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      2022年貴陽市南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心招聘輔助統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員簡章(8月26-31日報(bào)名)

        因工作需要,貴陽南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心決定面向社會(huì)公開招聘輔助統(tǒng)計(jì)工作人員1名。

        一、聘崗位級(jí)職責(zé)

        崗位名稱:綜合輔助崗

        主要職責(zé):主要協(xié)助開展統(tǒng)計(jì)普查、抽樣調(diào)查、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

        勞動(dòng)關(guān)系:臨時(shí)聘用

        工作地點(diǎn):貴陽南明區(qū)興隆街37號(hào)綜合大樓A棟3層

        二、招聘對(duì)象及條件

        1.思想政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

        2.男女不限,年齡在30周歲以下,特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

        3.具有國家全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生,統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)均可報(bào)名;在大中型企業(yè)從事相關(guān)工作崗位,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能的,均可報(bào)名。

        4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

        5.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。

        6.有下列情況者不得應(yīng)聘:曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職、開除黨籍的;有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

        三、招聘程序

        1. 報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請將本人簡歷按照《報(bào)名登記表》(見附件)填寫個(gè)人簡歷、同時(shí)上傳彩色二寸免冠照片、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證或其他專業(yè)技術(shù)證書電子版、報(bào)名表發(fā)送至nmqtjjadm@nanming.gov.cn郵箱。

        2.報(bào)名時(shí)間。2022年8月26日至8月31日;

        3.資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須帶報(bào)名表、本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件,還須帶齊招聘職位報(bào)名表上規(guī)定的其他相關(guān)證件。

        4. 筆試、面試。主要考察報(bào)名人員的政策理論水平、文字綜合能力及計(jì)算機(jī)操作能力,對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解。

        5. 體檢。凡通過面試者,將按照錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢由南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心統(tǒng)一組織,在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可,主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理,體檢人員名單、時(shí)間及費(fèi)用由貴陽南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心另行通知。

        6. 無犯罪記錄審查。體檢合格后,提供無犯罪證明后進(jìn)行錄用。

        7. 考核。經(jīng)體檢合格的人員,擬確定為聘用人選,接受為期1個(gè)月的工作試用考核,試用考核期間,享受基礎(chǔ)工資及其他相關(guān)福利。

        8. 聘用。經(jīng)面試、體檢、考核合格的報(bào)名人員,確定為擬聘用人員,被聘用人員與南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心簽訂《勞動(dòng)合同》,按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,享受培訓(xùn)、績效、延時(shí)工資、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利待遇。

        本方案未盡事宜,由貴陽南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心負(fù)責(zé)解釋。

        報(bào)名咨詢電話:85812373 聯(lián)系人:吳潔

        附件:2022年南明區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查中心招聘輔助統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

        (信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb68d3b71f5800000000)

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