根據(jù)岑府常議(2016)18號文件精神，因城市管理工作的需要，按照人崗相適的選人標準，遵循“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，決定面向本縣公開招聘8名勞動合同制城市協(xié)管工作人員。為做好招聘工作，特制定本《實施方案》。
一、招聘職位與名額
A職位：6名
B職位：2名
二、工資福利待遇
工資福利待遇參照縣城建監(jiān)察大隊執(zhí)行。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
A職位：面向2016年10月17日前具有岑鞏縣戶籍的退役軍人。
B職位:面向2016年10月17日前具有岑鞏縣戶籍、國家承認的大中專以上學歷的精準扶貧戶或生態(tài)移民搬遷戶。
(二)招聘條件
1、至 2016 年 10 月 17 日前系岑鞏縣戶籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，組織紀律性強。
3、年齡在18周歲以上(1998年10月17日及以前出生)，35周歲以下(截止到2016年10月17日滿35周歲)。
4、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關文件規(guī)定體檢合格標準。
5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
(三)有下列情形之一者不得報名
1、受公安機關治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。
3、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘的工作程序
由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員招聘領導小組(以下簡稱領導小組)具體負責公開招聘工作。
(一)發(fā)布招聘公告
時間：2016年10月10日—2016年10月17日
(二)報名時間及地點
時間：2016年 10 月 17 日— 2016年10月 18 日
(上午8：30——12：00、下午14：00——17：30)
地點：思旸鎮(zhèn)黨政辦公室
聯(lián)系人：吳政州 聯(lián)系電話：0855-3512338
(三)報名需提交資料
1、岑鞏縣思旸鎮(zhèn)2016年公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員報名表1份。
2、本人戶口冊和有效居民身份證原件及復印件各1份。
3、報考A職位的考生須提供退伍證原件及復印件1份(或縣民政局、縣人武部出具的退伍證明)。
4、報考B職位的考生須提供本人最高學歷畢業(yè)證書原件及復印件1份。
5、享受加分因素的資料原件及復印件1份。
6、近期同底1寸免冠彩色照片3張。
7、享受加分條件的資料原件及復印件1份(報名結束后提供的不予認可)
8、報考崗位所需的其他材料。
(四)報名費100元
(五)資格審查
由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員領導小組辦公室(以下簡稱招聘辦)工作人員對報名人員的戶籍、年齡、學歷和報考證件等進行初步審核，符合條件者準予報名;報名后經(jīng)復審，符合條件者進入下一程序。
資格審查貫穿于招聘的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消應聘資格。
考生應隨時關注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告，如因考生未閱公告或填錯聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系參加相關考試科目的，后果由考生本人承擔。
五、筆試、面試
(一)筆試
筆試由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)“領導小組”組織實施，筆試為閉卷考試，百分制，考試科目為《綜合知識》。考試不指定任何參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間及地點另行通知。
為體現(xiàn)對優(yōu)秀人員的照顧，在百分制筆試成績中，對曾獲縣團級以上表彰的先進個人等個人榮譽稱號每次加2分，對持有機動車駕駛C照及以上的加2分，上述兩項實行累計加分。
(二)面試
筆試結束后，由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)“領導小組”按A、B職位考生筆試成績高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。綜合成績末位并列的，同時參加面試。報名未達1:3的直接入圍面試;因筆試、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3的，參加筆試取得有效成績的考生可進入面試。
面試工作由思旸鎮(zhèn)“領導小組”組織實施，面試時間由“招聘辦”工作人員提前通知面試考生，面試方式為結構化面試方式。
(三)總成績計算
1、參加筆試、面試的考生，筆試成績占40%、面試成績占60%，即：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢
筆試、面試結束后，按照A、B職位計劃數(shù)1：1比例從考生總成績高分到低分確定體檢人員。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績高的確定為體檢對象
體檢不合格或放棄體檢的，從該職位總成績由高到低的考生中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發(fā)(2005)4號、黔人社廳通(2010)181號、黔人社廳發(fā)(2010)64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行。
不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費用由考生自行承擔。
七、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔�“招聘辦”組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格取消擬聘用資格。
1、受公安機關治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員。
3、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、簽訂勞動合同書
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)和岑鞏縣人民政府政務公開欄向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由思旸鎮(zhèn)人民政府與其簽訂勞動合同書，合同期限為叁年(其中試用期3個月)。
九、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘工作的報名、命題、評卷、監(jiān)考、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調查屬實，終止勞動合同，并追究相關責任。
(三)本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和新聞單位與社會監(jiān)督。
十、岑鞏縣公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員領導小組辦公室是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由“招聘辦”負責解釋。
咨詢電話：0855—3512338 (招聘辦)
監(jiān)督電話：13885571868 周擁軍(鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察辦公室主任)
附件：1：岑鞏縣思旸鎮(zhèn)2016年公開招聘勞動合同制城市協(xié)管人員職位與名額一覽表.(點擊下載)
2：思旸鎮(zhèn)2016年公開招聘勞動合同制城市協(xié)管工作人員報名表.(點擊下載)
岑鞏縣思旸鎮(zhèn)人民政府
2016 年10月10日
