為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公安隊(duì)伍建設(shè)，逐步緩解公安警力不足的實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)《公安部中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室民政部財(cái)政部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》(公通字﹝2016﹞30號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，2018年擬計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員650名，詳見(jiàn)《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》。為確保本次招聘工作順利完成，制定了《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃和職位

　　擬計(jì)劃招聘合同制警務(wù)輔助人員650名，詳見(jiàn)《職位一覽表》。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2018屆畢業(yè)生不含委培生);高中(中職)及以上學(xué)歷的水城縣公安局在職輔警人員;高中(中職)及以上學(xué)歷的水城縣退役軍人;高中(中職)及以上學(xué)歷的水城縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)在職禁毒專(zhuān)職人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、能吃苦耐勞、具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

　　3.年齡在18周歲以上(2000年3月28日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月28日及以后出生);水城縣公安局在職輔警人員、水城縣退役軍人、水城縣在職禁毒專(zhuān)職人員年齡可放寬到45周歲(1973年3月28日及以后出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.定向到具體單位的大學(xué)畢業(yè)生;

　　2.在讀的大學(xué)生(非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

　　4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

　　5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的人員;

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8.家庭人員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的人員;

　　9.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　10.不符合招聘職位資格條件要求的人員;

　　11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　時(shí)間：2018年3月28日至2018年3月30日(上午9：00--12：00，下午14：-17：30)

　　報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)100元/人，參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件);近期免冠照片5張(水城縣在職輔警人員須提供水城縣公安局出具的在職證明(原件)、水城縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)在職禁毒專(zhuān)職人員須提供水城縣禁毒委員會(huì)辦公室出具的在職在崗證明(原件)、水城縣退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份)。考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)(代填代報(bào)的視同考生本人填寫(xiě))。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名成功已獲得《筆試準(zhǔn)考證》的人員，請(qǐng)妥善保管《筆試準(zhǔn)考證》，不管什么原因丟失的一律不予補(bǔ)辦。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　水城縣交警大隊(duì)(雙水新區(qū)興縣路，原水城縣公安局 )

　　五、筆試

　　筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　1.筆試:閉卷考試

　　2.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2018年4月14日上午9：00----11：30

　　考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿(mǎn)分120分，時(shí)間150分鐘)

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　未取得有效筆試成績(jī)或筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，若有放棄面試資格的，按照該職位達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。

　　六、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試及總成績(jī)

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　報(bào)考水城縣公安局特巡警大隊(duì)反恐處突槍支檢測(cè)維護(hù)職位(單位代碼為2018000006,職位代碼為03)的考生，筆試后須作體能測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試，取得有效筆試成績(jī)的考生體能測(cè)試合格的均參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

　　未參加體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

　　(二)面試

　　報(bào)考水城縣公安局特巡警大隊(duì)反恐處突槍支檢測(cè)維護(hù)職位(單位代碼為2018000006,職位代碼為03)的考生，以筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)百分制折算后的成績(jī)之和由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員。若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，且筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)百分制折算后的成績(jī)之和為最后1名的考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考其他招聘職位的考生均以筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員。若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生均進(jìn)入面試，且筆試成績(jī)最后1名的考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考水城縣公安局特巡警大隊(duì)反恐處突槍支檢測(cè)維護(hù)職位(單位代碼為2018000006,職位代碼為03)的考生，總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)百分制折算后占20%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占20%。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(總成績(jī)=筆試成績(jī)百分制折算后×20%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)百分制折算后×60%+面試成績(jī)百分制折算后×20%)。

　　報(bào)考其他職位的考生，總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(總成績(jī)=筆試成績(jī)百分制折算后×50%+面試成績(jī)百分制折算后×50%)。

　　七、體檢

　　根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低以1：1的比例確定體檢對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由縣招聘辦另行組織加試筆試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照相應(yīng)職位的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘辦組織體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行,具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，抽人組成若干個(gè)考察組對(duì)入圍考生進(jìn)行考察，每個(gè)考察組由兩名以上人員組成�？疾旖M通過(guò)查閱檔案，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議或意見(jiàn)。

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘辦報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體單位的大學(xué)畢業(yè)生;

　　3.在讀的大學(xué)生(非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

　　5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

　　6.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的人員;

　　7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員;

　　8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　9.家庭人員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的人員;

　　10.違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　11.不符合招聘職位資格條件要求的人員;

　　12.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員;

　　13.截止到考察政審時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員(對(duì)于進(jìn)入考察階段的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的時(shí)間可推遲至2018年8月30日，逾期不能提交職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，視為考察政審不合格);

　　14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員;

　　15.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在水城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期3-5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，填寫(xiě)《合同制警務(wù)輔助人員聘用審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案辦理聘用手續(xù)。2018屆畢業(yè)生，暫不能提供招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，暫緩聘用。截止2018年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。

　　十、待遇保障

　　1.擬聘用的合同制警務(wù)輔助人員由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實(shí)際需要統(tǒng)一安排。

　　2.聘用的合同制警務(wù)輔助人員不占編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由水城縣公安局負(fù)責(zé)實(shí)施考核;勞動(dòng)合同5年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的予以解聘。聘期滿(mǎn)5年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。

　　3.薪酬：參照我縣事業(yè)單位在職在編管理崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期內(nèi)薪酬全額納入財(cái)政預(yù)算。

　　4.社會(huì)保險(xiǎn)：按企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn);

　　5.不享受住房公積金、職業(yè)年金、年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(五)公開(kāi)招聘考試期間，有關(guān)事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)的相關(guān)招聘信息，因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

　　(六)考生聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話(huà)關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

　　報(bào)名、政策咨詢(xún)電話(huà)：0858-8733014、8935678;

　　舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0858-8932805

　　附件： 附件1：水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員計(jì)劃職位一覽表 ).xls

　　附件2：水城縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年3月20日