為加快百車河景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和景區(qū)旅游業(yè)態(tài)的發(fā)展，確保百車河景區(qū)各項(xiàng)工作快速有序推進(jìn)，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　健康、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的景區(qū)公益性崗位隊(duì)伍，維護(hù)景區(qū)基以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，通過招聘，建立一支思想素質(zhì)高、身體礎(chǔ)設(shè)施、旅游管理、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序維穩(wěn)，不斷促進(jìn)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)。

　　二、機(jī)構(gòu)性質(zhì)

　　水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會公益性崗位隊(duì)伍直接受水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)主要是維護(hù)景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、旅游管理、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序維穩(wěn)等工作，創(chuàng)造一個(gè)良好的景區(qū)工作環(huán)境。

　　三、招聘對象、工種、名額、條件

　　(一)招聘對象：戶籍在水城縣范圍內(nèi)均可報(bào)名，同等條件下退伍軍人、有駕駛證且熟悉駕駛工作者、大專以上畢業(yè)生優(yōu)先，環(huán)衛(wèi)工人僅限招蟠龍鎮(zhèn)、阿戛鎮(zhèn)的征地拆遷戶、貧困戶報(bào)名。

　　(二)招聘公益性崗位人員名額：共37名。其中園林綠化相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10人、旅游管理相關(guān)專業(yè)5人、辦公室文秘專業(yè)5人、綜合協(xié)調(diào)處工作人員2人、環(huán)衛(wèi)工人15名。

　　(三)招聘條件

　　1、園林綠化崗位：

　　(1)年齡18-35周歲，身體健康;

　　(2)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

　　(3)要從事過園林綠化工作，有園林綠化技能，能獨(dú)立完成綠化工作任務(wù)。

　　2、旅游管理崗位：

　　(1)具有中專以上文化程度;

　　(2)年齡18-35周歲，身體健康;

　　(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

　　(4)能說標(biāo)準(zhǔn)普通話，熟悉旅游管理相關(guān)業(yè)務(wù)，有一定文字功底。

　　3、辦公室文秘崗位：

　　(1)具有大專以上文化程度;

　　(2)年齡18-35周歲，身體健康;

　　(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

　　(4)有一定文字功底，熟悉辦公室工作。

　　4、綜合協(xié)調(diào)處工作人員崗位：

　　(1)具有中專以上文化程度;

　　(2)年齡18-35周歲，身體健康;

　　(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

　　(4)有一定協(xié)調(diào)能力。

　　5、環(huán)衛(wèi)工人崗位：

　　(1)僅限蟠龍鎮(zhèn)、阿戛鎮(zhèn)的征地拆遷戶、貧困戶報(bào)名(共招15人，其中由蟠龍鎮(zhèn)負(fù)責(zé)招聘10人，由阿戛鎮(zhèn)負(fù)責(zé)招聘5人)。

　　(2)年齡18-45周歲，身體健康;

　　(3)無違法犯罪記錄和不良嗜好;

　　(4)要求工作認(rèn)真、服從管理。

　　四、招聘程序

　　(一)公告。2017年5月15日至5月22日公布《百車河管委會公益性崗位工作人員招聘工作方案》。

　　(二)報(bào)名。應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、戶口所在地派出所出具的政審材料及有關(guān)證件材料原件，于2017年5月23日至2017年5月24日(每天的9：00--17：30)到水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會辦公室報(bào)名，填寫《百車河管委會公益性崗位工作人員招聘人員報(bào)名表》一式兩份，交近期紅底彩色2寸正面免冠相片3張、身份證及有關(guān)證件材料復(fù)印件1份(環(huán)衛(wèi)工人除外，環(huán)衛(wèi)工人報(bào)名及招聘工作分別由蟠龍鎮(zhèn)和阿戛鎮(zhèn)負(fù)責(zé))。

　　聯(lián)系電話：0858---6101303或0858---6101292。聯(lián)系人：何貴梅，聯(lián)系電話為13885868146。

　　(三)資格審查。由水城縣百車河生態(tài)旅游園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，在整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

　　(四)聘用。直接采取面試進(jìn)行聘用。面試按照專業(yè)水平、分析和處理問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)五部分計(jì)算考生總成績，滿分為100分，其中專業(yè)水平占60分、分析和處理問題能力占15分、語言表達(dá)能力占10分、應(yīng)變能力占10分、形象氣質(zhì)占5分。計(jì)算考生總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，同時(shí)根據(jù)考生總成績從高分至低分擇優(yōu)錄用。

　　五、人員工資待遇

　　(一)園林綠化技能、旅游管理相關(guān)專業(yè)、辦公室文秘專業(yè)、綜合協(xié)調(diào)處工作人員等人員的工資待遇為2200元/月，按規(guī)定交納自己承擔(dān)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，所需工資列入財(cái)政年度預(yù)算，不足部分由管委會進(jìn)行補(bǔ)差。實(shí)行一年一聘，聘期滿后，因工作需要，可以續(xù)聘，簽訂續(xù)聘合同。

　　(二)環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇為1500元/月，按規(guī)定交納自己承擔(dān)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，所需工資列入財(cái)政年度預(yù)算。實(shí)行一年一聘，聘期滿后，因工作需要，可以續(xù)聘，簽訂續(xù)聘合同。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立百車河管委會公益性崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

　　組長：陳龍(黨工委書記)

　　常務(wù)副組長：王倩(管委會主任)

　　副組長：劉凡迅(副書記)

　　張鵬(紀(jì)工委書記)

　　寧雪(副主任)

　　徐進(jìn)(公安辦主任)

　　楊望軍(宏盈公司總經(jīng)理)

　　成員：姚濤(辦公室主任)

　　王炳林(綜合協(xié)調(diào)處處長)

　　李發(fā)晶(規(guī)劃建設(shè)處處長)

　　何鵬(旅游管理處處長)

　　李睿(財(cái)務(wù)室主任)

　　何貴梅(辦公室副主任)

　　七、紀(jì)律和要求

　　(一)堅(jiān)持政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“四公開”，嚴(yán)禁“暗箱操作”和任人唯親;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和回避制度;參加招聘的人員要正確對待招聘，嚴(yán)禁弄虛作假等非組織活動。

　　(二)招聘工作全程受百車河管委會紀(jì)工委監(jiān)督，接受干部群眾監(jiān)督。對招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。