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      2018 年貴州省貴陽市花溪區(qū)商務(wù)局招聘6名編制外聘用人員公告(第一號(hào))(報(bào)名截止8月7日)

        貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局工作職能是:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全區(qū) 商貿(mào)流通領(lǐng)域行業(yè)的法律、法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行,市場(chǎng)調(diào)控的 相關(guān)政策及措施建議,第三產(chǎn)業(yè)及外商招商引資工作;負(fù)責(zé)對(duì)商品零售市場(chǎng)、超市、區(qū)域性批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)察管理,組織有關(guān)部門 監(jiān)督商品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn),打擊生產(chǎn)、銷售偽劣商品行為,維護(hù)正常 的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)全區(qū)糧食安全工 作,負(fù)責(zé)糧食監(jiān)測(cè)、流通監(jiān)管、儲(chǔ)備應(yīng)急調(diào)控、軍糧及政策性用 糧供應(yīng)保障等。

        為保障工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局決定公開招聘一批編制外合同制聘用人員,F(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘名額

        本次計(jì)劃招聘編制外合同制聘用人員 6 名。

        二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

        (一)招聘對(duì)象

        本屆或歷屆全日制大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生(部分崗位需具有 大學(xué)本科及以上學(xué)歷)。

        (二)基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍;

        2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

        4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        6. 年齡在 35 周歲以下(1983 年 7 月 31 日后出生)。具有碩士

        學(xué)位的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至 40 周歲(1978 年 7 月 31 日后出生); 具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技師資格或副高級(jí)以上職稱的,年齡可放寬至 45 周歲(1973 年 7 月 31 日后出生)。

        其他資格條件詳見《貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局公開招聘編 制外聘用人員職位一覽表》。

        (三)有下列情況之一者,不得報(bào)名

        1. 現(xiàn)役軍人;

        2. 曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,正在接受紀(jì)檢 監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

        3. 曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員;

        4. 在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等 嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿 2 年的人員;

        5. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名及資格審查

        報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式與資格審查一并進(jìn)行。報(bào)名人員需下載并填寫公告下方附件 1(《公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表》)。報(bào)名時(shí)提交以下材料:

        1. 填寫完整的《貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局公開招聘編制外 聘用人員報(bào)名表》1 份;

        2. 學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè) 資格證書、工作經(jīng)歷證明、任職文件,以及其他需提供的證明本 人滿足崗位需求的相關(guān)材料 (請(qǐng)準(zhǔn)備原件及復(fù)印件各 1 份用于資格復(fù)審);

        3. 有效二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)2 份;

        4. 近期同底(紅底)正面 1 寸免冠彩色照片 2 張(請(qǐng)將 1 張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);

        5. 有工作單位的考生需提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事 部門同意應(yīng)聘的證明材料;

        6. 《公告》及《職位一覽表》規(guī)定的其他材料;

        7. 報(bào)名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料?忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿,

        其他身份證明不予認(rèn)可)和資格審查相關(guān)印證材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào) 名和資格審查。

        報(bào)名及資格審查時(shí)間:2018 年 8 月 1 日至 8 月 7 日,上午 9:00

        —下午 17:00。

        報(bào)名及資格審查地點(diǎn):貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局辦公室, 地址:花溪區(qū)行政中心大樓A701

        聯(lián)系人:金勤勤,電話:0851-83851923。郵箱:283740318@qq.com

        (二)面試

        1. 參加面試人員由花溪區(qū)商務(wù)局在通過報(bào)名及資格審查的考 生中,根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人履歷、取得執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)及受表彰 情況等條件,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員 1:3 的數(shù)量擇優(yōu)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入面試人員由商務(wù)局辦公 室電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

        2. 進(jìn)入面試的考生須持有效《居民身份證》(包括臨時(shí)身份證或居民戶口簿,其他身份證明不予認(rèn)可)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試主要考察面試者綜合素質(zhì)與能力、應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

        3. 面試總分為 100 分,考生最后成績?yōu)樗?ldquo;面試考官”(5

        —7 人)的平均分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,采取加試的方式重新確定 名次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (三)體檢

        參加體檢的考生按擬聘用人數(shù) 1:1 比例,根據(jù)成績由高分到低分確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺 崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)

        〔2005〕1 號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行,由招聘單位組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

        (四)考察政審

        考察政審工作由招聘單位人事部門指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí) 施。在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為不合格,

        取消聘用資格。空缺崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (五)公示

        根據(jù)考生的報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察政審等結(jié)果, 擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在花溪區(qū)商務(wù)局公示欄進(jìn)行公示,公示期為 7 個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        (六)聘用及待遇

        1. 經(jīng)公示無異議的考生被錄用,試用期 3 個(gè)月,試用期工資

        2000 元/月。

        2. 試用期滿,經(jīng)招聘單位考評(píng)合格后正式聘用并簽訂勞動(dòng)用 工合同,工資 2400 元/月(本科畢業(yè)生 2600 元/月、碩士研究生

        3000 元/月、博士研究生或副高職稱以上的 4000 元/月)。招聘單位與被錄用人員簽訂用工合同,按國家規(guī)定為其辦理“五險(xiǎn)”等 并承擔(dān)應(yīng)由單位繳納的部分。根據(jù)聘用人員工作態(tài)度、完成工作 任務(wù)效果及工作表現(xiàn),參照在冊(cè)人員標(biāo)準(zhǔn)按一定比例發(fā)放目標(biāo)考 核績效獎(jiǎng)。

        四、有關(guān)事項(xiàng)說明

        (一)每位考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。原則上須由應(yīng)聘人員本 人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料,如填寫及提交的 相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況 請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承 擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消

        進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

        (二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué) 位證書上的專業(yè)完全一致,如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括 號(hào)內(nèi)容或其他備注說明的,應(yīng)當(dāng)將備注說明一并填報(bào)。

        (三)花溪區(qū)商務(wù)局紀(jì)委全程監(jiān)督公開招聘工作,相關(guān)工作 人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違 紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

        舉報(bào)電話:0851-83851923。

        五、未盡事宜由貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

        附件:1. 貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局公開招聘編制外聘用人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

        2. 貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局公開招聘編制外聘用人員職位一覽表

      序號(hào)

      崗位名稱

      崗位代碼

      招聘人數(shù)

      年齡

      學(xué)歷

      專業(yè)

      備注

      1

      辦公室文秘

      A

      2

      35歲及以下

      大學(xué)本科及以上

       

       

      2

      商務(wù)科工作人員

      B

      2

      35歲及以下

      全日制大學(xué)本科

      及以上

      經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)

       

      3

      商務(wù)綜合行政

      執(zhí)法隊(duì)工作人員

      C

      2

      30歲及以下

      全日制大學(xué)?

      及以上

       

      法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;獲C類以上駕照者優(yōu)先

       

        貴州省貴陽花溪區(qū)商務(wù)局

        2018 年 8 月 1 日

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