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      六盤(pán)水盤(pán)州市人民醫(yī)院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章(68人,9月5日?qǐng)?bào)名截止)

      為滿(mǎn)足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為保障本次工作的順利完成,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、確保素質(zhì)的原則。

      (三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)招聘的原則。

      二、擬招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

      (一)招聘崗位及人數(shù)(共68名):

      婦產(chǎn)科醫(yī)師:30名

      兒科醫(yī)師:10名

      新生兒科醫(yī)師:10名

      超聲診斷醫(yī)師:5名

      產(chǎn)科護(hù)士:13名

      (二)報(bào)考條件:

      1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:

      (1)醫(yī)師崗位需求專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué);

      具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和醫(yī)師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無(wú)執(zhí)業(yè)資格證書(shū));規(guī)培結(jié)業(yè)生優(yōu)先錄用。

      (2)產(chǎn)科護(hù)士需求專(zhuān)業(yè):護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)

      具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證和護(hù)士資格證,專(zhuān)科年齡26周歲以下,本科年齡28周歲以下,取得護(hù)師資格可放寬至30周歲以下。

      其他要求:因行業(yè)特點(diǎn)需要,本次招聘只限女生報(bào)名,凈身高160cm及以上。

      2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,服從工作安排。

      4.五官端正,誠(chéng)實(shí)守信。

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)生理或心理疾病。

      (三)以下人員不得報(bào)名:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

      2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

      3.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

      4.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

      5.與原單位有勞動(dòng)糾紛或被列為不誠(chéng)信的人員;

      6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

      三、報(bào)名方式  

      (一)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證  

      1.報(bào)名方式:將報(bào)名表(附件1)、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、1寸藍(lán)底彩色證件照(電子版)等資料壓縮成一個(gè)文件夾(以個(gè)人姓名+身份證號(hào)命名)發(fā)送至電子郵箱:17475482@qq.com。  

      2.報(bào)名時(shí)間:從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年9月5日止。

      3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2021年9月7日,發(fā)放電子版準(zhǔn)考證。

      (二)考核方式

      1.醫(yī)師崗位分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(各試環(huán)節(jié)均需憑身份證、準(zhǔn)考證方能參加)。綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試占60%,面試占40%。

      2.護(hù)士崗位分為筆試、面試、操作三個(gè)環(huán)節(jié)(各試環(huán)節(jié)均需憑身份證、準(zhǔn)考證方能參加)。筆試按3:1的比例進(jìn)入面試;面試成績(jī)按2:1的比例進(jìn)入操作考核;最后綜合成績(jī)計(jì)算方法:筆試占40%,面試占30%,操作占30%。

      (三)資格復(fù)審

      根據(jù)綜合成績(jī)排名確認(rèn)復(fù)審人員名單,復(fù)審時(shí)攜帶報(bào)名條件規(guī)定的所有證件原件,到盤(pán)州市人民醫(yī)院人事科進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入體檢,資格復(fù)審不合格的人員取消擬聘用資格,并按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

      (四)體檢

      1.根據(jù)綜合成績(jī)排名先后進(jìn)行體檢(綜合成績(jī)名次末尾并列的,筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行體檢)。若自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。(體檢費(fèi)用自理)。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.體檢地點(diǎn):盤(pán)州市人民醫(yī)院體檢中心

      4.時(shí)間安排:待定

      (五)政審

      政審考察采取多種方式進(jìn)行,主要了解被考察對(duì)象政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

      (六)考試結(jié)果運(yùn)用

      經(jīng)筆試、面試、體檢和政審合格的人員,按照崗位需求人數(shù)確定為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘對(duì)象,待報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后根據(jù)醫(yī)院崗位需求依次錄用。

      四、待遇

      1.工資待遇:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的同在編職工,未取得執(zhí)業(yè)資格和護(hù)士崗位的按照醫(yī)院編外人員工資方案執(zhí)行;

      2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、進(jìn)修機(jī)會(huì)等;

      3.績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì):試用期滿(mǎn)考核合格后按照醫(yī)院績(jī)效管理規(guī)定參與績(jī)效考核。

      4.其他待遇:碩士研究生和具有執(zhí)業(yè)證并具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的臨床醫(yī)師工作滿(mǎn)1年后,考核結(jié)果為優(yōu)秀的人員給予優(yōu)先解決編制及一次性安家費(fèi)。

      五、其他注意事項(xiàng)  

      對(duì)發(fā)生因考生未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等引起的后果由考生自負(fù)。   

      六、未盡事宜,由盤(pán)州市人民醫(yī)院臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      七、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬盤(pán)州市人民醫(yī)院臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

      八、咨詢(xún)電話(huà):0858--3559776

       

      盤(pán)州市人民醫(yī)院2021年9月1日

      來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ETAvKtpaoEA4vyOD6sK2EQ

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