進(jìn)入貴州公務(wù)員備考及消息Q群：623017101
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門研究決定，開展貴陽貴安公安機(jī)關(guān)面向退役士兵公開招錄人民警察(特戰(zhàn)隊(duì)員)工作。為確保招錄工作順利進(jìn)行，貴陽市公務(wù)員主管部門制定《貴陽貴安公安機(jī)關(guān)2022年面向退役士兵招錄人民警察(特戰(zhàn)隊(duì)員)公告》(以下簡(jiǎn)稱《招錄公告》)，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，堅(jiān)持黨管干部原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，以加強(qiáng)公安隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)力量，為推進(jìn)貴陽貴安公安工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名及資格初審、體能測(cè)試(含身高測(cè)量)、資格復(fù)審、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、審批錄用的程序進(jìn)行。
二、招錄計(jì)劃及職位
貴陽貴安公安機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄人民警察(特戰(zhàn)隊(duì)員)30名，主要從事公安機(jī)關(guān)反恐、維穩(wěn)、處突等一線執(zhí)法勤務(wù)工作，其中男性28名、女性2名(具體職位表見附件1)。
三、招錄范圍與條件
（一）報(bào)考人員范圍
此次招錄對(duì)象為在部隊(duì)從事特勤、特戰(zhàn)、偵察、反恐等特殊崗位工作或在其他崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀的退役士兵。
（二）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上(2004年1月19日及以前出生)、28周歲以下(1993年1月20日及以后出生)。
5.男性身高在170CM及以上，女性身高在160CM及以上。
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰，受過少年管教的。
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的。
4.曾被開除公職的。
5.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
6.截止2022年1月19日未退出現(xiàn)役的。
7.截止2022年1月19日未取得職位要求學(xué)歷的。
8.截止2022年1月19日仍在讀的普通高等教育學(xué)生。
9.截止2022年1月19日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
10.在部隊(duì)服役期間受警告以上處分的。
11.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
13.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過處分的。
14.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
15.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
16.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和人民警察的。
四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員須在2022年1月24日9:00至1月26日16:00期間登錄“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站 (http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務(wù)大廳”的“網(wǎng)上報(bào)名”入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招錄公告》并簽署《個(gè)人防疫情況申報(bào)表》(附件2)。如實(shí)填寫《貴陽貴安公安機(jī)關(guān)2022年招錄人民警察(特戰(zhàn)隊(duì)員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件3)，所填信息及照片(近期免冠照片)核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格初審不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審等問題的，后果自負(fù)。
報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2022年1月24日至1月26日期間，每日16:00后，將在“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到10:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年1月24日9:00至1月27日16:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.guiyang.gov.cn)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在貴陽市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由招錄公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。
對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照《招錄公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2022年1月26日16:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年1月26日16:00至1月27日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確認(rèn)信息有誤需修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的，須本人向招錄單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄單位及貴陽市公務(wù)員主管部門同意后到考務(wù)部門修改。
3.報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消，貴陽市公務(wù)員主管部門對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
職位招錄計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人向招錄機(jī)關(guān)提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)職位。
五、體能測(cè)試（含身高測(cè)量）
網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的考生參加體能測(cè)試(含身高測(cè)量)，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在 “貴陽公安為民網(wǎng)”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)公告通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，按時(shí)參加體能測(cè)試(含身高測(cè)量)，因個(gè)人原因未能參加的，取消體能測(cè)試資格。
（一）身高測(cè)量
為確�？忌纳眢w素質(zhì)符合職位要求，在體能測(cè)試開始前，由貴陽市公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)對(duì)考生進(jìn)行身高測(cè)量，測(cè)量結(jié)果作為考生體檢環(huán)節(jié)中身高項(xiàng)目的最終結(jié)果。考生在身高測(cè)量時(shí)須脫鞋，立正姿勢(shì)站于身高計(jì)平板上，枕部、臀部、足跟三點(diǎn)緊靠標(biāo)尺，頭正，兩眼平視，身高計(jì)水平尺緊貼頭頂，以厘米(CM)為單位記錄。
未參加身高測(cè)量或經(jīng)過身高測(cè)量，未達(dá)到報(bào)考職位身高要求的考生視為不符合報(bào)考條件，取消參加體能測(cè)試資格。
（二）體能測(cè)試
測(cè)試項(xiàng)目如下：
1.男性5000米越野跑。
2.女性3000米越野跑。
考生在體能測(cè)試前須對(duì)自身身體健康狀況進(jìn)行評(píng)估并簽訂測(cè)試協(xié)議，須遵守招錄單位制定的相關(guān)規(guī)定，違反規(guī)定的，取消其體能測(cè)試資格。
體能測(cè)試登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)毫秒。按標(biāo)準(zhǔn)折算成體能測(cè)試百分制成績(jī)。
測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求見附件4。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由貴陽市公務(wù)員主管部門組織，招錄公安機(jī)關(guān)具體實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到體能測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)10:1比例以內(nèi)(含10:1)的人員。同一職位報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一職位通過體能測(cè)試的考生比例低于3：1的，減少該職位數(shù)。
資格復(fù)審按照《招錄公告》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》、報(bào)考人員提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的公安機(jī)關(guān)和人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員在通過體能測(cè)試人員中按體能測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。招錄公安機(jī)關(guān)24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，須持所在單位同意報(bào)考證明。事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供具有人事管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明)。
資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署公務(wù)員考試錄用誠信報(bào)考承諾書。
資格復(fù)審貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入技能測(cè)試。
七、技能測(cè)試
技能測(cè)試工作由貴陽市公務(wù)員主管部門組織，招錄公安機(jī)關(guān)具體實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求另行公告通知。測(cè)試項(xiàng)目如下：
(一)男性：400米越障，92G式手槍射擊，95-1式自動(dòng)步槍射擊。
(二)女性：92G式手槍射擊，95-1式自動(dòng)步槍射擊。
考生在技能測(cè)試前須對(duì)自身身體健康狀況進(jìn)行評(píng)估并簽訂測(cè)試協(xié)議，須遵守招錄單位制定的相關(guān)規(guī)定，違反規(guī)定的，取消其技能測(cè)試資格。技能測(cè)試各項(xiàng)目的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求另行公告通知。
單項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
男性突擊隊(duì)員技能測(cè)試成績(jī)=400米越障成績(jī)×60%+92G式手槍射擊成績(jī)×20%+95-1式自動(dòng)步槍射擊成績(jī)×20%。
女性突擊隊(duì)員技能測(cè)試成績(jī)=92G式手槍射擊成績(jī)×50%+95-1式自動(dòng)步槍射擊成績(jī)×50%。
技能測(cè)試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、面試
面試的組織及考務(wù)工作由貴陽市公務(wù)員主管部門組織，招錄公安機(jī)關(guān)具體實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試對(duì)象為達(dá)到技能測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)折算后的體能測(cè)試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)之和(體能測(cè)試成績(jī)×30%與技能測(cè)試成績(jī)×50%之和)由高到低的順序，按職位面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員折算后的體能測(cè)試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)之和名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。
九、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按照體能測(cè)試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占20%合成計(jì)算。
計(jì)算公式為：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%。
體能測(cè)試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，技能測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若技能測(cè)試成績(jī)也相同的，體能測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)從考生中按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理，體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門同意后組織復(fù)檢，超過7日不再受理。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行公告通知。
十一、考察
考察工作按照與計(jì)劃招錄人數(shù)等額的比例組織開展，由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《公務(wù)員錄用考察辦法》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《貴州省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。在考察中，不如實(shí)提供報(bào)告本人信息，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門審定有《招錄公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)體能測(cè)試、資格復(fù)審、技能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由貴陽市公務(wù)員主管部門在“貴陽公安為民網(wǎng)”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)公告通知，向社會(huì)進(jìn)行為期5天的公示，接受監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由招錄公安機(jī)關(guān)報(bào)省級(jí)公安機(jī)關(guān)審核。經(jīng)審核后按管理權(quán)限報(bào)貴陽市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
新錄用的人民警察需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期一年，最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核合格的，由招錄單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
十三、空缺職位補(bǔ)錄
根據(jù)職位空缺情況，開展空缺職位補(bǔ)錄工作。補(bǔ)錄范圍為參加技能測(cè)試且技能測(cè)試成績(jī)高于60分的考生。如無考生符合補(bǔ)錄職位條件的，經(jīng)貴陽市公務(wù)員主管部門同意，調(diào)整該補(bǔ)錄職位要求。補(bǔ)錄工作按照公布職位、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行，具體見空缺職位補(bǔ)錄公告。
十四、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《招錄公告》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。
(二)疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴陽黨建網(wǎng)”(http://www.gysdj.gov.cn/)適時(shí)發(fā)布的招錄疫情防控有關(guān)公告，并按疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)報(bào)考人員查詢考試報(bào)名信息請(qǐng)登錄“貴陽市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.guiyang.gov.cn)。考試過程中，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“貴陽黨建網(wǎng)”(http://www.gysdj.gov.cn/)和“貴陽公安為民網(wǎng)”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)的公告公示信息。
本《招錄公告》解釋權(quán)屬貴陽市公務(wù)員主管部門，招錄工作未盡事宜，由貴陽市公務(wù)員主管部門研究確定。
招錄單位咨詢電話：0851-86797193
貴陽市招錄政策咨詢電話：0851-87988909
網(wǎng)上報(bào)名、打印面試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：0851-85759150(貴陽市考試指導(dǎo)中心考務(wù)二部，處理網(wǎng)上在線報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證等技術(shù)問題)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-86981326(中共貴陽市紀(jì)委貴陽市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：
1.貴陽貴安公安機(jī)關(guān)2022年招錄人民警察(特戰(zhàn)隊(duì)員)職位表（點(diǎn)擊下載）
2.個(gè)人防疫情況申報(bào)表（點(diǎn)擊下載）
3.貴陽貴安公安機(jī)關(guān)2022年招錄人民警察(特戰(zhàn)隊(duì)員)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
4.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
一、男性體能測(cè)試
（一）測(cè)試科目
5000米越野跑。
（二）測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
體能測(cè)試登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)毫秒。按標(biāo)準(zhǔn)折算成體能測(cè)試百分制成績(jī)。
16分10秒為100分，成績(jī)?cè)?6分10秒以內(nèi)的均按100分計(jì)算成績(jī)，16分10秒以后的，每增加1秒扣0.1分，22分50秒為60分，超過22分50秒的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）測(cè)試要求
5000米越野跑：測(cè)評(píng)只進(jìn)行1次，受測(cè)者分組測(cè)，用站立式起跑，當(dāng)聽到口令或哨（槍）聲后開始起跑并計(jì)時(shí)，以完成5000米用時(shí)計(jì)算成績(jī)。受測(cè)者須獨(dú)立完成，不得有助跑、陪跑等行為。
二、女性體能測(cè)試
（一）測(cè)試科目
3000米越野跑
（二）測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
體能測(cè)試登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)毫秒。按標(biāo)準(zhǔn)折算成體能測(cè)試百分制成績(jī)。
11分00秒為100分，成績(jī)?cè)?1分00秒以內(nèi)的均按100分計(jì)算成績(jī)，11分00秒以后的，每增加1秒扣0.1分，17分40秒為60分，超過17分40秒的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）測(cè)試要求
3000米越野跑：測(cè)評(píng)只進(jìn)行1次，受測(cè)者分組測(cè)，用站立式起跑，當(dāng)聽到口令或哨（槍）聲后開始起跑并計(jì)時(shí)，以完成3000米用時(shí)計(jì)算成績(jī)。受測(cè)者須獨(dú)立完成，不得有助跑、陪跑等行為。
4-1.體能測(cè)試成績(jī)換算表（點(diǎn)擊下載）
2022年1月19日
(信息來源：http://gaj.guiyang.gov.cn/zx/tzgg/202201/t20220119_72350863.html)
