貴州科學(xué)院是省人民政府直屬事業(yè)單位，實(shí)行兩塊牌子一個(gè)工作班子的管理體制，內(nèi)設(shè)13個(gè)處(室)，院屬16個(gè)基層院(所)，主要開(kāi)展綜合性自然科學(xué)、應(yīng)用技術(shù)的研究和組織管理，促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)健康發(fā)展。
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號(hào))要求，為確保貴州科學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州科學(xué)院同意，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引才崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州科學(xué)院院屬五家事業(yè)單位(貴州省植物園、貴州省生物研究所、貴州省山地資源研究所、貴州科學(xué)院先進(jìn)技術(shù)與材料研究所、貴州省分析測(cè)試研究院)擬通過(guò)第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才16名，均為專業(yè)技術(shù)人員。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州科學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件)。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生。
三、引才條件
報(bào)名參加人才博覽會(huì)的人員應(yīng)具備下列基本要求：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任聘任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(四)年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡一般在50周歲(1973年4月17日及以后出生)以下;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或省外副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡一般在45周歲(1978年4月17日及以后出生)以下。以上日期均含當(dāng)日。
(五)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(六)崗位所需其他條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、人才引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)發(fā)布人博會(huì)引才崗位信息表。同時(shí)，在貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)發(fā)布人博會(huì)引才方案。公告時(shí)間從2024年4月10日到2024年4月17日(含報(bào)名時(shí)間)。
(二)線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求：應(yīng)聘人才應(yīng)于2024年4月10日-17日進(jìn)入貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)登錄注冊(cè)，向貴州科學(xué)院院屬五家事業(yè)單位(貴州省植物園、貴州省山地資源研究所、貴州省生物研究所、貴州省分析測(cè)試研究院、貴州科學(xué)院先進(jìn)技術(shù)與材料研究所)網(wǎng)上投遞求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。
應(yīng)聘人才應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
應(yīng)聘人才提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人才提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
應(yīng)聘人才故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
(1)應(yīng)聘人才填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
(2)崗位所需專業(yè)為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說(shuō)明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”)，并按“報(bào)名須提交的材料”中“第(5)條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。
2.報(bào)名須提交的材料。
(1)本人簡(jiǎn)歷。
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。
(5)課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國(guó)內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料(如國(guó)內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表)，需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
報(bào)名期間咨詢電話(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00下午14:30-17:00)：
貴州科學(xué)院組織人事處：0851-86760363
貴州省植物園：0851-86903131
貴州省山地資源研究所：0851-86837640
貴州省生物研究所：0851-83808219
貴州省分析測(cè)試研究院：0851-85891281
貴州科學(xué)院先進(jìn)技術(shù)與材料研究所：0851-84861653
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審由貴州科學(xué)院院屬各用人單位組織實(shí)施，按照崗位信息審查應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查合格人員名單于4月23日前在貴州科學(xué)院網(wǎng)站公布。
特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州科學(xué)院2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州科學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)“線上初評(píng)+線下考核”評(píng)審
考核評(píng)審工作在貴州科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。
1.線上初評(píng)
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求，結(jié)合我院屬各用人單位實(shí)際，線上初評(píng)環(huán)節(jié)由院屬各用人單位按照(黔人社通〔2024〕25號(hào))要求自行組織開(kāi)展，線上初評(píng)信息4月30日前在貴州科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
(1)屬于高層次人才引進(jìn)的6個(gè)博士研究生需求崗位，直接采取線下考核方式進(jìn)行，通過(guò)人員考核時(shí)間另行通知。
(2)急需緊缺人才(碩士研究生需求崗位)開(kāi)展線上初評(píng)，按單個(gè)崗位數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員。若單個(gè)崗位數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按照實(shí)際通過(guò)人數(shù)開(kāi)展線下考核。
線上初評(píng)方式主要為結(jié)構(gòu)化面試，考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。線上初評(píng)分值為100分。線上初評(píng)成績(jī)低于60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
參加線下考核人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)在貴州科學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2.線下考核方式及評(píng)分
線下考核由貴州科學(xué)院統(tǒng)一組織開(kāi)展。
線下考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試，考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。線下考核分值為100分。線下考核成績(jī)低于60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)成績(jī)計(jì)算
最終成績(jī)以線下考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，線下考核成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員線下考核成績(jī)末位并列的，線上初評(píng)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在貴州科學(xué)院網(wǎng)站公布。
(六)體檢
考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州科學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的2024年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2024年度大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.曾被開(kāi)除公職或除名的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的人員;
8.未能按時(shí)提交引進(jìn)職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.存在人事檔案造假行為的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示考核結(jié)果
經(jīng)線上初評(píng)、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，線下考核結(jié)果和相關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州科學(xué)院網(wǎng)站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)引才工作在貴州科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫(xiě)有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫(xiě)的，視同本人填寫(xiě)。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。
(五)聯(lián)系及監(jiān)督電話(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 下午14:30-17:00)
貴州科學(xué)院組織人事處：0851-86760363
貴州科學(xué)院紀(jì)監(jiān)審辦：0851-86751500
六、其他
本方案由貴州科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未定事宜，由貴州科學(xué)院商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
附件：貴州科學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
貴州科學(xué)院
2024年4月10日
(信息來(lái)源：https://gzas.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240410_84188069.html)
