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      2015年麻江縣人力資源和社會保障局招聘社會保險經(jīng)辦工作人員公告(3人,16年1月4-6日報名)

        麻江縣人力資源和社會保障局2015年公開招聘社會保險經(jīng)辦工作人員公告

        為認(rèn)真貫徹落實就業(yè)援助政策,進一步健全就業(yè)援助制度,有效促進就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號)和《省人民政府辦公廳關(guān)于加大就業(yè)資金投入開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)的通知》(黔府辦發(fā)〔2011〕107號)文件精神,結(jié)合我縣實際,決定面向社會公開招聘公益性崗位社會保險經(jīng)辦服務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       

        一、招聘原則

        按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。

        二、招聘崗位及人數(shù)

        招聘崗位:社會保險經(jīng)辦服務(wù)工作人員

        招聘人數(shù):3人

        三、職位情況

      序號 崗位簡介 招聘職位及人數(shù) 年齡 戶籍要求 所需學(xué)歷 專業(yè)需求 工資條件 其他條件
       
       
      要求
      1 從事養(yǎng)老保險征繳工作 會計崗位2人 18至30周歲 麻江戶籍 全日制大專及以上 會計相關(guān)專業(yè) 面議 持會計證
      管理服務(wù)崗位1人 18至30周歲 麻江戶籍 全日制大專及以上 專業(yè)不限 面議  

        四、招聘對象和條件

        1.招聘對象:具有麻江縣戶籍,2015年8月前畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生或復(fù)員退伍軍人、隨軍家屬,屬于精準(zhǔn)扶貧建檔立卡家庭中未就業(yè)的高校畢業(yè)生優(yōu)先。

        2.招聘條件

        (1)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

        (2)全日制大專及以上學(xué)歷;

        (3)五官端正、身體健康,符合從業(yè)人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn);

        (4)年齡在18周歲以上,30周歲以下;

        (5)報考社保會計崗位除具備上述條件外,須持會計資格證書相關(guān)證明。

        五、招聘程序

        招聘工作嚴(yán)格按照報名登記、資格審查、面試、錄用的程序進行。

        (一)報名登記

        1.報名時間:2016年1月4日至2016年1月6日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。

        2.報名方式:自愿申請,現(xiàn)場報名,填寫《麻江縣公益性崗位報名表》。

        3.報名地點:麻江縣政務(wù)服務(wù)中心二樓人社局窗口。聯(lián)系人:熊文俊,聯(lián)系電話:0855-2621692。

        4.報名材料

        (1)本人身份證或戶口簿原件及復(fù)印件。

        (2)近期同底版彩色二寸免冠照片2張。

        (3)其他證明材料:畢業(yè)生、會計證原件及復(fù)印件。

        (二)資格審查

        報名期間對報名人員資格進行審查,審查合格的,統(tǒng)一在人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示3天,設(shè)立舉報電話,對提出異議的及時調(diào)查核實,確保公平、公正。公示期滿無異議的,由用人單位進行面試。

        (三)考核面試

        1.考核面試時間:2016年1 月11日。

        2.考核面試地點:麻江縣人力資源和社會保障局(官井便民服務(wù)中心六號樓三樓)。

        3.成績公示:按成績確定聘用人員后在人力資源和社會保障網(wǎng)公示3天(2016 年1月12日至2016年1月14日)。

        (四)體檢聘用

        經(jīng)公示無異議的,由用人單位組織體檢,體檢合格者確定為正式聘用人員,按政策規(guī)定由縣社保局、就業(yè)局辦理聘用上崗手續(xù)(體檢費用由參聘人員自理)。

        (五)建立檔案

        縣就業(yè)局對本次公益性崗位安置人員建立檔案,符合相應(yīng)條件的,基本信息錄入到《貴州省就業(yè)管理系統(tǒng)》。

        六、管理方式、合同期

        (一)管理方式:具體工作內(nèi)容和要求由用人單位另行確定。

        (二)勞動合同期限:簽訂勞動用工合同,試用期一個月,勞動合同實行一年簽訂一次,享受公益性崗位政策的勞動合同期限原則上最長不超過三年。勞動合同期內(nèi),錄用人員考核達不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的,按政策規(guī)定和程序解除勞動合同,終止就業(yè)援助。

        七、工資待遇、崗位補貼及社保補貼

        (一)工資待遇:經(jīng)用人單位和被聘當(dāng)事人協(xié)商后,按照簽訂的合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        (二)社保補貼:由用人單位按國家政策規(guī)定為公益性崗位聘用人員辦理社會保險,縣就業(yè)部門按公益性崗位管理相關(guān)政策給予社保補貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分)。

        本次招聘咨詢地點:縣政務(wù)服務(wù)中心人社局就業(yè)服務(wù)窗口,咨詢電話:2621610。

        此次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

        附件:公益性崗位報名表(下載請點擊http://www.gzjrzk.com/uploadfile/2015/1231/20151231060048953.xls

        麻江縣人力資源和社會保障局

        2015年12月30日

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