為增強(qiáng)我縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、駕馭社會(huì)治安局勢(shì)、處置突發(fā)事件、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，經(jīng)縣人民政府的相關(guān)批復(fù)和按照“退一補(bǔ)一”的原則，決定公開(kāi)招聘縣公安局警務(wù)輔助人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘職位與名額

　　見(jiàn)《錦屏縣公安局2019年第二批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位與名額一覽表》(附表1)。

　　二、工資福利待遇

　　按照《錦屏縣第十七屆人民政府第30次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(錦府常議〔2018〕12號(hào))規(guī)定，公安警務(wù)輔助人員基本工資每月1700元，績(jī)效工資每月740元，工齡工資每年每月100元，繳納五險(xiǎn)(單位交部分統(tǒng)一由財(cái)政負(fù)責(zé)，個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳) 。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有本州戶籍或在我縣暫住1年人員，年齡為18周歲以上，35周歲以下的城鄉(xiāng)居民。年齡計(jì)算截止時(shí)間至2019年7月5日。

　　(二)招聘條件

　　1.身高男165CM以上，女155CM以上，裸眼視力在4.8以上;除身高和視力等條件外，其他身體條件參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行;(特殊崗位條件另行規(guī)定)。

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正;

　　3、勤務(wù)輔助人員應(yīng)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

　　4. 具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力;

　　5. 根據(jù)各工種需要的其他條件。

　　6. 在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶子女、在職公安民警、職工配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員，并可在年齡和學(xué)歷方面適當(dāng)放寬條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.曾因違法違紀(jì)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.對(duì)原從事輔警工作自行離職的，在離職期未滿三年的;

　　8.依照有關(guān)規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　由錦屏縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體公開(kāi)招聘工作的組織和實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘公示

　　在錦屏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年7月1日——2019年7月5日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局政工室(縣公安局五樓民警健康之家)。

　　聯(lián)系人：謝女士　電話：18286571013

　　(三)報(bào)名需提交材料

　　1.錦屏縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表;

　　2.本人戶口冊(cè)和有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

　　3.本人退伍證原件及復(fù)印件1份(或民政局出具的退伍證明原件);

　　4.本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　5.專業(yè)技術(shù)職稱的原件材料及復(fù)印件1份;

　　6.近期同底1寸免冠彩色照片5張;

　　7.享受加分條件的資料原件及復(fù)印件1份(報(bào)名結(jié)束后提供的加分材料不予認(rèn)可);

　　8.報(bào)考崗位所需的其他材料;

　　9.報(bào)名費(fèi)100元。

　　(四)加分

　　退役士兵、全日制公安院校畢業(yè)生，可在筆試成績(jī)中加5分(同時(shí)具有上述兩種以上加分情形的，加分不能累計(jì)計(jì)算，最高加5分)。符合加分條件的人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》申請(qǐng)加分，經(jīng)審查符合加分條件的人員在筆試成績(jī)公布前進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，予以加分。報(bào)名工作結(jié)束后，尚未辦理加分手續(xù)的報(bào)考人員，視為放棄加分。

　　報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，準(zhǔn)予考試。考生憑本人身份證參加考試。

　　(五)資格審查

　　由錦屏縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行初步審核，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名，報(bào)名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者進(jìn)入下一程序。

　　資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　考試分為體能測(cè)試、筆試和面試。

　　(一)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》進(jìn)行測(cè)試，體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：

　　1.男子：40歲以下：1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑; 40歲以上：1000米跑、1分鐘跳繩、俯臥撐、4×10米往返跑

　　2.女子：40歲以下：800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑;40歲以上：800米跑、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐、4×10米往返跑

　　體能測(cè)試總分100分，1個(gè)項(xiàng)目滿分25分，未參加體能測(cè)試或體能測(cè)試成績(jī)低于25分的視為體能測(cè)試不合格考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試�？颇繛椤斗�律知識(shí)》(分值為100分)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　《法律知識(shí)》考試范圍： 《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》

　　(三)面試

　　面試成績(jī)分值為100分，各招聘崗位按照1：3的比例根據(jù)體能測(cè)試、筆試成績(jī)之和從高分到低分依次確定參加面試人選，未達(dá)到1:3比例的崗位按照取得體能測(cè)試和筆試有效成績(jī)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、判斷能力，語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力，解決實(shí)際問(wèn)題能力以及崗位需要的其他能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)綜合成績(jī)的計(jì)算方法

　　報(bào)考人員系退役士兵、公安院校畢業(yè)生綜合成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40% +(筆試成績(jī)+5分)×30% + 面試成績(jī)×30%;其他報(bào)考人員綜合成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40% +筆試成績(jī)×30% + 面試成績(jī)×30%。

　　體能、筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位測(cè)評(píng)合格考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，體能成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　體能測(cè)評(píng)結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從高到低按1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由縣公安局指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢過(guò)程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　七、考察政審

　　考察工作在縣紀(jì)委、縣監(jiān)委和縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣公安局具體實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員。在考察中,要對(duì)考生報(bào)考的資格條件進(jìn)行復(fù)查審核，同時(shí)參照《錦屏縣公安局或警務(wù)輔助人員管理暫行規(guī)定》的規(guī)定“不得招聘為警務(wù)輔助人員”或《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2019年7月5日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、簽訂勞動(dòng)合同

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在錦屏縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　考生接到聘用通知后，須在通知的當(dāng)日起，10日內(nèi)與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從崗位調(diào)劑安排.

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局研究確定。

　　咨詢電話：15186859187 羅警官 錦屏縣公安局政工室

　　監(jiān)督電話：0855—7221936 縣紀(jì)委辦公室

　　附件：錦屏縣公安局2019年第二批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位與名額一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　錦屏縣公安局

　　2019年7月1日

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