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      貴陽市觀山湖區(qū)新時(shí)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘簡(jiǎn)章

      單位簡(jiǎn)介:貴陽新時(shí)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是2021年貴陽市就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)單位。

      本校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、注重信譽(yù)以及雄厚師資力量廣受學(xué)員的歡迎和社會(huì)的贊譽(yù)。

      愿景:成為國(guó)內(nèi)職業(yè)教育的標(biāo)桿

      使命:為學(xué)員提供光輝燦爛的職業(yè)前程 為企業(yè)培養(yǎng)技能突出的優(yōu)秀人才

      質(zhì)量目標(biāo):學(xué)員滿意度100% 企業(yè)滿意度100%

      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘以下人員:

      一、市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員(20名)

      崗位職責(zé):

      {C}1、{C}負(fù)責(zé)利用已有渠道發(fā)布學(xué)校以及相關(guān)產(chǎn)品信息

      {C}2、{C}負(fù)責(zé)學(xué)員咨詢,了解學(xué)員需求,并積極尋求銷售機(jī)會(huì)

      {C}3、{C}通過互聯(lián)網(wǎng)和電話形式,宣傳及推廣學(xué)校及開發(fā)客戶等工作

      任職資格:

      1、熟練利用辦公軟件和視頻編輯工具。

      2、成功運(yùn)營(yíng)過抖音號(hào)、快手、公眾號(hào)或其他平臺(tái)賬號(hào),粉絲數(shù)達(dá)到500以上者優(yōu)先錄用。

      3、大專以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)。

       

      二、行政文員(3名)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及學(xué)校傳真、快遞的收發(fā)工作等。

      2.負(fù)責(zé)客人的接待工作,負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話。

      3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要。

      4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作。

      5.負(fù)責(zé)學(xué)校辦公環(huán)境的日常維護(hù)。

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

      任職資格:
      1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用,大專以上學(xué)歷。

      2.具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;

      3.具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件;

      4.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

      5.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí)。

      6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

      7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng)。

      三、人事專員(2名)

      崗位職責(zé):

      1、組織制定學(xué)校人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

      2、組織設(shè)計(jì)和完善學(xué)校的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

      3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

      4、進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

      5、 負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為學(xué)校尋求合適的人才。

      6、負(fù)責(zé)制定學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。

      7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

      8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。

      9、 負(fù)責(zé)代表學(xué)校與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

      10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。

      11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

      12、負(fù)責(zé)學(xué)校員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

      13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

      14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

      15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。

      16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。

      17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

      18、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

      任職資格:
      1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用,大專以上學(xué)歷;

      2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業(yè)知識(shí)優(yōu)先錄用;

      3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

      4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

      5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

      6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

      7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

      四、資料員(5名)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門(各部各室)發(fā)送的各種文件和資料,并登記造冊(cè),妥善保管。

      2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種文件和資料,并辦理登記手續(xù);

      3.規(guī)范學(xué)校各種變更通知,管班方面文件資料的收發(fā),保管制度;

      4.對(duì)各種學(xué)校資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù);

      5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)學(xué)員資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)學(xué)校資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢,資料不被誤用;

      6.發(fā)放資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔;

      7.負(fù)責(zé)定期整理學(xué)校檔案,對(duì)學(xué)校各階段的資料進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)完善及工程竣工備案工作;

      8.負(fù)責(zé)往來函件,變更的及時(shí)發(fā)放;

      9.對(duì)部門例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要的整理工作;

      10.完成交辦的其他事宜;

      任職資格:

      1、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
      2、有良好的文檔管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

      3、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,活潑開朗。

      {C}五、{C}財(cái)務(wù)(2名)

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)部門管理(含人員管理);

      2、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理體系并運(yùn)行有效;

      3、負(fù)責(zé)學(xué)校資金管理與融資工作;

      3、確保學(xué)校資金安全,賬實(shí)相符;確保資金按計(jì)劃、審批權(quán)限高效實(shí)用;確保資金日?qǐng)?bào)、資金計(jì)劃等及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送;

      4、負(fù)責(zé)學(xué)校全面預(yù)算工作,確保學(xué)校預(yù)算管理制度系統(tǒng)全面、運(yùn)行有效;確保學(xué)校收支按預(yù)算執(zhí)行;

      5、負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)核算及管理工作,確保學(xué)校會(huì)計(jì)處理符合會(huì)計(jì)制度,確保賬實(shí)、賬證、賬賬相符;確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告及其它各項(xiàng)報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確提供;

      6、負(fù)責(zé)學(xué)校稅務(wù)籌劃及管理工作,確保學(xué)校稅收計(jì)繳申報(bào)合法、合規(guī)、合理、及時(shí)、準(zhǔn)確,不得多計(jì)或遺漏任何數(shù)額的稅金、按時(shí)取得無保留意見的納稅鑒證報(bào)告,并進(jìn)行合理避稅和爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠及政府其它政策支持,實(shí)現(xiàn)學(xué)校稅收支出最小化、政府支持最大化;

      7、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部控制和資產(chǎn)管理工作;

      8、確保會(huì)計(jì)檔案及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)(每月20日前)整理裝訂存檔、安全完整、合法合規(guī)、管理有序;

      9、負(fù)責(zé)學(xué)校成本管理工作,確保學(xué)校成本費(fèi)用最優(yōu);

      10、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

      任職資格:

      1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

      2、年齡要求:35歲以下優(yōu)先;

      3、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

      5、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,精通財(cái)務(wù)稅法政策,財(cái)務(wù)分析,預(yù)算管理,成本控制及成本核算;

      6、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、等法律法規(guī)和相關(guān)政策;

      7、品行端正,具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,具有良好的職業(yè)道德,積極的工作狀態(tài)。

      六、企劃專員 (15名)

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助部門主管有效策劃宣傳方案,并跟進(jìn)執(zhí)行過程;

      2、各類新媒體的維護(hù)與運(yùn)營(yíng),自媒體內(nèi)容發(fā)布,內(nèi)容形式包括圖文、長(zhǎng)圖、熱點(diǎn)圖、H5、短視頻等;

      3、完成日常例行工作。

      崗位要求:

      1、大專(持有學(xué)位證書)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、視覺傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;

      2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

      3、充滿創(chuàng)意激情,有較強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃、文案寫作能力。

       

      七、辦公室主任(2名)

      崗位職責(zé):

      1.統(tǒng)籌管理學(xué)校行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)收集各部門工作計(jì)劃提交至領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。

      2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

      3.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

      4.其他行政類工作:負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配,負(fù)責(zé)辦公室以及各部門的辦公用具,設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)等。

      5.投標(biāo)工作:招標(biāo)公告的收集查詢;

      {C}6. {C}完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

      任職要求

      1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);

      2 .能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

      3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);

      4.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

      5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

      6.行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先錄用,大學(xué)本科以上學(xué)歷。

      待遇:

      底薪1790+提成(提成:管班提成,招人提成,招標(biāo)提成,綜合工資4000—5000,朝九晚六。)

      聯(lián)系方式:18085086121(夏老師) 0851-88309619 0851-88309039

      郵箱:mydong18985059363@163.com

      地址:貴陽觀山湖區(qū)金朱西路下麥西地鐵站地鐵物業(yè)三樓

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