2024年貴陽(yáng)事業(yè)單位備考及消息群：895735424
根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘以下勞務(wù)派遣人員：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念。
(二)政治素養(yǎng)好、誠(chéng)信勤勉、品行優(yōu)良、積極進(jìn)取、廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(三)滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求;留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(四)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。
(五)心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。
三、不得報(bào)名情形
(一)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
(二)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的。
(五)正在接受立案調(diào)查或尚未給予結(jié)論的。
(六)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的。
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(八)因在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員。
(九)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。
(十)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。
四、招聘崗位、條件及職責(zé)
本次招聘勞務(wù)派遣人員共7人。
(一)學(xué)前與特殊教育系教務(wù)科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：2名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;。
(2)責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢;
(5)有較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ);
(6)熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)精神。
3.崗位人員職責(zé)：
崗位一：
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃排課、教師任課安排、教材申報(bào)材料。完成發(fā)放教師教學(xué)任務(wù)書，統(tǒng)計(jì)教師教學(xué)工作量;
(2)完成日常教師調(diào)課、補(bǔ)課的管理;
(3)開展教學(xué)常規(guī)檢查，抽查教研室、學(xué)科組的教學(xué)常規(guī)資料，匯總問題提出整改意見，并撰寫常規(guī)檢查報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)組織各教研室考試考核科目的命題工作，完成試卷的印制和管理，做好保密工作;
(5)負(fù)責(zé)系部學(xué)生的學(xué)籍和專業(yè)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出管理工作;
(6)負(fù)責(zé)完成畢業(yè)生教師資格證審查、畢業(yè)證、畢業(yè)證書外殼管理工作;
(7)負(fù)責(zé)大學(xué)生英語(yǔ)考試管理工作;全面管理學(xué)生助理團(tuán)隊(duì)，使其協(xié)助完成本部門工作。
崗位二：
(1)負(fù)責(zé)教務(wù)科月報(bào)表填寫;
(2)負(fù)責(zé)完成學(xué)生評(píng)教工作，匯總評(píng)教意見;
(3)負(fù)責(zé)完成各專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，管理實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及數(shù)據(jù)平臺(tái);
(4)負(fù)責(zé)完成特色課程和畢業(yè)設(shè)計(jì)的組織和實(shí)施;
(5)負(fù)責(zé)定期檢查教學(xué)用品和教師三本(備課、聽課、日志)使用情況，及時(shí)補(bǔ)足;
(6)教務(wù)科報(bào)賬工作;
(7)負(fù)責(zé)外聘教師、特聘教師的管理及資料的報(bào)送。
4.薪資待遇:
綜合薪資待遇4000元以上(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(二)學(xué)前與特殊教育系綜合科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：2名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;
(2)責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢;
(5)有較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ);
(6)熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)精神。
3.崗位人員職責(zé)：
崗位一：
(1)對(duì)接學(xué)校計(jì)財(cái)處，系部財(cái)務(wù)管理、報(bào)賬，系部預(yù)算、決算;
(2)對(duì)接組織人事部，系部組織人事工作，教職工管理;
(3)對(duì)接校辦，各類文件上傳下達(dá);
(4)系部考勤管理;
(5)系部各類計(jì)劃、總結(jié)撰寫;
(6)對(duì)接后勤，辦公用品采購(gòu)等;
(7)公章管理;
(8)各類文件歸檔收集;
(9)接待工作，交通住宿用餐等對(duì)接
(10)大型活動(dòng)組織;
(11)會(huì)議通知，會(huì)議記錄;
(12)系部教職工年度考核開展及資料收集。
崗位二：
(1)安全排查：對(duì)接保衛(wèi)處，安排值班表，部門安全工作方案等;
(2)檔案管理:每年上一年度的各類檔案資料移交給檔案館、建設(shè)項(xiàng)目資料收集整理，部門各科室重要資料收集整理;
(3)資產(chǎn)管理：對(duì)接后勤處，入庫(kù)單、資產(chǎn)清查等;
(4)工會(huì)：會(huì)費(fèi)及常規(guī)其他工作;
(5)勤工助學(xué)：每年招聘，日常管理，發(fā)工資;
(6)書庫(kù)：書目采購(gòu)，入庫(kù);
(7)年鑒：每年編輯部門年鑒;
(8)質(zhì)量辦聯(lián)絡(luò)員;
(9)系部大型活動(dòng);
(10)系部教職工年度考核開展及資料收集。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇4000元以上(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(三)基礎(chǔ)教學(xué)部學(xué)生科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢;
(5)有較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ);
(6)熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)精神。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)協(xié)助處理學(xué)生科日常工作;
(2)負(fù)責(zé)相關(guān)資料報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置、日常管理和月度工資審核發(fā)放工作;
(4)負(fù)責(zé)學(xué)生申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助審批及發(fā)放工作;
(5)負(fù)責(zé)組織學(xué)生申請(qǐng)國(guó)家生源地信用助學(xué)貸款，資格審核及協(xié)助發(fā)放和相應(yīng)的管理工作;
(6)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助管理工作各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作;
(7)負(fù)責(zé)學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、學(xué)生綜合獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生等評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)工作;
(8)協(xié)助來華留學(xué)生辦理各項(xiàng)入學(xué)手續(xù);
(9)負(fù)責(zé)來華留學(xué)生社會(huì)考察、參觀訪問、旅行游覽活動(dòng);組織留學(xué)生參加學(xué)校組織的文體活動(dòng)和其他有益于身心健康的活動(dòng);
(10)完成系部臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇4000元以上(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(四)基礎(chǔ)教學(xué)部教務(wù)科(教學(xué)秘書職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較好的信息化水平;
(2)責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真;
(3)能熟練使用office等辦公軟件;
(4)工作思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢;
(5)有較強(qiáng)語(yǔ)言文字功底，具有一定公文寫作基礎(chǔ);
(6)熱愛教育工作，有責(zé)任心。普通話流利，有親和力、善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)精神。
3.崗位人員職責(zé)：
(1)制定專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃;
(2)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程管理與資料歸檔;
(3)實(shí)習(xí)平臺(tái)數(shù)據(jù)管理;
(4)專業(yè)學(xué)生就業(yè)跟蹤與指導(dǎo)工作;
(5)負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo);
(6)系部專業(yè)學(xué)生各類資格證各類數(shù)據(jù)管理;
(7)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作量的統(tǒng)計(jì);
(8)協(xié)助系部各類賽事的過程資料管理工作等。
4.薪資待遇：
綜合薪資待遇4000元以上(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
(五)教務(wù)處教務(wù)科(行政管理職位)
1.需求人數(shù)：1名
2.崗位要求：
(1)理工類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，具備教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;
(3)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;
(4)較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力;
(5)良好的溝通能力和策劃能力;
(6)能熟練操作電腦及辦公軟件;
(7)有吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力與心理承受能力。
3.崗位人員職責(zé)：
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理相關(guān)工作及專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的相關(guān)工作。
4.薪資待遇
綜合薪資待遇4000元以上(含五險(xiǎn)一金)，薪資待遇參照貴陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校外聘人員管理辦法執(zhí)行。
五、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年3月20 日。
六、報(bào)名方式
簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：413453671@qq.com;請(qǐng)注明部門崗位，例如：學(xué)前與特殊教育系教務(wù)科(崗位一)。
七、咨詢電話：0851-84107253
咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司
2024年3月15日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb837b56a35300000000)