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      2019年貴州水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘2名駕駛員公告(3月25-4月4日報名)

        因工作需要,擬向全社會公開擇優(yōu)招聘車輛駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及職數(shù)

        本次招聘駕駛員2名,主要從事車輛駕駛工作,崗位屬于非在編臨聘人員。

        二、招聘條件

        1.政治素質(zhì)高,作風(fēng)正派,無刑事犯罪記錄;

        2.具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。準(zhǔn)駕車型:持C1證以上,駕駛技術(shù)熟練和無重大交通安全事故記錄、無嚴(yán)重違章處分記錄;

        3.身體健康,五官端正,年齡20—35歲之間,身高1.60米以上的男性公民;

        4.具有高中(中專)及以上文化程度;

        5.退伍軍人、建檔立卡貧困戶、3年以上駕齡、同等條件居住市區(qū)者優(yōu)先。

        三、待遇

        受聘期間按《勞動合同法》管理,薪酬按《開發(fā)區(qū)臨聘人員薪酬管理辦法》執(zhí)行,按規(guī)定購買五險。

        四、報名及資格審查

        (一)報名時間

        2019年3月25日—4月4日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

        (二)報名地點

        水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(標(biāo)準(zhǔn)化廠房6號樓312室)。

        聯(lián)系人:李榮祥石柱

        聯(lián)系電話:0858—6541211

        (三)報名程序及資格審查

        1.明確要求。報考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。

        2.符合招聘條件的,報名時需提供以下材料:

        (1)水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)駕駛員招聘報名表(報名表在貴州水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)下載);

        (2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、駕駛證、轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原、退伍)證原件及復(fù)印件,近期2寸彩色免冠證件照2張;

        (3)戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無違法犯罪的證明;

        (4)當(dāng)?shù)毓步痪块T出具無重大責(zé)任事故的證明。

        3.資格審查

        按照招聘條件和報名要求對報名人員進(jìn)行資格審查,合格者按通知參加考試。

        五、考試與考核

        考試總成績由操作考試、面試兩部分構(gòu)成,按操作考試成績從高分到低分排序,以3:1比例確定前6名參加面試,報名人數(shù)不足6名的,全部參加面試;操作、和面試成績按百分制計算,操作考試和面試成績各占50%。

        (一)考試時間:具體時間另行通知;

        (二)操作考試:測試汽車駕駛、技能測試;

        (三)面試:包括儀表舉止、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力

        等。

        如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員,則按操作考試成績從高分到低分排序。

        六、體檢

        按考試總成績從高到低的排序按1:1比例確定排前2名的在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費用由報考者本人承擔(dān)。如體檢不合格,從第3名開始依次等額替補(bǔ)。同等條件下,退伍轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人、建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

        七、公示

        經(jīng)考試、體檢、考核合格者,經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員,在貴州水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,所缺名額依次按程序遞補(bǔ)。公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或者其他方式反映問題不予受理。(舉報電話:0858—6541211)

        八、辦理聘用手續(xù)

        經(jīng)公示無異議者,對擬聘人員實行試用期3個月,試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予正式聘用,試用期合格者與單位簽訂聘用合同。實行一年一聘,年終考核不合格者,取消聘用資格。聘用期內(nèi)工資福利待遇按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,解除聘用合同則停發(fā)相應(yīng)工資福利待遇。

        2019年3月25日


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