根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)丹寨縣2019年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》(丹府辦發(fā)〔2019〕26號)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府2019年擬面向社會公開招考聘用公益性崗位人員25名(具體崗位及要求見附件)。為做好公開招考聘用工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象。

　　凡是在丹寨縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記、按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)援助卡》的，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：

　　1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。

　　2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。

　　3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

　　5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。

　　6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

　　7.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。

　　8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　9.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住半年以上、處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者。

　　10.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住且處于無業(yè)狀態(tài)的建檔立卡易地扶貧搬遷勞動者。

　　（二）招聘條件。

　　符合以上招聘對象，身體健康，能夠獨立承擔(dān)各項工作任務(wù)，愛崗敬業(yè)，服從管理，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨，積極支持鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府一切工作的本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)戶口和非城鎮(zhèn)戶口人員。

　　1、村級勞動信息員：本鎮(zhèn)戶籍，初中或高中以上文化程度，有一定的電子檔表格操作能力，能獨立完成鎮(zhèn)人民政府布置的每項工作任務(wù)，在法定勞動年齡30歲至50歲內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移男女勞動者和建檔立卡易地扶貧搬遷男女勞動者。

　　2、后勤保障人員：本鎮(zhèn)戶籍，文化程度不限，在法定勞動年齡40歲至55歲具有勞動能力，家庭條件困難，處于無業(yè)狀態(tài)，有就業(yè)意愿的男女勞動者。

　　3、鎮(zhèn)區(qū)保潔員：本鎮(zhèn)戶籍，文化程度不限，在法定勞動年齡40歲至55歲具有勞動能力，家庭條件困難，處于無業(yè)狀態(tài)，有就業(yè)意愿的男女勞動者。

　　(三)有下列情形之一的，不得聘用。

　　1、受過黨紀(jì)、行政處分未解除的;

　　2、服刑期間的各類人員;

　　3、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

　　4、喪失勞動能力的各類人員;

　　5、各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)各類大中專在校生。

　　6、已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員;

　　7、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審;

　　8、現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干;

　　9、已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員;

　　二、公開向社會發(fā)布招聘信息

　　通過丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn)、丹寨縣電視臺和丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府公示欄面向社會公開發(fā)布。

　　本次公開招聘信息發(fā)布以丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、丹寨縣電視臺和丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府公示欄面向社會公開發(fā)布為準(zhǔn)。報考者應(yīng)密切關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、丹寨縣電視臺和丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府公示欄發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

　　三、報名及資格初審

　　(一)報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　1、報名時間：2019年10月25日9:00至10月27日17:00。

　　2、報名地址：排調(diào)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心。

　　3.報名所需材料：

　　報名實行現(xiàn)場報名方式進行，考生須提供如下材料：

　�、賾�(yīng)聘排調(diào)鎮(zhèn)公益性崗位報名表2份;

　　②本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復(fù)印件2份;

　�、郛厴I(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復(fù)印件2份;

　�、鼙救私�期免冠2寸正面證件照片白底3張;

　�、輬罂既说南嚓P(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份;

　　⑥報告崗位要求的相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件2份;

　�、摺毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件2份。

　　(二)資格審查。由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作，審核結(jié)果向當(dāng)事人反饋后并在丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn)、丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府公示欄進行公告公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔(dān)。

　　四、考試

　　考試內(nèi)容及方式由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府確定，不指定參考內(nèi)容。

　　(一)考試方式。主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

　　1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分。

　　2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試，面試分值為100分。

　　(二)筆試。筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。

　　筆試考試時間：2019年11月10日上午10時

　　筆試考試地點：排調(diào)鎮(zhèn)人民政府四樓大會議室。筆試考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試考試。

　　考生必須于2019年11月9日到排調(diào)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心領(lǐng)取，否則后果自負。

　　筆試成績在丹寨人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn)、排調(diào)鎮(zhèn)人民政府公示欄公告公示，公告公示時間為5天。

　　五、面試(專業(yè)測試)

　　按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列進入的，同時確定為面試對象。如報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進入面試(專業(yè)測試)人員達不到1：3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試(專業(yè)測試)。如遇筆試成績名次末位(按進入資格復(fù)審名次確定，下同)并列的同時確定為面試對象。

　　面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府確定，不指定參考內(nèi)容。

　　面試考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試考試。

　　面試考試成績由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)、排調(diào)鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進行公告。

　　(一)面試時間。2019年11月16日(全天，早上8：30-12:00，下午14:30-17：30)，面試地點丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府小會議室。

　　(二)《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間。面試考生務(wù)必于2019年11月15日到丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，否則后果自負。

　　六、成績計算

　　(一)考生筆試、面試(專業(yè)測試)成績分別采取百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(二)考生綜合成績即為參加考試考生筆試成績的50%與面試(專業(yè)測評)成績的50%的和。如直接進入面試考試的考生的綜合成績即為面試成績。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　面試考試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生面試總成績高分到低分確定進入體檢對象。若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，通過對其重新進行，以再次面試總成績高的列入體檢對象。

　　在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

　　體檢時間由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府另行通知，體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束2個工作日后開始開展。

　　八、考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府具體負責(zé)，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行考核，以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察組由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府審定，取消擬聘用資格：

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。

　　2.服刑期間的各類人員。

　　3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

　　4.喪失勞動能力的各類人員。

　　5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。

　　6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。

　　7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。

　　8.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員及村干。

　　9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。

　　九、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府在丹寨縣人民政府網(wǎng)站、丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府公告公示欄進行公示，時間不少于7個工作日。

　　聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，聘用時間為3年。如錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

　　嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

　　本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補。

　　應(yīng)聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

　　十、崗位補貼和社會保險補貼

　　(一)崗位補貼。每月崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含繳納社會保險個人承擔(dān)的部分(實行代扣代繳)。

　　(二)社會保險補貼。聘用合同簽訂后的，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險計算給予繳納社會保險，單位繳納部分由用人單位向縣人力資源和社會保障局、縣財政局申請并從就業(yè)補助資金列支;個人應(yīng)繳納部分由本人負擔(dān)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(四)本次公開招聘的面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　十二、本《實施方案》及未盡事宜由丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)人民政府商丹寨縣人力資源和社會保障局解釋。

　　咨詢電話��0855-3650084

　　監(jiān)督電話 0855-3650298

　　附件：丹寨縣排調(diào)鎮(zhèn)2019年公開招聘公益性崗位人員職位一覽表