職位

崗位職責(zé)和要求

福利待遇

（各崗位均有五險(xiǎn)一金）

市場(chǎng)銷(xiāo)售主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，擬定年度市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，以及具體的工作計(jì)劃。

2.持續(xù)的市場(chǎng)調(diào)研和分析。

3.策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，擴(kuò)大品牌知名度，搜集意向?qū)W員信息。

4.進(jìn)行宣傳方式的統(tǒng)計(jì)和根據(jù)市場(chǎng)預(yù)算進(jìn)行選擇推廣方式，廣告，宣傳和設(shè)計(jì)文案的擬定并跟進(jìn)實(shí)施。

5.對(duì)微信公眾號(hào)或訂閱號(hào)等自主媒介推廣的主題和素材選擇,經(jīng)營(yíng)好公眾號(hào)。

6.組織，管理，考核，培訓(xùn)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

7.完成月度，季度和年度直訪量，熱線電話有效呼入量，意向客戶信息獲取量和銷(xiāo)售量等業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)學(xué)生。

2.2年及以上市場(chǎng)專(zhuān)員或銷(xiāo)售專(zhuān)員工作經(jīng)歷，2年以上市場(chǎng)主管或銷(xiāo)售主管工作經(jīng)歷。

3.務(wù)實(shí)，細(xì)致，耐心，思路和表達(dá)清晰。

4. 主觀能動(dòng)性強(qiáng)，精力充沛，可以承一定工作壓力。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力。

5000-15000元/月

課程銷(xiāo)售顧問(wèn)

（4人）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)各種市場(chǎng)渠道獲得的資源，電話跟蹤并約訪。

2.課程的電話營(yíng)銷(xiāo)和微信營(yíng)銷(xiāo)。

3.負(fù)責(zé)部分直接上門(mén)訪問(wèn)的家長(zhǎng)或自己約訪的家長(zhǎng)的接待工作，深入了解信息，挖掘需求，做好測(cè)試和記錄（學(xué)生的初步檔案建立），做好初步的學(xué)習(xí)計(jì)劃并匹配適合的課程，完成新簽工作。

4.對(duì)未能完成簽約的直訪或者約訪客戶，多做分析，并定期回訪（特別有活動(dòng)的時(shí)候），實(shí)現(xiàn)二次營(yíng)銷(xiāo)。

5.對(duì)已簽客戶負(fù)責(zé)前期的跟蹤服務(wù)，滿意度調(diào)查等以獲取轉(zhuǎn)介紹資源

6.部分市場(chǎng)推廣工作。

7.熱線電話的接聽(tīng)。

8.報(bào)名手續(xù)的辦理，收款統(tǒng)計(jì)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)學(xué)生。

2.1年以上的銷(xiāo)售經(jīng)歷。

3. 辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；主觀能動(dòng)性強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變，精力充沛，可以承一定工作壓力；

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力。

2500-12000元/月

教務(wù)主管

(1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教務(wù)部門(mén)的工作計(jì)劃，行為準(zhǔn)則，業(yè)務(wù)流程和制度體系。

2.負(fù)責(zé)教務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和穩(wěn)定

3.熟悉每一位全職及兼職老師的上課風(fēng)格，教學(xué)特征。

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度，季度，年度課耗目標(biāo)，續(xù)費(fèi)目標(biāo)，轉(zhuǎn)介紹及擴(kuò)科業(yè)績(jī)目標(biāo)。

5.完成個(gè)人月度，季度和年度的課耗，續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹等業(yè)績(jī)目標(biāo)，做好榜樣作用。

6.安排好排課工作。

7.組織開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。

8.負(fù)責(zé)老師轉(zhuǎn)正，晉升和評(píng)優(yōu)等的部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

9.及時(shí)處理教學(xué)事故，及時(shí)統(tǒng)計(jì)和展示教學(xué)成果。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)學(xué)生。

2.2年以上教培行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)歷，1年以上教培行業(yè)教務(wù)管理工作經(jīng)歷。

3.懂?dāng)z影和設(shè)計(jì)者優(yōu)先。

4. 辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；主觀能動(dòng)性強(qiáng)，精力充沛，可以承一定工作壓力。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力。

5000-15000元/月

教學(xué)主管

（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)中心教學(xué)質(zhì)量的把控，教學(xué)特色和教學(xué)口碑的沉淀。

2.不斷了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的課程，師資力量，教學(xué)特色，不斷加強(qiáng)與嗨課社區(qū)其它教學(xué)主管間的交流以不斷完善本培訓(xùn)中心的教學(xué)體系。

3.做好教學(xué)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全職老師和兼職老師的管理工作，培訓(xùn)工作，組織好教研工作。

4.及時(shí)處理教學(xué)事故，及時(shí)統(tǒng)計(jì)和展示教學(xué)成果。

5.不斷完善教學(xué)資料庫(kù)，組織編輯適合的入學(xué)測(cè)試試題，階段測(cè)試試題等。

6.加強(qiáng)與其它部門(mén)的溝通，配合好其它部門(mén)工作的開(kāi)展。

7.負(fù)責(zé)一定量的教學(xué)任務(wù)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)。

2.3年及以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，持有教師資格證。

3.熟悉六盤(pán)水的考試體系。

4. 較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；主觀能動(dòng)性強(qiáng)，精力充沛，可以承受一定工作壓力；

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力。

5000-15000元/月

教師

（8人）

科目為：小學(xué)、初中、高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)等學(xué)科。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所帶班級(jí)所帶科目的授課工作（課時(shí)消耗）。

2.負(fù)責(zé)所帶學(xué)員檔案的完善，定期與所帶學(xué)員的學(xué)習(xí)管理老師交流，及時(shí)向?qū)W員家長(zhǎng)反饋教學(xué)情況。

3.定期參加所帶學(xué)員的學(xué)習(xí)管理師發(fā)起的家長(zhǎng)會(huì)（幫助續(xù)費(fèi)）。

4.收到請(qǐng)求時(shí)，利用自己學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)幫助學(xué)習(xí)規(guī)劃老師完成簽單工作（助單或幫助新簽）

5.根據(jù)學(xué)員情況認(rèn)真?zhèn)湔n，監(jiān)督學(xué)員完成作業(yè)，定期對(duì)所教內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，并做好記錄和反饋。

6.積極參與教研會(huì)議，公開(kāi)課等，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和授課技能。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)。

2.持有所教學(xué)科教師資格證。

3.有豐富的教培經(jīng)驗(yàn)，愿意長(zhǎng)期從事教培事業(yè)。

4.英語(yǔ)老師要求口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，持有大學(xué)六級(jí)以上證書(shū)。

5.對(duì)學(xué)生要有耐心，責(zé)任心，無(wú)暴力傾向。

2500-12000元/月

學(xué)習(xí)管理師

（2人）

崗位職責(zé)：

1.提前通知學(xué)生家長(zhǎng)，學(xué)生的課表和上課課室，管理學(xué)生及老師的請(qǐng)加，調(diào)課，加課等。

2.接過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)劃師建立的初步檔案后，就之后學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，學(xué)校和本中心的知識(shí)掌握情況，階段性測(cè)試結(jié)果，課后作業(yè)完成情況，課堂表現(xiàn)，學(xué)習(xí)習(xí)慣等記入以完善檔案，分析出學(xué)生階段性的變化，定期向?qū)W生家長(zhǎng)反饋和交流，好的變化予以表?yè)P(yáng)，不好變化或者學(xué)生家長(zhǎng)比較關(guān)注地方改善不大，應(yīng)分析原因并提出建議和適合的解決方案。

3.及時(shí)處理好投訴，學(xué)生和家長(zhǎng)更換老師的要求及教師休產(chǎn)假或離職帶來(lái)的教師更換問(wèn)題。

4.管理好學(xué)生，起著一定助教的作用，維持學(xué)生穩(wěn)定，持續(xù)保證健康課耗,續(xù)費(fèi),擴(kuò)科及轉(zhuǎn)介紹,完成個(gè)人月度，季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

5.統(tǒng)計(jì)好教師的續(xù)班率，滿班率，退費(fèi)率，進(jìn)步和退步等數(shù)據(jù)。

6.統(tǒng)計(jì)好學(xué)生的剩余課時(shí)等。

7.組織好家長(zhǎng)會(huì)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)學(xué)生。

2.務(wù)實(shí)，細(xì)致，耐心，思路和表達(dá)清晰。

3.懂?dāng)z影和設(shè)計(jì)者優(yōu)先。

4. 主觀能動(dòng)性強(qiáng)，精力充沛，可以承一定工作壓力。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力。

2500元-6000元