麻江縣人民法院司法輔助人員、后勤保障人員和司法警察嚴(yán)重短缺，為適應(yīng)司法體制改革工作需要，加強(qiáng)法院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)貴州省高級(jí)人民法院要求，經(jīng)縣人民政府研究同意，擬向社會(huì)公開招聘審判輔助人員和司法警察協(xié)勤人員10名。為做好本次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則及程序

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)選聘。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘工作組織形式

　　招聘工作在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由麻江縣人民法院組織實(shí)施。招聘工作全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，資格審查貫穿于每個(gè)招聘過程。

　　三、招聘計(jì)劃和崗位

　　詳見附件1《麻江縣人民法院公開招聘審判輔助人員及司法警察協(xié)勤人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　(一)對(duì)象和資格條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　2.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

　　3.具有麻江縣戶籍;

　　4.無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史;

　　5.審判輔助崗位7人：具有全日制�？埔陨衔幕�程度，年齡為18周歲及以上30周歲以下，同等條件下，法律專業(yè)優(yōu)先;

　　6.司法警察協(xié)勤崗位3人：限男性，具有高中及以上文化程度，持有C1以上駕照，年齡為18周歲及以上35周歲以下，身高在1.65米以上，退伍軍人年齡適當(dāng)放寬。退伍軍人、司法警察院校畢業(yè)人員優(yōu)先;

　　7.具備招聘職位所規(guī)定的其他資格條件;

　　8.招聘審判輔助人員需進(jìn)行技能測(cè)試，招聘司法警察協(xié)勤人員需進(jìn)行體能測(cè)試。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加招聘

　　1.不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有犯罪記錄和嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.有經(jīng)濟(jì)和其它問題的;

　　4.在立案審查期尚未結(jié)案的;

　　5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親，在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)、參加邪教育組織的;

　　6.不符合本次招聘條件的;

　　7.有不得報(bào)考的其它情形。

　　五、公開信息

　　通過麻江縣人民政府網(wǎng)站(http//www.majiang.gov.cn)向社會(huì)公開發(fā)布《麻江縣人民法院公開招聘審判輔助人員及司法警察協(xié)勤人員實(shí)施方案》，本網(wǎng)站為此次招聘工作唯一官方網(wǎng)站。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《麻江縣人民法院公開招聘審判輔助人員及司法警察協(xié)勤人員實(shí)施方案》中所規(guī)定的招聘對(duì)象、資格條件，以及《崗位一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定符合報(bào)考條件和資格后，再根據(jù)《崗位一覽表》選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。填寫《麻江縣人民法院招聘審判輔助人員及司法警察協(xié)勤人員報(bào)名登記表》(見附件2)信息要真實(shí)、有效，如有虛假信息或錯(cuò)誤、不完整的責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，視同考生本人報(bào)名及填寫相關(guān)信息，如有問題，由考生本人自行承擔(dān)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間定于2017年2月17日至19日共3天(上午8：30至11：30，下午2：30至17：30)，地點(diǎn)：麻江縣人民法院。咨詢電話：18008559468。

　　(三)資格審查

　　資格審查，由麻江縣人民法院進(jìn)行初審、麻江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審后，再由麻江縣人民法院組織進(jìn)行政審。

　　(四)報(bào)名時(shí)需提供的材料

　　1.《麻江縣人民法院招聘審判輔助人員及司法警察協(xié)勤人員報(bào)名登記表》一式二份。

　　2.本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》、畢業(yè)證、有效駕駛證原件及復(fù)印件2份，退役軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件2份。

　　3.一寸近期同底免冠彩色照片(白底)4張。

　　(五)考試方式方法

　　1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1︰3及以上比例的，采取筆試、面試和技能、體能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試和技能、體能測(cè)試分值各為100分。

　　2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1︰3以內(nèi)(不含1︰3)的直接入圍面試和技能、體能測(cè)試，面試和技能、體能測(cè)試分值各為100分。

　　3. 筆試、面試和技能、體能測(cè)試由麻江縣人民法院具體組織實(shí)施。

　　七、筆試

　　1.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試地點(diǎn)和時(shí)間：見《筆試準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　3.筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>麻江縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　4.考生憑第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方可參加考試。

　　八、面試和測(cè)試

　　筆試結(jié)束后，按照招聘人員計(jì)劃數(shù)和參加筆試人數(shù)1︰3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試和技能、體能測(cè)試人員，末位成績(jī)并列的同時(shí)參加面試和技能、體能測(cè)試。筆試和技能、體能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試和技能、體能測(cè)試成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>麻江縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　九、體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定：參加筆試、面試和技能、體能測(cè)試的考生，審判輔助人員按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%計(jì)算考生的總成績(jī);司法警察協(xié)勤人員按筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的總成績(jī)。然后從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。直接入圍面試和技能、體能測(cè)試的考生，以面試和技能、體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　3.對(duì)于體檢不合格的人員，則依該崗位參加面試和技能、體能測(cè)試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)體檢人員。

　　十、考核考察

　　對(duì)體檢合格人員擬確定為考核考察對(duì)象，考核考察工作由麻江縣人民法院組織實(shí)施。對(duì)于考核考察不合格的人員，則從該崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)履行相關(guān)手續(xù)。

　　十一、公示

　　經(jīng)考核考察合格的人員，作為擬聘用人員，在麻江縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。

　　十二、聘用及待遇

　　經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無異議后，正式確定為聘用人員并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　被聘用人員每人每月工資2000元加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)政策執(zhí)行，納入財(cái)政預(yù)算。聘用后，實(shí)行試用期1個(gè)月。

　　十三、職能和職責(zé)

　　協(xié)助審判執(zhí)行辦案部門、后勤保障部門、法警隊(duì)開展工作，協(xié)助全縣處置各類自然災(zāi)害事故、突發(fā)性事件，根據(jù)縣委、縣政府命令，開展應(yīng)急處置和搶險(xiǎn)救援等工作。

　　十四、管理

　　被聘用人員為不占法院政法專項(xiàng)編制、事業(yè)編制和工勤編制，沒有警籍和辦案權(quán)限的合同制用工人員。用人單位對(duì)本次聘用人員建立檔案，基本信息報(bào)縣就業(yè)局錄入到《貴州省就業(yè)管理系統(tǒng)》。

　　被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格按合同管理。合同實(shí)行一年一簽制。如在聘用期內(nèi)，不勝任工作或有違反工作紀(jì)律等問題的，隨時(shí)予以解聘。

　　十五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任并進(jìn)行處理。

　　本方案未盡事宜，由麻江縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：18008559468

　　監(jiān)督電話：13765553000

　　附件：附件1：麻江縣人民法院公開招聘審判輔助及司法警察協(xié)勤人員崗位一覽表.(點(diǎn)擊下載)

　　附件2：麻江縣人民法院招聘審判輔助及司法警察協(xié)勤人員報(bào)名登記表.(點(diǎn)擊下載)

　　麻江縣人民法院

　　2017年2月10日