為加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)基層工作人員有序流動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作積極性，按照《清鎮(zhèn)市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員暫行辦法》(清組通字〔2013〕22號(hào))文件規(guī)定，面向我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選市直部門(mén)(含街道)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位和數(shù)量

　　本次公開(kāi)遴選職位共計(jì)42個(gè)。其中：行政職位2個(gè)，全額撥款事業(yè)單位工作人員職位40個(gè)。(詳見(jiàn)附件1)

　　二、遴選對(duì)象

　　1.行政職位的報(bào)考范圍為我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的科級(jí)以下干部(市直部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的公務(wù)員<參公人員>不在此次遴選范圍)。

　　2.全額撥款事業(yè)單位工作人員職位的報(bào)考范圍為我市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在編在崗的科級(jí)以下財(cái)政全額撥款事業(yè)干部(市直部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員不在此次遴選范圍)。

　　三、遴選資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

　　2.身體健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.報(bào)考人員須具有遴選崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職務(wù)與職級(jí)條件、基層工作年限、任職經(jīng)歷和工作能力等相關(guān)要求。

　　4.報(bào)考人員須征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意后方可報(bào)考。

　　5.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　6.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(事業(yè)人員含見(jiàn)習(xí)期不定等次)。

　　7.公務(wù)員須具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷5年以上(含試用期，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算)。

　　8.事業(yè)人員須具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷3年以上(含試用期，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算。原突發(fā)事件應(yīng)急救援服務(wù)中心選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志不受此限制)。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　以上時(shí)間計(jì)算截至到2021年12月31日。

　　以下人員不得報(bào)名：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　3.曾受過(guò)刑事處罰的;

　　4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　8.提供虛假證明材料的;

　　9.遴選調(diào)動(dòng)(聘用)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、綜合素能測(cè)試、面試、考察、會(huì)議研究、公示、調(diào)動(dòng)(聘用)的程序進(jìn)行。不參加任一環(huán)節(jié)，取消遴選資格。

　　(一)發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.發(fā)布公告。公告時(shí)間為2021年5月25日至2021年6月4日。通過(guò)“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站(http://www.gzqz.gov.cn)”、電子政務(wù)網(wǎng)站公布遴選公告。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員符合條件的人選積極報(bào)名參加遴選。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員根據(jù)遴選公告要求，下載《清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)(附件2)并如實(shí)填寫(xiě)，于2021年6月5日至6月6日9:00—17:00期間到清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。各遴選單位負(fù)責(zé)資格審查的人員對(duì)照遴選崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由。

　　參加資格審查的報(bào)考人員須提交畢業(yè)證書(shū)、二代有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需工作經(jīng)歷證明、獎(jiǎng)勵(lì)性加分印證資料等原件及復(fù)印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報(bào)考并加蓋印章的《報(bào)名表》原件。

　　資格審查合格人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)之比小于或等于1:1的，取消或削減該崗位遴選計(jì)劃數(shù)。

　　資格審查合格人員及獎(jiǎng)勵(lì)性加分情況由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)站公布。

　　資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(二)獎(jiǎng)勵(lì)性加分

　　由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)審核通過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)性加分分值按10%計(jì)入個(gè)人遴選總成績(jī)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)性加分總分100分,具備下列條件的予以相應(yīng)加分：

　　(三)綜合素能測(cè)試

　　由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合報(bào)名情況，制定綜合素能測(cè)試具體測(cè)試內(nèi)容，綜合素能測(cè)試滿分為100分，具體測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)公告。按40%計(jì)入個(gè)人遴選總成績(jī)。

　　綜合素能測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消報(bào)考人員進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)資格。

　　(四)面試

　　以綜合素能測(cè)試分?jǐn)?shù)、獎(jiǎng)勵(lì)性加分分?jǐn)?shù)折算后的合計(jì)分?jǐn)?shù)從高到低按參加面試人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)不高于5:1、不低于1:1的比例確定面試人員。面試成績(jī)滿分為100分。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到合格線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中面試人員數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)為1:1的，面試成績(jī)須設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。同一職位報(bào)考人員綜合素能測(cè)試分?jǐn)?shù)、獎(jiǎng)勵(lì)性加分分?jǐn)?shù)折算后合計(jì)成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。

　　面試工作由各遴選機(jī)關(guān)在招考領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行組織完成。重點(diǎn)測(cè)試面試人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競(jìng)崗演說(shuō)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)地調(diào)研撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等形式進(jìn)行，也可采取其他符合崗位特點(diǎn)和要求的方式開(kāi)展。面試成績(jī)按50%計(jì)入個(gè)人遴選總成績(jī)。

　　(五)綜合成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考人員的綜合成績(jī)按獎(jiǎng)勵(lì)性加分占10%、綜合素能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%合并計(jì)算(綜合成績(jī)=獎(jiǎng)勵(lì)性加分成績(jī)*10%+綜合素能測(cè)試成績(jī)*40% + 面試成績(jī)*50%)。獎(jiǎng)勵(lì)性加分成績(jī)、綜合素能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(六)考察

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序確定考察對(duì)象，同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位名次并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù)，但最高不得高于3:1。遴選崗位只有1人進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的可按1:1進(jìn)行考察。

　　考察組由2名以上人員組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)在編在崗情況，如實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。同一職位的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。

　　考察組對(duì)考察對(duì)象德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報(bào)告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體討論，并報(bào)清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定擬遴選人員。遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體討論認(rèn)為某一職位確無(wú)合適人選的，報(bào)經(jīng)清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以放棄該職位遴選計(jì)劃。

　　(七)公示

　　由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將確定的擬遴選人員在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公告。

　　(八)調(diào)動(dòng)和聘用

　　公示期滿后，由各遴選機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)，辦理人事調(diào)動(dòng)(聘用)及工資轉(zhuǎn)移。其中，事業(yè)人員降低一個(gè)崗位等級(jí)聘用，津貼、補(bǔ)貼按未定級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待到新單位完成崗位聘任后，再按照新聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開(kāi)遴選，待查實(shí)后再作出決定。

　　五、其他要求

　　1.所有參加遴選的人員必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后方可報(bào)名。

　　2.遴選的事業(yè)人員崗位聘任根據(jù)人事調(diào)配規(guī)定及調(diào)入單位崗位情況進(jìn)行聘任;遴選人員參加面試后一律不得因個(gè)人原因放棄遴選資格。放棄遴選資格的5年內(nèi)不得參加各級(jí)遴選及調(diào)動(dòng)。

　　3.報(bào)考人員須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)了解遴選工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄;若因報(bào)考者不及時(shí)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

　　4.疫情防控按當(dāng)前國(guó)家疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行。

　　5.本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

　　6.遴選工作所需相關(guān)費(fèi)用按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴陽(yáng)市系列職稱(chēng)評(píng)審、人事考務(wù)工作費(fèi)用規(guī)范表的通知》執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，在遴選工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。

　　咨詢電話：0851-82525273(市委組織部)

　　0851-82514991(市人社局)  

　　監(jiān)督電話：0851-82522530 (市紀(jì)委、市監(jiān)委)

　　七、本次遴選工作未盡事宜，由清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員崗位計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　清鎮(zhèn)市2021年市直部門(mén)(含街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年5月25日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202105/t20210525_68264962.html)