為進一步推進社區(qū)建設，充分發(fā)揮社區(qū)管理、服務作用，瑞華社區(qū)服務中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者3名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、機試、面試、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。在招聘的過程中，要求信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘對象和報考條件
�。ㄒ唬⿹碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
�。ǘ釔凵鐓^(qū)工作，具有良好的身體素質、道德情操和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，能堅持正常工作;
�。ㄈ┮螅�1名男性，2名女性，年齡均在40歲以下，具有高中及以上文化程度,有一定的法律政策知識，熟悉計算機操作技能及社區(qū)工作（其中：男性要求熟悉計算機操作技能，計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，持有C1駕照并能熟練駕駛機動車輛）
�。ㄋ模┥朴谂c人溝通，責任心強，能夠吃苦耐勞，適應基層社區(qū)工作；
�。ㄎ澹o違法犯罪記錄，無違反計劃生育政策記錄，無違法種房現(xiàn)象；
�。┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
�。ㄆ撸┚邆渌鶊罂悸毼凰璧钠渌Y格條件；
�。ò耍┙刂�2018年7月具有1年及以上社區(qū)工作經(jīng)歷（含試用期），或持有社區(qū)工作者職業(yè)資格證書條件可適當放寬。
三、招聘職位
社區(qū)工作者。
四、招聘方式及錄用程序
(一)報名時間：即日起至2018年8月10日。
(二)報名方式：報名人員需自行下載《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務中心社區(qū)工作者報名登記表》(以下簡稱《報名表》)且如實填寫本人相關信息，按要求填寫完整后，通過郵件的方式提交報名申請。投遞的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務中心”。如“張三+花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務中心”，郵件附件為個人如實填寫的《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務中心社區(qū)工作者報名登記表》，我社區(qū)承諾對招聘資料保密,未被錄用者資料恕不退還。報名人員委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
(三)單位地址：花溪區(qū)經(jīng)開片區(qū)（原小河區(qū)）浦江路292號。
(四)聯(lián)系部門：花溪區(qū)瑞華社區(qū)綜合辦公室。
(五)聯(lián)系人：毛清、王佳
(六)聯(lián)系電話：0851—83839438
(七)投遞郵箱：2823605717@qq.com
(八)資格審核：報名點工作人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
五、考試
考試采取筆試、機試和面試相結合的方式進行。
�。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試，實行百分制，主要測試應聘人員對社區(qū)工作的了解程度，分值為100分。
筆試時間：另行通知。
筆試地點：另行通知。
�。ǘC試
主要測試應聘人員計算機操作水平，實行百分制，考試內(nèi)容為常見辦公軟件操作等，分值為100分。
機試時間：另行通知。
機試地點：另行通知。
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根據(jù)筆試成績和機試成績的總和，從高到低的順序，按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生按照通知到指定地點進行面試。面試時間和地點另行通知。
未完成面試或未取得有效成績的，取消其聘用資格。
（四）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×30% + 機試成績×30%+ 面試成績×40%。
六、考核
面試合格考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法等�？己藭r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
七、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、機試、面試合格的考生，確定為擬聘用人員，向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
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經(jīng)考試、面試合格者確定為聘用人員，由社區(qū)服務中心組織崗前培訓，培訓合格后上崗，試用期為1個月。試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。
八、簽訂合同
對公示期間無異議的人員，由瑞華社區(qū)服務中心辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。勞動合同期內(nèi)，被聘用人員考核達不到崗位要求的或本人自愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動合同。
九、薪資待遇
底薪2000+績效獎500+五險/月，年終獎（根據(jù)崗位和實際工作時間核定實時發(fā)放）；
試用期間基本工資1680元，試用期滿后，按照基本工資標準，按國家規(guī)定繳納“五險”。
附件：《花溪區(qū)瑞華社區(qū)服務中心社區(qū)工作者報名登記表》（點擊下載）
2018年7月17日
