        1.考生綜合成績按百分制計(jì)算,筆試成績與面試成績所占比例各占50%。即:考生考試綜合成績=筆試成績×50%+ 面試成績×50%。

        2.筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        3.養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)崗位筆試考試內(nèi)容為會計(jì)及相關(guān)專業(yè)知識,辦公室崗位筆試考試內(nèi)容為辦公室所需綜合知識。

        (三)筆試

        經(jīng)資格審查合格的考生均進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (四)面試

        面試對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列進(jìn)入的,同時(shí)確定為面試對象。

        面試時(shí)間每人15分鐘,綜合成績需達(dá)到60分及以上的,可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

        (五)體檢

        面試結(jié)束后,按綜合成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢對象,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由縣人力資源和社會保障局組織到縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,并出具體檢是否合格的結(jié)論,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的視為自動放棄。

        (六)考核

        體檢合格的人員確定為考核對象。主要對思想政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。

        資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

        (七)公示聘用

        經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘人員,在縣人力資源和社會保障局張貼公示,公示期為5個(gè)工作日。

        擬聘用人員,由縣社會保險(xiǎn)事業(yè)局與聘用人員簽訂勞動合同,合同期1年(試用期2個(gè)月),一年一簽。試用期內(nèi)不合格的人員,解除勞動合同。

        本次招聘中,如遇體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,順延遞補(bǔ)下一名。

        五、工資待遇和社會保險(xiǎn)

        工資標(biāo)準(zhǔn)3200.00元/月。簽訂聘用合同連續(xù)工作期滿5年及以上的,月工資增加50元,今后每滿1年且考核合格及以上的遞增50元。

        人員聘用后,按《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)參保手續(xù)。單位部分由用人單位繳納,個(gè)人部分從被聘用人員工資待遇中代扣。

        六、此次招聘工作在縣人力資源和社會保障局黨組監(jiān)督下進(jìn)行。

        咨詢電話:3881837(縣人力資源和社會保障局302辦公室)

        監(jiān)督電話:3881828  

         

             附件:附件:2020年麻江縣人力資源和社會保障局臨聘工作人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載

                                     麻江縣人力資源和社會保障局

                                         2020年10月23日

        (信息來源:http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202010/t20201023_64526119.html)

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