為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，規(guī)范和完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作機(jī)制，加大學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提升人員素質(zhì)和技術(shù)水平，積極培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。根據(jù)我院發(fā)展需要，為確保我院工作順利開(kāi)展及提高工作效益，同時(shí)能為經(jīng)濟(jì)區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員(非編制)工作，本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名 (合同制)，招聘方案具體內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)面試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名，具體名額及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2018年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附表1)

　　三、公開(kāi)招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī);

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí),身體健康;

　　3.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　4.年齡在22周歲以上40周歲以下(中級(jí)職稱(chēng)以上可以放寬到50歲，退休專(zhuān)科醫(yī)生年齡可以放寬到65歲);

　　5.服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　6.安心應(yīng)聘崗位工作，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，具有臨床經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先聘用。

　　(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過(guò)刑事處罰的,曾被強(qiáng)制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的;

　　4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件的;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為雇員其他情形的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日至 2018年10月31日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn): 雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站中心(西南環(huán)線(xiàn)左側(cè)，武警一支隊(duì)旁邊，雙龍實(shí)驗(yàn)二小對(duì)面，小碧安置點(diǎn)A5棟一樓)。

　　4.報(bào)名所需資料

　　(1)報(bào)名表(職位申請(qǐng)表,詳見(jiàn)附件)。

　　(2)有效二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件各1份。

　　(3)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

　　(4)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件各1份。包括任職文件、聘書(shū)或合同及其他各種證明材料。

　　(5)相關(guān)獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件各1份,包括個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表的文章、成果證書(shū)等材料。

　　(6)親筆手書(shū)自薦信1份。

　　(7)其他能佐證對(duì)應(yīng)聘職位的具備優(yōu)勢(shì)條件的資料。

　　本次招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員保證提供、填寫(xiě)的以上材料真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　5.資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加面試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假,隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà),并保持通暢。如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

　　6.面試名單公示。資格審查通過(guò)名單將于2018年11月8日在貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)官網(wǎng)上公示。

　　五、面試

　　由社會(huì)事業(yè)發(fā)展局組織面試，根據(jù)相關(guān)程序邀請(qǐng)政治部、市一醫(yī)參與進(jìn)行，經(jīng)評(píng)審符合條件的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　1.時(shí)間: (待定,另行通知)。

　　2.地點(diǎn): (待定,另行通知)。

　　3.面試方式:現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序,采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行面試。

　　4.若因被招聘對(duì)象提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)進(jìn)行面試簽到,將自動(dòng)取消面試資格。面試結(jié)束后,按1:1的比例確定體檢對(duì)象,并在雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)官網(wǎng)予以公示。

　　六、體檢、政審

　　1.時(shí)間:面試結(jié)果公示結(jié)束一周內(nèi)。

　　2.地點(diǎn):根據(jù)工作安排另行通知。

　　3.進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘者需在面試結(jié)果公示結(jié)束無(wú)異議1周內(nèi),自行到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢并向聘用單位提供體檢報(bào)告原件1份,同時(shí)提供當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)對(duì)本人出具的政審證明原件1份。

　　4.若因被招聘對(duì)象提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系或被招聘對(duì)象接到體檢通知后,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)體檢和提供體檢報(bào)告、政審證明,將自動(dòng)取消擬聘用資格,招聘單位將在候補(bǔ)名單中擇優(yōu)補(bǔ)錄。體檢、政審結(jié)束后,招聘單位將體檢和政審結(jié)果在雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)官網(wǎng)予以公示。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　1.時(shí)間:擬聘用公示期結(jié)束后一周內(nèi)。

　　2.地點(diǎn): 根據(jù)工作安排另行通知。

　　3.公示期結(jié)束,招聘單位與公示合格的被聘用對(duì)象簽訂《勞動(dòng)合同》,被聘用對(duì)象在簽訂《勞動(dòng)合同》一周內(nèi)到招聘單位工作,試用期為3個(gè)月。應(yīng)聘人員如與前一工作單位有聘用關(guān)系的,需在與本單位簽訂《勞動(dòng)合同》之前,自行解除之前存在的聘用關(guān)系。

　　4.若因被招聘對(duì)象提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系或被招聘對(duì)象接到被錄用通知后,未在規(guī)定期限內(nèi)辦理聘用手續(xù),將自動(dòng)取消錄用資格,招聘單位將在候補(bǔ)名單中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

　　八、人員管理、薪酬待遇

　　(一)人員管理

　　被招聘對(duì)象的管理參照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及招聘單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(二)薪酬待遇

　　月薪酬構(gòu)成為:基本工資+薪級(jí)工資+月績(jī)效考核 +五險(xiǎn)一金+ 年終績(jī)效考核報(bào)酬(以用人單位對(duì)個(gè)人工作考核結(jié)果執(zhí)行)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招聘工作由雙龍社會(huì)事業(yè)發(fā)展局組織實(shí)施, 雙龍社會(huì)事業(yè)發(fā)展局衛(wèi)計(jì)處開(kāi)展招聘有關(guān)具體工作。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等，按程序操作，堅(jiān)持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　本方案由社會(huì)事業(yè)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由社會(huì)事業(yè)發(fā)展局研究決定。如有疑問(wèn)或需反映有關(guān)情況,請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)招聘辦公室。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851-85512509

　　17784113816

　　15180739329

　　附件1：職位表

　　附件2：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

　　2018年9月28日