貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有平臺(tái)公司,于2012年11月正式成立，公司注冊(cè)資金人民幣貳億陸仟叁佰陸拾萬(wàn)元整，公司已獲批主體信用評(píng)級(jí)為AA級(jí)。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包括：鐘山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理、工程建設(shè)、項(xiàng)目投資、咨詢服務(wù)、資產(chǎn)租賃、水利基礎(chǔ)設(shè)施配套項(xiàng)目、水利工程、飲水工程、水土保持的開(kāi)發(fā)治理、城鄉(xiāng)供水及排污處理、旅游項(xiàng)目投資及管理服務(wù)，土地資源綜合開(kāi)發(fā)利用等。通過(guò)投資、控股、參股、兼并、分立、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)、合資等方式經(jīng)營(yíng)國(guó)有資本，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的優(yōu)化配置。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員。招考職位詳見(jiàn)《貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2018年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員職位一覽表》。
一、招考條件
(一)報(bào)名基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
3、品德端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
4、身體健康，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。
5、年齡在18周歲以上，35歲周歲以下，獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到45周歲以下。
6、在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(二)以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2、曾被開(kāi)除或因違紀(jì)行為被辭退的人員。
3、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
4、在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
5、不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
(三)報(bào)名時(shí)間(工作日)：2018年4月26日-5月4日，上午9：00--11：30，下午14：30--17：00。
(四)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(六盤(pán)水市鐘山區(qū)管委會(huì)大樓七樓綜合辦公室(人民廣場(chǎng)涼都宮旁市住投大廈)，聯(lián)系電話：0858-8770117，聯(lián)系人：彭女士)。
(五)報(bào)名事宜：
應(yīng)聘人員自行下載《貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2018年第二批公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)一式兩份，根據(jù)《貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2018年公開(kāi)招考工作人員招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考簡(jiǎn)章》)及《貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2018年第二批公開(kāi)招考工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)信息，用A4紙雙面打印后，在“考生簽名”處親筆簽名�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
每名報(bào)名者報(bào)名時(shí)須提供的材料：
1、本人近期一寸白底免冠照片4張;
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
3、有效二代居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶口本，其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件1份;
4、貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2018年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表2份。
二、資格初審
1、報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及其他資料對(duì)照《招考簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，初審合格后報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)100元，未繳納考務(wù)費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
2、報(bào)名截止后，招考職位計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳納考務(wù)費(fèi)人數(shù))達(dá)不到1：2比例的職位的，該職位招考計(jì)劃將予以減少或取消，職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整，職位招考計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的考生在符合其他職位報(bào)考條件的情況下，經(jīng)本人申請(qǐng)并經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以改報(bào)其他職位，但必須重新填寫(xiě)報(bào)名表。
3、對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿于招考工作全過(guò)程。過(guò)程中核查出報(bào)考人員有弄虛作假或其他不符合報(bào)考條件的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：以公司電話通知為準(zhǔn)，憑有效二代居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶口本，其他身份證明不予認(rèn)可)自行到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)按百分制折算后占綜合成績(jī)的40%。報(bào)考人員須參加《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任何一科目考試，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試不得自行攜帶草稿紙。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試一科，總分為100分。
1、考生須同時(shí)持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代，證件不齊全的不能參加筆試。
2、未完成筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
面試工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
結(jié)構(gòu)化面試總成績(jī)100分，占綜合成績(jī)的60%。未參加結(jié)構(gòu)化面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的考生，其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試考官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)取平均分即為考生結(jié)構(gòu)化面試最終得分。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%,筆試、結(jié)構(gòu)化面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)公示
結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，根據(jù)《職位表》,按照綜合成績(jī)從高到低的順序，擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)和綜合成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期五個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察和聘用審批
考察工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，空缺職位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ) 。
不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
被開(kāi)除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員。
任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的。
在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被確定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
考察合格后由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)和工作崗位安排建議，公司黨委會(huì)議研究并報(bào)鐘山區(qū)經(jīng)信局備案。由公司綜合辦公室辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次公開(kāi)招考工作由貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，本次公開(kāi)招考工作未盡事宜，由貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司研究確定。
(二)本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(三)本次公開(kāi)招考工作報(bào)請(qǐng)六盤(pán)水市鐘山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員須自覺(jué)遵守回避要求，確保招考工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
附件一：貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2018年第二批公開(kāi)招考工作人員職位一覽表
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貴州鐘山開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司2018年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員職位一覽表 |
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序號(hào) |
部門(mén) |
職位名稱(chēng) |
職位代碼 |
計(jì)劃招聘人數(shù) |
基本招聘條件 |
主要招聘條件 |
備注 |
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學(xué) 歷 |
專(zhuān) 業(yè) |
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1 |
工程部 |
工程項(xiàng)目管理員 |
01 |
8 |
大專(zhuān)及以上 |
建筑工程、土木工程、工業(yè)民用建筑、建筑環(huán)境管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
年齡：35歲以下，具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)或具有二級(jí)建造師證優(yōu)先；具有安全管理資格證書(shū)優(yōu)先。1年及以上施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練工程項(xiàng)目管理工作和程序，精通施工及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理工作，掌握行業(yè)最新政策、知識(shí)、社會(huì)動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法。能較好的服從公司安排，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 |
建議男性報(bào)考 |
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2 |
綜合辦公室 |
辦公室文員 |
02 |
2 |
全日制本科及以上 |
文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
年齡：35歲以下，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用，打字熟練，具備公文寫(xiě)作能力；熟悉復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)性能并掌握使用技巧；熟悉一定的檔案管理流程；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力；能較好的服從公司安排，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 |
建議女性報(bào)考 |
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3 |
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 |
03 |
2 |
全日制本科及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
年齡：35歲以下，具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的資產(chǎn)管理知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力以及公關(guān)能力;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力。具有良好的公關(guān)能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。能較好的服從公司安排，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 |
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4 |
政策法規(guī)部 |
法務(wù)專(zhuān)員 |
04 |
1 |
全日制本科及以上 |
法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
年齡：35歲以下，有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，有司法資格證優(yōu)先考慮，具備招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)滿1年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力。能較好的服從公司安排，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 |
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合計(jì) |
13 |
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附件二：鐘山開(kāi)投公司2018年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
