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      貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)引進(jìn)全國(guó)退休高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告(697人)

      為推動(dòng)全省貴州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)決定繼續(xù)面向全國(guó)引進(jìn)一批退休高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才,F(xiàn)將具體事宜及崗位需求公告如下。

      一、引進(jìn)對(duì)象(一)國(guó)家衛(wèi)生健康有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”、“全國(guó)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。

      (二)在業(yè)內(nèi)有一定影響力的國(guó)內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生專家。

      (三)曾在知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或長(zhǎng)期從事臨床工作的學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才。

      (四)具有副主任醫(yī)師以上職稱的退休人員,有三級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

      二、基本條件

      (一)具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策;

      (二)具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      (三)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能,能夠滿足我省用人單位的合作需要;

      (四)具備來(lái)貴州開展服務(wù)所需的良好身體條件,有健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn);

      (五)年齡一般在70歲以下,特別急需緊缺的高層次人才可適當(dāng)放寬。

      三、引進(jìn)程序(一)公布需求。用人單位收集人才需求信息,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委審核后統(tǒng)一發(fā)布引才信息。

      (二)資格審查。報(bào)名人員直接與用人單位聯(lián)系,提供個(gè)人真實(shí)有效信息;用人單位根據(jù)工作需要和報(bào)名人員情況,采取多種方式,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格、政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、履職能力等進(jìn)行多方面了解。特別是要審查是否具有下列情形:

      1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
      2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
      4.曾被開除公職、被辭退的。
      5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的。

      (三)簽訂協(xié)議。經(jīng)用人單位和報(bào)名人員協(xié)商,確定擬引進(jìn)對(duì)象并簽訂引進(jìn)協(xié)議書,明確引進(jìn)人員在引進(jìn)期間的勞務(wù)報(bào)酬、福利待遇及需約定的其他事項(xiàng)。四、政策待遇

      除與用人單位約定的引進(jìn)期間勞務(wù)報(bào)酬、福利待遇外,還可享受以下待遇:

      (一)對(duì)于在業(yè)內(nèi)有一定影響力的國(guó)內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生專家和曾在全國(guó)知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或長(zhǎng)期臨床工作的學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才,由用人單位安排,享受門診綠色通道及干部病房住院標(biāo)準(zhǔn)待遇,安排在省級(jí)保健基地醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度健康體檢,并建立健康檔案。對(duì)于具有副高級(jí)職稱的退休專家,由用人單位安排每年一次健康體檢。

      (二)用人單位做好引進(jìn)專家的住房保障工作,提供不少于60平米的周轉(zhuǎn)宿舍,配備必要的生活設(shè)施。引進(jìn)專家因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

      (三)引進(jìn)專家與用人單位簽訂工作協(xié)議且服務(wù)滿3個(gè)月的,每年可享受有2名陪同人員的為期10天的省內(nèi)療養(yǎng),療養(yǎng)費(fèi)用由用人單位承擔(dān);引進(jìn)專家與用人單位簽訂1年以上協(xié)議且服務(wù)滿1年的,每年可享受有2名陪同人員的為期20天的省內(nèi)療養(yǎng),療養(yǎng)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

      (四)引進(jìn)專家與用人單位簽訂工作協(xié)議,且累計(jì)服務(wù)滿1年的,經(jīng)省衛(wèi)生健康委、省文化和旅游廳審核,可發(fā)放《援黔醫(yī)療衛(wèi)生專家旅游優(yōu)惠證》,享受相關(guān)省內(nèi)景區(qū)門票優(yōu)惠政策。

      五、本公告及未盡事宜由貴州省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。六、咨詢聯(lián)系方式

      貴州省衛(wèi)生健康委人事處:0851-86891907

      附件:貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)“銀齡計(jì)劃”崗位需求公告(2021年第二號(hào))(點(diǎn)擊下載)

       

      2021年8月27日

      來(lái)源:http://wjw.guizhou.gov.cn/xwzx_500663/tzgg/202108/t20210828_69800383.html

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