中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬招聘普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本批次計(jì)劃招聘152人，招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、工作地點(diǎn)等內(nèi)容詳見《中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司2021年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(六)》(附件)
二、招聘基本條件
1. 列入國家招生計(jì)劃、具備派遣資格的2020年、2021年研究生和全日制普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生，或經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證并具備派遣資格的歸國留學(xué)生、港澳院校畢業(yè)生。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有志于鐵路事業(yè)，認(rèn)同鐵路企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
3.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。其中崗位編碼CDJ2021CW06003至CDJ2021GD06135，要求所學(xué)專業(yè)是鐵路專業(yè)方向或所學(xué)課程包含鐵路相關(guān)專業(yè)課程的畢業(yè)生優(yōu)先;崗位編碼為CDJ2021FL06138至CDJ2021XX06182，要求所學(xué)專業(yè)是辦學(xué)質(zhì)量較高院校(“雙一流”或教育部第四輪學(xué)科評估B+及以上)的畢業(yè)生優(yōu)先。
4.身心健康，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或鐵路行業(yè)職業(yè)健康檢查規(guī)定，其中崗位編碼CDJ2021JW06045至CDJ2021JW06048，要求身體條件符合《鐵路機(jī)車乘務(wù)員職業(yè)健康檢查規(guī)范》(TB/3091-2019)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
5.服從單位對崗位的安排和調(diào)整。
6.工作所在地生源優(yōu)先。
三、招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)注冊、報(bào)名。應(yīng)聘人員本人應(yīng)于2021年8月23至2021年9月6日，登錄中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址www.cd-rail.cn/Talent/login)實(shí)名注冊(前期已注冊人員無需再次注冊)后報(bào)名。
具體操作步驟如下：
(1)應(yīng)聘人員登錄中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)，點(diǎn)擊“注冊賬號”進(jìn)行注冊，注冊完成后須點(diǎn)擊左側(cè)“個(gè)人信息”界面完善個(gè)人簡歷，并點(diǎn)擊“資料附件”上傳以下資料清晰掃描件(每個(gè)附件大小限制在1M以內(nèi))：
畢業(yè)生：畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校主管部門(或檔案保管機(jī)構(gòu))公章的成績單;
歸國留學(xué)、赴港澳留學(xué)高校畢業(yè)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及成績單(成績單須經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯并加蓋公章)。
應(yīng)聘人員還可上傳實(shí)習(xí)、實(shí)踐證明等其他有助于證明本人資歷或能力的資料。
(2)應(yīng)聘人員注冊并完善個(gè)人簡歷后，請點(diǎn)擊左側(cè)“報(bào)名”界面，根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等實(shí)際情況，按照崗位與專業(yè)要求一致的原則選擇崗位報(bào)名。
報(bào)名相關(guān)要求：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀本招聘公告，完全了解本批次招聘要求和應(yīng)聘崗位條件，并對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(2)本批次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘人員報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)核實(shí)本人簡歷及上傳資料是否完善、清晰;報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)本人報(bào)考崗位編碼。
2.資格初審。2021年9月15日前根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核范圍人員。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
3.考核方式。各崗位采用面試考核方式，考核成績采用百分制。其中崗位編碼CDJ2021FL06138至CDJ2021XX06182崗位增加筆試(筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績)�？己藭r(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式另行通知。
4.公示和錄用。按考核成績總分由高到低的順序確定擬錄用人員。
某招聘崗位實(shí)際參加考核人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，擬錄用人員考核成績總分不得低于本批次招聘其他所有達(dá)到1:3比例崗位的最低實(shí)際錄用考核成績總分。
擬錄用人員名單在2021年9月30日前通過中國鐵路人才招聘網(wǎng)、中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，應(yīng)聘人員須在公示期滿后10日內(nèi)與我單位辦理簽約錄用手續(xù)，未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)的，視為本人自動放棄。
5.補(bǔ)錄。對未招聘額滿的崗位，我單位將在相同崗位類別未被錄用的人員(考核成績總分在擬錄用最低分?jǐn)?shù)線及以上)中補(bǔ)錄。補(bǔ)錄、公示、簽約規(guī)則同本條第4款《公示和錄用》。
四、防疫要求
1.請應(yīng)聘人員通過“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，在參加面試時(shí)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。
2.請應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)、注意社交距離。進(jìn)入面試考區(qū)須全程佩戴口罩。
3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
五、注意事項(xiàng)
1.本批次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
2.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。
4. 參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：①身份證原件，②畢業(yè)證原件，③應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，④成績單原件(須學(xué)校蓋章)，⑤教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，⑥全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)，⑦近三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告(二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)項(xiàng)目體檢，血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項(xiàng)目)，⑧其他能夠證明本人能力的材料。
5.招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。
6.我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
7.請參加面試的考生嚴(yán)格按照面試通知書要求參加面試，因個(gè)人原因?qū)е挛催M(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，本單位不承擔(dān)責(zé)任。
8.招聘崗位要求的專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。
9.中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人事部保留對招聘公告及附表中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。
10.咨詢電話：028-86439152 咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00
附件：中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司2021年度招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(六)(點(diǎn)擊下載)
中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人事部
2021年8月23日
(信息來源:http://www.cd-rail.com/Talent/TalentNews?id=2d5b8109-dd0c-49d4-b0e9-959ef4c21120)
