2022年貴陽事業(yè)單位備考及消息群：204914067
息烽縣總工會(huì)為中共息烽縣委領(lǐng)導(dǎo)下的正科級群眾團(tuán)體，其基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘1名社會(huì)工作者。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等。
二、招聘人數(shù)及崗位
(一)招聘人數(shù)：1人。
(二)招聘崗位：會(huì)計(jì)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品德，具有為職工服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
(三)熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
(四)年齡為18周歲(2004年11月14日前出生)-45周歲(1977年11月13日后出生)。
(五)中專以上文化程度，2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.被開除公職的人員;
5.受紀(jì)律處分還在影響期的;
6.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員;
7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日至2022年11月21日(上午9：00--11：30、下午13：30—16：30)
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員需自行下載報(bào)名表，填寫報(bào)名信息，并攜帶相關(guān)證件及資料的原件和復(fù)印件，至息烽縣服務(wù)職工中心報(bào)名(深港商貿(mào)城德克士后門前行5米)，聯(lián)系人：冉雨諾，咨詢電話：88655960。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(提供原件審查，復(fù)印件需A4紙規(guī)格)。
(1)本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿、畢業(yè)證，相關(guān)專業(yè)證書。
(2)近期同底版彩色一寸免冠照片3張。
4.報(bào)名時(shí)交納報(bào)名費(fèi)100元。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、體檢、聘用等資格。
(三)公示
對資格審查合格的人員，于2022年11月22日—11月24日在原報(bào)名處進(jìn)行公示。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報(bào)考人員，于2022年11月25日(上午9：30-11：30，下午14：00-17：00)到縣服務(wù)職工中心(深港商貿(mào)城德克士后門前行5米)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)考試
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間：2022年11月26日9：30—11：30。
(2)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(3)筆試形式：按照統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。按實(shí)際成績的60%計(jì)入個(gè)人總成績。
(4)筆試內(nèi)容：政治理論、工會(huì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
(5)成績公示：2022年11月28日至2022年11月30日，在縣總工會(huì)進(jìn)行筆試成績公示。
(6)其他：擬定招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開考。
2.面試。
(1)面試時(shí)間：2022年12月1日。
(2)面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)或另行通知。
(3)面試形式：面試成績滿分100分。按實(shí)際成績的40%計(jì)入個(gè)人總成績。
(4)面試內(nèi)容：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
(5)其他：按照崗位與筆試成績1：3的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績由高至低選取前3名進(jìn)入面試。
3.總成績公示：2022年12月2日至12月6日，在縣總工會(huì)公示考試個(gè)人總成績，即筆試成績×60%+面試成績×40%。
(六)體檢
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行，根據(jù)考生有效成績的高低，選取第一名進(jìn)入體檢。體檢時(shí)若有不合格的情況，則按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。
(七)考察
對通過體檢對象確定為錄用考察人選，考察內(nèi)容主要包括考生的德能勤績廉等方面的情況。因考生主動(dòng)放棄體檢資格，或體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，由縣總工會(huì)按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)總成績、體檢結(jié)果、考察情況，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
(九)聘用
1.公示期滿無異議的，進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月，期滿考核合格后正式聘用。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)試用期間或期滿考核不合格的;
(3)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(4)其他應(yīng)取消聘用資格的情形。
五、管理方式、合同期限
(一)管理方式：全日制工作，享受國家法定節(jié)假日。
(二)勞動(dòng)合同：簽訂勞動(dòng)合同，在崗最低服務(wù)年限為3年。
六、工資待遇
按照上級部門有關(guān)社會(huì)工作者管理規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)特別說明：若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，取消招聘崗位。
(二)實(shí)行回避制度：招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。
(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律：公開招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(四)沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)的人員，一律取消聘用資格。
(五)本公告最終解釋權(quán)歸息烽縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(六)本次招聘咨詢地點(diǎn)：息烽縣總工會(huì)(縣服務(wù)職工中心，咨詢電話：88655960，聯(lián)系人：冉雨諾)。
(七)未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.息烽縣總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者招聘報(bào)名登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
2.息烽縣總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者考試錄用誠信報(bào)考承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
息烽縣總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年11月14日
(信息來源：https://www.xifeng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/rsxx/202211/t20221114_77104273.html)
