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      2018年貴州省高級人民法院招聘50名書記員及檔案管理員簡章(8月30-9月12日報名)

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        根據(jù)工作需要,現(xiàn)擬面向社會公開招聘書記員、檔案管理員,由派遣機構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴州省高級人民法院工作,派遣人員不具備國家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘派遣至貴州省高級人民法院工作人員共計50人。

        一、招聘名額:

        1、書記員49名;

        2、檔案管理員1名;

        二、招聘對象及條件:

        1、書記員:具有大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè),年齡在30周歲以下,具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作,中文錄入速度要求每分鐘60字、正確率95%以上。

        2、檔案管理員:具有大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,工作認(rèn)真細(xì)致,熟悉檔案工作者優(yōu)先。

        3、具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。

        4、遵守國家法律法規(guī),品行優(yōu)良。

        5、身體健康、品貌端正,無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、身高要求男165厘米以上、女155厘米以上。

        6、無違法犯罪記錄。

        三、報名方式:報名時間2018年8月30日上午9:00至9月12日下午4:00,報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,網(wǎng)上報名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn,報名時須上傳本人近期免冠證件照。

        四、資格審核:凡在網(wǎng)上進行報名人員在9月13日上午9:00至下午4:00到貴陽市解放路117號(貴陽市考試指導(dǎo)中心2樓)貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進行資格審核。報名人員須帶本人學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)證件,到現(xiàn)場進行資格審核。

        考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實情況,擅自報考的,造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

        五、考試內(nèi)容:

        派遣制書記員職位考試包括中文錄入測試、筆試和面試,成績分別占總成績的30%、30%、40%。

        檔案管理員職位考試包括筆試和面試,成績分別占總成績的50%。

        中文錄入測試、筆試、面試的標(biāo)準(zhǔn)和時間、地點及相關(guān)要求另行通知,詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

        六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點:

        網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及中文錄入測試、筆試和面試時間、地點另行通知,通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

        七、面試:書記員職位考生按照中文錄入測試及筆試總成績,檔案管理員職位考生按照筆試成績,按聘用人數(shù)由高分到低分1:3確定面試人員。

        八、體檢:參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。參加體檢的考生,體檢費用由考生自理。

        九、考核:

        體檢合格人員,按總成績從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象?己藘(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績,以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:

        (一)被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,存在違法犯罪前科的,因政治、經(jīng)濟問題被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的,具有該三種情形之一者;

        (二)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者;

        (三)不符合報考崗位的資格條件;

        (四)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不宜聘用的其他情況。

        體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補,由招聘單位和用人單位研究決定。

        十、聘用及待遇:

        辦理聘用手續(xù):經(jīng)中文錄入測試、筆試、面試、體檢、考核、政審合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》,由派遣機構(gòu)派遣至貴州省高級人民法院工作。

        本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,聘用人員實行試用期制度,試用期二個月。試用期滿,經(jīng)考評合格后正式聘用,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。書記員、檔案管理員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資(1650元)+績效工資(0-1000元)+工齡工資+值班費(0-320元);試用期間,基本工資按80%發(fā)放。以上工資待遇均含社保及住房公積金個人承擔(dān)部分。

        咨詢電話0851-85280358 聯(lián)系人:游老師

        特別提醒:

        有意報考書記員職位者,請在中文錄入測試前加強中文錄入速度練習(xí)。

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