| 報(bào)名入口1 報(bào)名入口2 報(bào)名時(shí)間：4月21日9:00至4月23日17:00 準(zhǔn)考證打�。�5月16日9:00至5月19日17:00 筆試：5月21日 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》 面試：結(jié)構(gòu)化 考察考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)與工作能力 |
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員35名，其中：管理人員15名，專業(yè)技術(shù)人員20名。具體招聘崗位及要求見《貴州省廣播電視局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》，附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，服從組織安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生),以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(二)有以下情形的人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.截止2022年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
8.被開除公職的;
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
10.截止2022年7月31日未按要求提供招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的;
11.不符合招聘崗位所需資格或條件的;
12.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開招錄(招聘)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的;
13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;
14.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省廣播電視局官網(wǎng)(http://gbdsj.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2022年4月12日到2022年4月20日。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省廣播電視局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
招聘工作過程中，有下列情形的，將參照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)備，并記入貴州省廣播電視局公開招聘考生誠信檔案，三年內(nèi)不得報(bào)考本局所屬單位工作人員：(1)故意隱瞞個(gè)人重要信息或填寫虛假信息騙取考試資格的;(2)在考試過程中有作弊、替考等不誠信行為的;(3)在面試、考察、體檢、政審、公示、報(bào)到等環(huán)節(jié)，無故提出放棄報(bào)考職位的。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由貴州省廣播電視局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請(qǐng)免收考試費(fèi)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-85669545(貴州省廣播電視局人事處)。
6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
(轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。
(三)筆試
筆試由貴州省廣播電視局組織實(shí)施。
1.筆試類別：綜合管理類(A類)
2.筆試時(shí)間：2022年5月21日(星期六)上午
3.筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試
6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績?cè)谫F州省廣播電視局官網(wǎng)上公布。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藛T為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》情形的按照規(guī)定進(jìn)行處理。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由報(bào)考人員本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：
(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《報(bào)名信息表》1份。
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件2份。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、港澳學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在2022年7月31日之前必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。
(4)在職人員需提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
(5)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。
(6)原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))和受托人身份證原件及復(fù)印件。
(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》中的要求提供。
(8)以上材料復(fù)印件用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定做好防疫工作。
(五)面試
面試由貴州省廣播電視局組織實(shí)施。
通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)與工作能力。面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績，面試成績60分及以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按要求參加面試或面試成績未達(dá)到60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績?cè)谫F州省廣播電視局官網(wǎng)上公布。
(六)總成績計(jì)算
總成績按筆試折算百分制成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試折算百分制成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位報(bào)考人員總成績末位并列，且筆試成績、面試成績均相同的，進(jìn)行面試加試測(cè)評(píng)。
總成績?cè)谫F州省廣播電視局官網(wǎng)上公布。
(七)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
(八)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且在20個(gè)工作日內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，考察結(jié)論為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
(九)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省廣播電視局官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系，并記入貴州省廣播電視局公開招聘考生誠信檔案。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省廣播電視局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州省廣播電視局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851-85669545 (貴州省廣播電視局人事處);監(jiān)督電話：0851-85556551(貴州省廣播電視局機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
六、注意事項(xiàng)
在此次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)工作中，均請(qǐng)按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格做好疫情防控工作。
七、未定事宜，由貴州省廣播電視局商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省廣播電視局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.貴州省廣播電視局所屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
貴州省廣播電視局
2022年4月12日
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202204/t20220412_73356234.html)
