因工作需要，經(jīng)黃平縣人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、名額及職責(zé)
(一)辦公室協(xié)勤人員：2名，職責(zé)：協(xié)助辦公室做好接待、會務(wù)服務(wù)及衛(wèi)生保潔等工作;
(二)物業(yè)管理協(xié)勤人員：3名，職責(zé)：協(xié)助做好縣城廉租房、公租房小區(qū)、物業(yè)小區(qū)管理工作。
二、招聘原則、條件及對象
(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。
(二)招聘條件
辦公室協(xié)勤人員：
1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，五官端正，身體健康;
2.高中以上文憑，熟悉電腦辦公;
3.戶籍不限(外縣戶籍，需持有黃平縣《居住證》);
4.男女不限，年齡：18-40周歲。
物業(yè)管理協(xié)勤人員：
1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;
2.五官端正，身體健康，男性年齡18周歲以上50周歲以下、女性年齡不超過49周歲，戶籍不限(外縣戶籍，需持有黃平縣《居住證》);
3.工作責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。
4.同等條件下，熟悉行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的、持有退伍軍人證的人員優(yōu)先錄取。
(三)招聘對象：在公共就業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記、持有《就業(yè)援助卡》、符合《貴州省公益性崗位管理辦法》規(guī)定的各類人員。
(一)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。
(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員。
(三)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。
(四)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
(五)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
(六)夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。
(七)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
三、下列人員不屬于就業(yè)援助對象
(一)違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的計生證明的人員除外);
(二)處于緩刑期間或戒毒期間的人員;
(三)家庭有收入且月均收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員;
(四)就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員;
(五)已享受公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年以上的人員;
(六)正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運輸《營運證》的人員;
(七)正在享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的人員;
(八)未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員;
(九)曾享受過公益性崗位補(bǔ)貼，因各種原因已離崗人員。
四、招聘程序：
(一)招聘信息發(fā)布
(二)報名
1.報名時間：2019年 8月12日—2019年8月16日
上午8:30-12:00 下午14:00—17:30
2.報名地點：黃平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室
3.報名所需材料：
�、佟渡矸葑C》、《戶口簿》原件及復(fù)印件;
�、趫竺怯洷�;
�、燮渌嚓P(guān)證明材料，如：《就業(yè)失業(yè)證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件及復(fù)印件、享受低保失業(yè)人員《低保證》、困難高校畢業(yè)生《助學(xué)貸款證明》、本縣安置的易地扶貧搬遷戶失業(yè)人員認(rèn)定材料、零就業(yè)家庭認(rèn)定材料等。
(三)資格審查
縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行初審，再報黃平縣人力資源和社會保障局復(fù)審，審查通過則進(jìn)入招聘面試。
(四)面試
面試由黃平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實施，面試成績從高到低排列，按照招聘人數(shù)擬聘對象人員名單。
(五)體檢
體檢參照事業(yè)單位招錄體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由應(yīng)聘人員到指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。如果出現(xiàn)體檢不合格的，按成績順延補(bǔ)充參加體檢。體檢時間電話另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(六)公示
面向社會對擬聘人員進(jìn)行5天公示。
(七)合同簽訂
經(jīng)公示期滿對擬聘人員無異議的，將正式錄用，簽訂聘用合同。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。從上崗之日起，最長不超過3年。實行2個月試用期，聘用合同一年一簽。
(二)聘用管理。受聘人員嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受單位職工管理相關(guān)制度約束，服從用人單位安排和履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位組織紀(jì)律和工作制度。
(三)工作時間。原則上與單位工作人員作息時間一致，但如果有特殊情況，必須服從安排。
(四)薪資待遇。每人每月2000元，社會保險補(bǔ)貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行，個人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。
六、本公告由黃平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-2432912 聯(lián)系人：陳英蓮
黃平縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年8月12日
