一级a毛片免费观看久久精品,激情国产Av做激情国产爱,无码毛片一区二区视频,国产精品国产三级野外国产AV

    1. <progress id="chojm"></progress>

    2. 貴州163網(wǎng)

      貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

      盤州市能源局下屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才公告(10人,7月25-31日報名)

        根據(jù)盤州市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,為進一步壯大能源系統(tǒng)人才隊伍力量,盤州市能源局下屬事業(yè)單位計劃引進急需緊缺人才10人。為確保人才引進工作的順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、引才工作的基本原則和程序

        引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報名條件、公開引才程序、公開引才結(jié)果“三公開”制度。引才工作按照編制引才計劃、發(fā)布引才公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批的程序進行。

        二、引進職位

        盤州市能源局下屬事業(yè)單位2022年計劃引進急需緊缺人才10人。具體引進職位詳見《盤州市能源局下屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

        三、引進對象及條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策;

        3.具有良好的職業(yè)道德,有扎實的專業(yè)理論知識和實踐能力;

        4.具有符合引進職位要求的身體條件和工作能力;

        5.政治素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀守法,未受過任何紀律處分;

        6.具備本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)為采礦工程專業(yè),35周歲以下(1986年7月20日以后出生),具有煤礦相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱,有煤礦工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        四、報名及資格初審

        (一)報名

        報名時間:2022年7月25日至2022年7月31日

        報名不設(shè)現(xiàn)場報名點,由報名人員直接與引才單位接洽聯(lián)系,按要求提供《盤州市能源局下屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才報名表》(附件2,并附近期同底正面免冠2寸彩色照片電子版),報名時不選擇報名崗位,將于考察工作結(jié)束后根據(jù)面試成績從高分到低分依次選擇聘用崗位。

        (二)資格初審

        資格初審由引才單位具體負責(zé)實施。引才單位對已經(jīng)提交報名材料的,根據(jù)報名人員填寫的個人信息,對照職位所需的資格條件進行資格初審,報名人員須如實填寫本人學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證書等信息。報名人員提供虛假報名信息或材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

        對通過資格初審的人員,引才單位須打印留存報名人員報名表,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時使用。

        五、現(xiàn)場資格復(fù)審

        資格復(fù)審按照分級負責(zé)的原則,采取現(xiàn)場審查方式進行。現(xiàn)場資格復(fù)審工作在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,由引才單位具體負責(zé)實施,F(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知,F(xiàn)場資格復(fù)審對象為資格初審合格人員,現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員進入面試。經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審不符合報名條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生,取消其進入面試資格。

        參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等)、本人有效居民身份證原件等引進職位要求的資格條件證明材料。

        考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔。

        六、面試

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分值為100分,面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù),面試設(shè)置合格分數(shù)線為60分,60分以下視為不合格,不納入引進范圍;60分以上(含60分)為面試合格人員,將根據(jù)引進計劃數(shù)從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試分數(shù)出現(xiàn)末位并列的,由評審組另行組織加試,分數(shù)高的確定為進入下一環(huán)節(jié)人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點等另行通知。

        為了在疫情防控安全的前提下開展好現(xiàn)場資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié),請所有參加本次人才引進的考生必須嚴格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》,否則所產(chǎn)生的所有后果由考生自行承擔。

        七、體檢

        面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)引進計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象,體檢在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

        體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,遞補考生按照面試成績從高分到低分遞補。體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。

        八、考察

        體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報名資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

        考察工作由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,引才單位具體負責(zé)實施。考察應(yīng)當組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、提出考察意見。

        在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件及下列情況之一的考生,考察不合格,由引才單位報經(jīng)市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,遞補考生按照面試成績從高分到低分遞補,經(jīng)體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

        1.嚴格按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        2.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人學(xué)歷學(xué)位、政治面貌等相關(guān)身份信息的;

        3.不符合引進職位所需資格條件的人員。

        九、選崗

        考察工作結(jié)束后,考察合格的人員按照面試成績從高分到低分依次選擇聘用崗位。如有考生放棄選擇聘用崗位,取消引進資格,遞補考生按照面試成績從高分到低分遞補,經(jīng)體檢和考察合格后選擇聘用崗位。

        十、公示和聘用審批

        (一)公示

        經(jīng)現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進人員,由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在有關(guān)媒體進行公示,接受社會監(jiān)督。

        公示期間查實有嚴重問題影響引進的,取消引進資格。一時難以查實的,暫緩引進,待查實并做出結(jié)論后再決定是否引進。

        (二)聘用審批

        公示期滿無異議者,由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報市委市政府有關(guān)會議研究審定,同意后由引才單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后,報盤州市人力資源社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        十一、工作要求及注意事項

        (一)引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

        (二)本次引才不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

        (三)本次引才工作未盡事宜,由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

        (四)考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔。

        本次引才工作官方網(wǎng)站:盤州市人民政府網(wǎng)(http://www.panzhou.gov.cn/)和“盤州人社”微信公眾號,請考生密切注意網(wǎng)站公布的相關(guān)人才引進工作信息。

         

        附件1:盤州市能源局下屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才職位一覽表(點擊下載

        附件2:盤州市能源局下屬事業(yè)單位2022年引進急需緊缺人才報名表(點擊下載

         

        2022年7月20日

        (信息來源:https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202207/t20220720_75591072.html)

      貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)