為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)市政務(wù)中心干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究決定，擬在全市全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)遴選2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位和名額

　　六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心管理人員職位2個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、遴選對(duì)象范圍

　　全市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位正式在編在職職工(除工勤人員)。

　　三、遴選資格條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

　　3.年齡在40周歲以下(即1980年5月14日以后出生);

　　4.具有2年及以上工作經(jīng)歷(經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間);

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.具有公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受黨政處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或公開(kāi)遴選對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的;新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)3年的;由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的;

　　6.尚在新錄用事業(yè)單位管理人員試用期內(nèi)的;

　　7.所在單位或同級(jí)人事、組織部門(mén)不同意報(bào)考的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開(kāi)遴選的工作程序

　　公開(kāi)遴選的工作程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)等8個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。在中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)六盤(pán)水站點(diǎn)發(fā)布公開(kāi)遴選公告。

　　(二)報(bào)名。采取個(gè)人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)及同級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意;組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》附件2)。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日至5月27日上午9:00至下午17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心4樓辦公室(六盤(pán)水市鐘山區(qū)明湖路428號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0858—8205618;

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件人員需填寫(xiě)《報(bào)名表》(一式兩份)，并附本人近期一寸同底免冠彩色照片4張�！秷�(bào)名表》可從中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)六盤(pán)水站點(diǎn)遴選公告中下載或到六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心4樓辦公室領(lǐng)取。

　　4.報(bào)名所需材料及要求

　　(1)有效身份證或戶(hù)口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張;

　　(4)《報(bào)名表》須有所在單位審查意見(jiàn)及同級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章;

　　(5)本人近三年年度考核表復(fù)印件(需蓋單位公章)。

　　(三)資格審查。由六盤(pán)水市政府政務(wù)服務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格審查。符合報(bào)名資格的參選人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，達(dá)不到比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整遴選計(jì)劃或按比例相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

　　資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格。報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名，視同考生本人填寫(xiě)，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(四)考試

　　考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總分40%，面試成績(jī)占總分60%。折算總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和貴州省政務(wù)服務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)及《行政許可法》、《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于在線(xiàn)政務(wù)服務(wù)的若干規(guī)定》、《政府會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等綜合素質(zhì)。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加遴選人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按遴選計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，面試成績(jī)記0分。(面試時(shí)間另行通知)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)較高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定體檢對(duì)象名單，按體檢人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢需在遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，體檢合格人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃人數(shù)時(shí)，是否按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員參加體檢，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，采取個(gè)別談話(huà)，查看考察對(duì)象檔案，征求所在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)，形成考察報(bào)告�？疾旖M成員由六盤(pán)水市政務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員2名以上擔(dān)任�？疾旌细袢藬�(shù)若達(dá)不到遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，是否進(jìn)行依次遞補(bǔ)由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(七)公示、試用與調(diào)動(dòng)

　　考察合格的人員確定為擬試用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，實(shí)行試用;試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)和任用手續(xù)。試用不合格的，退回原單位工作。

　　五、其他

　　(一)本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(二)履行遴選工作命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體檢等職責(zé)及辦理其他遴選事項(xiàng)的人員，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選結(jié)果公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　(三)為維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本公告由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由六盤(pán)水市政務(wù)中心遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0858—8205618(市政府政務(wù)服務(wù)中心)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0858—8321612(六盤(pán)水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：1.六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表.xls

　　2.六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　2020年5月8日