國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所(簡(jiǎn)稱“企業(yè)所”)是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心直屬正局級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：致力于中國(guó)企業(yè)發(fā)展和改革領(lǐng)域中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性、前瞻性以及熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的理論、政策和實(shí)踐研究，為黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)政府部門提供政策建議等。因研究工作需要，2019年企業(yè)所公開招聘工作人員。
(一)中小企業(yè)研究室 研究崗1人
招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡原則上不超過(guò)35周歲;
2.政治素質(zhì)過(guò)硬，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，人生觀健康積極，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)博士學(xué)位;擁有中級(jí)或高級(jí)職稱者為佳;
4.在中小企業(yè)相關(guān)研究領(lǐng)域擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.外語(yǔ)熟練，能夠獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流;
6.身體健康。
(二)綜合研究室 研究崗1人
招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡原則上不超過(guò)35周歲;
2.政治素質(zhì)過(guò)硬，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，人生觀健康積極，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)博士學(xué)位;擁有中級(jí)或高級(jí)職稱者為佳;
4.在企業(yè)改革與發(fā)展相關(guān)研究領(lǐng)域擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.外語(yǔ)熟練，能夠獨(dú)立開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流;
6.身體健康。
二、報(bào)名辦法
有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秶?guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開招聘報(bào)名表》，將近期發(fā)表的代表作3篇、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及學(xué)歷、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證件證書復(fù)印件等材料，通過(guò)郵寄或電子郵件報(bào)送企業(yè)所(所寄應(yīng)聘資料恕不奉還，謝絕來(lái)訪)。
通訊地址：北京市朝陽(yáng)門內(nèi)大街225號(hào) 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所 賈老師收，郵編：100010。
Email：jiatom@drc.gov.cn
報(bào)名截止日期：2019年7月15日
三、考試程序及形式
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加統(tǒng)一測(cè)試，包括筆試、面試、外語(yǔ)考試及論文評(píng)價(jià)，均采取100分制。
(一)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員開展政策研究必備的政治素養(yǎng)、研究水平及工作能力;時(shí)間3小時(shí);按照考試總成績(jī)由高到低，按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
(二)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)必備的政治、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)和溝通能力等;時(shí)間30分鐘。
(三)外語(yǔ)考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的外語(yǔ)水平和交流能力，考試分為中英文筆譯和口語(yǔ)測(cè)試;時(shí)間60分鐘。
(四)論文評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的代表作進(jìn)行專家評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察理論水平和研究能力。
四、業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考察
按照考試總成績(jī)由高到低，按1:2比例確定業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考核人選，參與項(xiàng)目研究工作實(shí)習(xí)，并撰寫工作論文或研究報(bào)告1篇，時(shí)間1個(gè)月。
五、政審和體檢
根據(jù)業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考核情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行政審考察和體檢。
六、任職公示
對(duì)擬聘用人員在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站及國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題者辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
聘用人員在企業(yè)所試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，由企業(yè)研究所予以正式聘任，不合格者取消聘用。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定相應(yīng)待遇。
八、聯(lián)系人及咨詢電話
賈老師 010-65271139。
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所
2019年5月22日
附件下載：
·國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所-事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.docx（點(diǎn)擊下載）
·國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所公開招聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
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