根據(jù)州委、州人民政府關(guān)于印發(fā)《黔東南州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨清潔風(fēng)暴行動實施方案》(黔東南黨發(fā)〔2018〕18號)和丹寨縣人民政府《關(guān)于2018年農(nóng)村清潔風(fēng)暴行動有關(guān)工作的會議紀(jì)要》(丹府專議[2018]36號)文件精神，為深入推進我縣清潔風(fēng)暴行動計劃，改善農(nóng)村人居環(huán)境，鑒于目前縣清潔風(fēng)暴行動指揮部辦公室人員不足，擬向社會公開招聘清潔風(fēng)暴行動協(xié)管員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
向社會公開招聘清潔風(fēng)暴行動協(xié)管人員共4名，男女不限。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有黔東南州戶籍常住人口，大專及以上學(xué)歷的待業(yè)人員。建檔立卡戶子女優(yōu)先。
(二)報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強。
2.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，且有一定的文秘工作基礎(chǔ)。
3.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮、熱愛工作。
4.年齡25周歲及以上(1993年6月1日以前出生)、35周歲及以下(1983年6月1日后出生)，男身高在 165CM 及以上，女身高在 158 CM 及以上。具有熟練操作計算機、熟練駕駛機動車、公文寫作水平等特殊技能的優(yōu)先錄用。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
（一）公開報名
1.招聘信息在招聘網(wǎng)站進行公開招聘。投簡歷截止時間為2018年8月1日至2018年8月8日。采取郵箱投簡歷報名形式進行，郵件標(biāo)題及附件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送，附上個人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照，報名應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至：dzxjjtz@163.com。我公司收到報名表后將電話回復(fù)確認(rèn)。
2.應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件連同簡歷一同發(fā)送至郵箱，應(yīng)聘資質(zhì)材料為：有效居民身份證、本人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照、報考崗位要求的各類證書。
3.應(yīng)聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷時間應(yīng)在2018年6月30之前截止。
3.審查時間和地點。時間：2018年8月9日至2018年8月10日。地點:丹寨縣金建投資發(fā)展有限責(zé)任公司(丹寨縣鼓樓鼎路金建公司辦公樓)。
（三）筆試
1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分，筆試考試內(nèi)容為《綜合知識》。
2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試，面試分值為100分。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過我公司資格審查的應(yīng)聘人員，8月13日我公司將以電話通知形式通知參加筆試并領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取時間：8月14日至8月16日，攜帶考生有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)可自行領(lǐng)取或代為領(lǐng)取。
領(lǐng)取地點：丹寨縣金建投資發(fā)展有限責(zé)任公司(丹寨縣鼓樓鼎路金建公司辦公樓)。
4.筆試考試時間
筆試考試時間安排在2018年8月18日上午10:00時，考試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
5.筆試考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。
6.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(只進行面試的考生除外)。
7.筆試成績由高至底排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。
（四）面試
1.面試時間：以接到公司面試通知時間為準(zhǔn)，如有變化另行通知。面試需攜帶個人有效身份證。
2.面試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要進行測試，不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗的需要現(xiàn)場實際操作。
3.面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分。
4.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績分值由高到低排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象。
（五）體檢
1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢的具體時間另行通知。
（六）政審
發(fā)現(xiàn)下列情況之一者不予聘用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.在校大中專學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受其他相關(guān)處罰的人員;
5.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
6.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。
（九）試用期
被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
工資待遇為每人每月包干3000元(含社保五險，社保五險從3000元中扣繳)，差旅費按在事業(yè)單位編職工同等待遇報銷。
五、注意事項
1.因工作性質(zhì)原因，如需加班、下鄉(xiāng)、出差，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排。
2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請保持通訊方式暢通。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實性，入職后我公司將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退。
4.應(yīng)聘人員報名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。
5.應(yīng)聘人員因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。
6.各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，應(yīng)在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份的申明，并提交原單位組織人事部門辭職批復(fù)。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動關(guān)系證明文件。
六、其他未盡事宜
咨詢單位：丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司。
咨詢電話：0855-3698101;
監(jiān)督單位：丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。
監(jiān)督電話：0855-3695958;
本公告未盡事宜由丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：丹寨縣清潔風(fēng)暴行動協(xié)管員報名表.docx（點擊下載）
丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司
2018年7月20日
