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      2018年貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心第二次招聘3名合同制工作人員方案(報(bào)名截止6月20日)

        貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是經(jīng)貴州省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室于2012年2月正式批準(zhǔn)成立的貴州省科學(xué)技術(shù)廳直屬正縣級(jí)自收自支事業(yè)單位。中心編制100人,目前在崗職工85人,離退休職工52人,通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量認(rèn)證。

        中心有較為完善的服務(wù)條件、穩(wěn)定的服務(wù)群體和較顯著的服務(wù)業(yè)績(jī);已初步形成了“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務(wù)格局。

        貴州科學(xué)城位于貴陽(yáng)高新區(qū)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園,是貴州省委、省政府為吸引省內(nèi)外科技人才、技術(shù)和成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化而建設(shè)的重大科技創(chuàng)新平臺(tái)。以發(fā)展新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、金融、人才及人力資源培訓(xùn)、專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化等產(chǎn)業(yè)為主,著力將貴州科學(xué)城打造成一座新興技術(shù)研發(fā)方向、礦產(chǎn)資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術(shù)研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術(shù)研發(fā)方向、食品營(yíng)養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”,一座具備科技研發(fā)、人才服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”;一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來(lái)黔創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的科技之“城”。

        貴州省生產(chǎn)力促進(jìn)中心作為貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)出資人代表和貴州科學(xué)城運(yùn)營(yíng)主體,根據(jù)省政府及省科技廳的相關(guān)指示和要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

        一、招聘計(jì)劃

        根據(jù)工作需要,省生產(chǎn)力促進(jìn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員(合同制聘用人員),其中,會(huì)計(jì)2名,綜合辦公室黨政工作人員1名。

        二、應(yīng)聘人員基本條件

        (一)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄,身體健康;

        (二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

        (三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

        (四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐能力;

        (五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;

        (六)條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。

        三、招聘崗位及要求

        (一)會(huì)計(jì):2名,工作地點(diǎn):貴陽(yáng)南明區(qū)科學(xué)路16號(hào)。

        要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,20-40歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,能獨(dú)立完成報(bào)稅工作并按期繳納各項(xiàng)稅款,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好,思維敏捷,接受能力強(qiáng),善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證以上者優(yōu)先考慮(如能力較強(qiáng),可適當(dāng)放寬條件)。

        職位描述:

        貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。建立和完善會(huì)計(jì)核算體系,合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬目,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)。

        崗位職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)設(shè)置中心會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿,記錄中心經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng);

        2. 每月編制內(nèi)部報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí);對(duì)會(huì)計(jì)賬目及憑證、資料按時(shí)裝訂成冊(cè),妥善保管;

        3.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和中心有關(guān)制度,并對(duì)中心的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行編制、審核;

        4.負(fù)責(zé)對(duì)款項(xiàng)及有價(jià)證券的收付進(jìn)行核算;

        5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)增減和使用進(jìn)行核算,定期組織財(cái)產(chǎn)物資清查、盤(pán)點(diǎn)工作;

        6.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行核算,定期進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清查,避免呆帳、壞帳的出現(xiàn);

        7.負(fù)責(zé)對(duì)資金的增減變動(dòng)、收入、支出、費(fèi)用、成本進(jìn)行核算;

        8.保證財(cái)務(wù)核算的時(shí)效性,及時(shí)報(bào)賬、結(jié)賬,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、報(bào)表分析,對(duì)會(huì)計(jì)信息的合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

        9.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料進(jìn)行整理歸檔,保證會(huì)計(jì)檔案的合規(guī)性和完整性;

        10.負(fù)責(zé)中心日常納稅管理,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);

        11.配合完成各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)工作;

        12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

        待遇:3500元以上,免費(fèi)早中餐,五險(xiǎn)一金+季度績(jī)效+年終績(jī)效+生日慰問(wèn)等福利+話費(fèi)補(bǔ)貼+帶薪年假,雙休,試用期2個(gè)月。

        (二)綜合辦公室黨政工作人員:1名,工作地點(diǎn):貴陽(yáng)南明區(qū)科學(xué)路16號(hào)。

        要求:中共黨員,20-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗(yàn),漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        職位描述:

        熟悉黨務(wù)、行政、檔案管理、宣傳方面的相關(guān)知識(shí),能完成工作中的公文、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、宣傳稿件等文書(shū)的寫(xiě)作,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,工作紀(jì)律性較強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的溝通表達(dá)能力。

        主要工作內(nèi)容:

        1.負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,協(xié)助開(kāi)展在職支部和離退休支部工作;

        2.協(xié)助管理人事檔案及人事工作,做好非在編人員檔案工作;

        3.負(fù)責(zé)課題任務(wù)、協(xié)議、合同管理及督辦;

        4.負(fù)責(zé)擬文及有關(guān)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要;

        5.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會(huì)簽、督辦工作;

        6.負(fù)責(zé)各類(lèi)計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、通知、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、意見(jiàn)以及重要會(huì)議、大型活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)講話和其他重要文字的撰稿工作;

        7.負(fù)責(zé)中心各類(lèi)考核工作;

        8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

        待遇:3500元以上,免費(fèi)早中餐,五險(xiǎn)一金+季度績(jī)效+年終績(jī)效+生日慰問(wèn)等福利+話費(fèi)補(bǔ)貼+帶薪年假,雙休,試用期2個(gè)月。

        有關(guān)事項(xiàng):

        1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證(學(xué)位)證、職稱(chēng)證、專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位于6月20日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位)。

        2.中心根據(jù)崗位要求,進(jìn)行資格審查及初步篩選,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者將電話通知其本人到單位面試,面試合格后進(jìn)入體檢和試用,試用合格簽訂正式勞動(dòng)合同享受相關(guān)待遇。具體詳情可來(lái)電咨詢。

        3.聯(lián)系人:向老師 聯(lián)系電話:0851-85810094

        郵箱:center_gzsscl@163.com

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