貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是2020年4月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案通過(guò)的公辦全日制普通高職院校，隸屬于貴州省財(cái)政廳。學(xué)院以全日制普通高職教育為主，同時(shí)舉辦中等職業(yè)教育，是一所以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主的綜合性高職院校，是全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)財(cái)經(jīng)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位、貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位，與貴州省財(cái)政學(xué)校、貴州省財(cái)政干部培訓(xùn)中心實(shí)行合署辦公管理。學(xué)院位于貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)職教城鄉(xiāng)愁校區(qū)云站路50號(hào)，占地面積556畝，現(xiàn)有教職工260余人，在校學(xué)生7000余人。
根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)就業(yè)工作的通知》(教科信廳函〔2023〕11號(hào))精神，結(jié)合學(xué)院崗位需求實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制科研助理崗位工作人員14人。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制科研助理崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;
(六)應(yīng)聘人員僅限于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
(八)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、聘用待遇
(一)工資按《貴州省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。
(二)學(xué)院為科研助理崗位人員免費(fèi)提供住宿，參照學(xué)院教職工標(biāo)準(zhǔn)享受工作餐。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至指定的電子郵箱。
2. 報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9:00至7月25日17:00。
3. 報(bào)名人員須提交以下材料：
(1)《貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制科研助理崗位報(bào)名表》(附件2);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;
(4)其他能證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)資格證書(shū)和證明材料掃描件。
4. 報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求將所有應(yīng)聘材料一并以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱gzcjzyxyzzrsb@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”，如：科研助理崗01+張某某。掃描的圖片請(qǐng)自行修改大小，過(guò)大會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)拒收。
(2)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間發(fā)送所有應(yīng)聘材料至指定郵箱，截止時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)，為避免數(shù)據(jù)傳輸延遲，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早投遞，逾期投遞或材料不全者我院不予受理，視為報(bào)名失敗。
(3)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，故意隱瞞本人重要信息，提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
資格審查由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料及報(bào)考資格進(jìn)行審核，審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(三)面試
1. 面試由貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2. 面試時(shí)間與地點(diǎn)：與進(jìn)入面試人員名單一并公布。
3. 面試方式：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)背景、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、思維能力以及崗位適應(yīng)情況等。
4. 面試總成績(jī)?yōu)?00分，未參加面試或面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
5. 面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。
6. 面試成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
考察對(duì)象為通過(guò)面試且體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：
1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 在讀的非2023年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4. 現(xiàn)役軍人;
5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6. 截止考察環(huán)節(jié)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
7. 不符合招聘崗位所需資格條件的人員;
8. 在各類(lèi)社會(huì)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
9. 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
10. 存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
11. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員，在貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，拒不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)我院招聘各環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用，相關(guān)通知以貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注，我院不再另行通知。
(二)被聘用人員須服從學(xué)院工作服務(wù)期限及崗位管理要求。
(三)被聘用人員采用勞務(wù)派遣用工方式，與勞務(wù)派遣單位貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司簽訂2年期限勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，合同到期后不再續(xù)簽。
(四)合同期內(nèi)有以下情形者，學(xué)院可提出辭退意見(jiàn)，根據(jù)用人單位工作需要，勞務(wù)派遣單位有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：
1. 本人自愿離職;
2. 經(jīng)用人部門(mén)或?qū)W院考核不合格人員;
3. 違反國(guó)家及學(xué)院相關(guān)規(guī)定的。
(五)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(六)招聘咨詢電話：0851-86808056
七、本方案由貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
2023年7月21日
附件1：貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制科研助理崗位計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制科研助理崗位報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://www.gzcjzyxy.cn/xwzx/tzgg/20230721/20230721_577568.shtml)
