一、普天信息技術(shù)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）新技術(shù)部 研發(fā)工程師（大數(shù)據(jù)開發(fā)）
招聘名額：5人
崗位職責(zé)：
1) 參與大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)建設(shè);
2) 參與開發(fā)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析平臺，大數(shù)據(jù)報表系統(tǒng);
3) 參與設(shè)計和研發(fā)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工具平臺;
4) 數(shù)據(jù)ETL工具開發(fā)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1)博士或優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2)具有敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力，較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力，具有較強的創(chuàng)新能力;
3)具備LTE等相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）公網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 研發(fā)工程師（算法/仿真/基帶）
招聘名額：20人
崗位職責(zé)：
1)LTE/5G系統(tǒng)需求、系統(tǒng)設(shè)計工作;
2)對外的技術(shù)支持和技術(shù)交流、技術(shù)預(yù)研;
3)LTE/5G前瞻性關(guān)鍵技術(shù)的研究、仿真、以及算法的設(shè)計、驗證和評估;
4)LTE/5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化算法研究及軟件開發(fā);
5)LTE物理層算法實現(xiàn)。
任職要求：
1)碩士及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2)具備系統(tǒng)全面的軟件和硬件開發(fā)知識，深刻理解無線通信、移動通信知識和相關(guān)設(shè)備開發(fā);扎實的數(shù)字通信、無線通信系統(tǒng)和統(tǒng)計信號處理背景知識;
3)熟練運用基本的仿真工具，如MATLAB、C等;或熟練掌握至少一款主流DSP產(chǎn)品，熟悉DSP開發(fā)流程和嵌入式實時操作系統(tǒng)，有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，掌握基于DSP的軟件優(yōu)化;
4)具有敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力，較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力，具有較強的創(chuàng)新能力;
5)具備LTE等相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）公網(wǎng)研發(fā)部/政務(wù)網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 研發(fā)工程師（C/C++/java/LTE協(xié)議/驅(qū)動）
招聘名額：20人
崗位職責(zé)：
C/C++/匯編語言方向：嵌入式通信軟件設(shè)計、開發(fā)工作。
驅(qū)動方向：驅(qū)動軟件的詳細(xì)設(shè)計，基于VxWorks驅(qū)動代碼的編寫、調(diào)試;硬件集成和系統(tǒng)集成。
java方向：負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作;負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、核心模塊開發(fā)。
任職要求：
1)C/C++/匯編語言方向：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);良好的軟件工程和軟件研發(fā)基礎(chǔ)，熟練掌握C/C++/匯編語言。
2)驅(qū)動方向：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);精通C語言編程與調(diào)試，熟悉嵌入式軟件的設(shè)計和開發(fā)流程，熟悉硬件工作原理。
3)Java方向：
�、俅T士以上學(xué)歷，計算機、軟件相關(guān)專業(yè);
②具備扎實的Java基礎(chǔ)知識，了解面向?qū)ο蟆⒎庋b、繼承、多態(tài)等概念;
�、凼煜pring、Hibernate、struts等常用的開發(fā)框架;
④熟悉常用的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，會寫常用的SQL語句;
�、菔煜TML、CSS、JavaScript，了解Jquery、bootstrap等常用的開發(fā)框架。
（4）公網(wǎng)研發(fā)部/政務(wù)網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 測試工程師
招聘名額：5人
崗位職責(zé)：
1) 測試計劃制定、測試用例設(shè)計、測試用例執(zhí)行、測試結(jié)果分析和總結(jié);
2) 測試系統(tǒng)開發(fā)和測試實施;
3) 對外技術(shù)支持和維護支持工作。
任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，通信、計算機、自動化、電子等相關(guān)專業(yè);
2) 熟悉測試?yán)碚摵蛯嵺`技術(shù)，熟悉移動通信系統(tǒng)或計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu);
3) 有較強的分析問題能力;具備良好的團隊協(xié)作意識;
4) 部分測試崗位需能適應(yīng)不定期出差;
5) 有移動通信系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）公網(wǎng)研發(fā)部/企業(yè)網(wǎng)研發(fā)部 硬件工程師（數(shù)字硬件/FPGA/射頻）
招聘名額：10人
崗位職責(zé)：
1) 射頻模塊和電路設(shè)計開發(fā)工作;
2) FPGA邏輯及算法設(shè)計開發(fā)工作;
3) 硬件和射頻電路調(diào)測及集成工作;
4) 系統(tǒng)支持工作。
任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè);
2) 具備良好的數(shù)字/模擬電路及電磁場相關(guān)知識、熟悉4G基站、熟悉FPGA開發(fā)流程;
3) 具備LTE等相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗和有源微波電路開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）新技術(shù)部/民生網(wǎng)研發(fā)部/信息安全研發(fā)部 博士后
招聘名額：1-2人
基本條件：
1)已獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?018年畢業(yè)的博士，或剛從其他博士后科研流動站/工作站出站，有意從事企業(yè)博士后的研究人員;
2)具有良好的政治思想素質(zhì)和思想道德水平，遵紀(jì)守法，無任何不良記錄;
3)具有較強的科研創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，良好的自學(xué)能力和獨立工作能力，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠科學(xué)高效地完成博士后研究工作;
4)良好的英文讀寫能力;
5)品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下;
6)能夠全脫產(chǎn)在從事博士后研究工作。
課題方向一、衛(wèi)星通信與信號接收關(guān)鍵技術(shù)研究
任職要求
1) 具有衛(wèi)星通信相關(guān)產(chǎn)品、科研或項目經(jīng)驗，熟悉Thuraya、Visat、1Web、大S和O3B等通信系統(tǒng)，或其中一種;
2) 具有衛(wèi)星通信協(xié)議、衛(wèi)星信號接收和發(fā)射、衛(wèi)星信號調(diào)制解調(diào)、衛(wèi)星語音短信編解碼、衛(wèi)星信號加解密等研究的經(jīng)驗;
3) 對衛(wèi)星通信物理層、接入層協(xié)議等有較深入的了解。
課題方向二、Wifi通信關(guān)鍵技術(shù)研究
任職要求
1) 具有wifi通信科研或項目經(jīng)驗，熟悉各種wifi通信系統(tǒng)協(xié)議和加解密方式;
2) 具有wifi通信協(xié)議、wifi信號接收分析處理、wifi加解密協(xié)議等研究的經(jīng)驗。
課題方向三、5G技術(shù)研究
任職要求
1) 具有移動通信相關(guān)科研或項目經(jīng)驗，熟悉LTE/LTE-A、5G等通信系統(tǒng);
2) 具有物理層關(guān)鍵技術(shù)、無線資源管理、調(diào)度策略等研究的經(jīng)驗;
3) 對LTE/LTE-A/5G物理層、接入層協(xié)議等有較深入的了解;
4) 熟悉一或多項以下技術(shù)：OFDM、MIMO、資源調(diào)度、NB-IoT技術(shù)等。
課題方向四、大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)研究
任職要求
1) 國內(nèi)外大學(xué)或研究所大數(shù)據(jù)、模式識別、計算機視覺、自然語言處理相關(guān)專業(yè)博士;
2) 在數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)方面有扎實的理論基礎(chǔ);
3) 具有大數(shù)據(jù)、人臉識別或文本處理等領(lǐng)域有相關(guān)項目經(jīng)驗，能夠承擔(dān)系統(tǒng)架構(gòu)和關(guān)鍵算法設(shè)計任務(wù);
4) 有嚴(yán)密的數(shù)學(xué)思維、突出的分析和歸納能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
課題方向五、健康物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究
任職要求
1) 國內(nèi)外大學(xué)或研究所計算機、通信、微電子、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)博士;
2) 在短距離通信、低功耗或應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計方面有扎實的理論基礎(chǔ);
3) 具有可穿戴、醫(yī)療健康等領(lǐng)域有相關(guān)項目經(jīng)驗，能夠承擔(dān)系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化研究任務(wù);
4) 有嚴(yán)密的數(shù)學(xué)思維、突出的分析和歸納能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
課題方向六、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療技術(shù)研究
任職要求
1)國內(nèi)外大學(xué)或研究所計算機、通信、電子工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士;
2)在云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療方面有扎實的理論基礎(chǔ);
3)具有遠(yuǎn)程醫(yī)療/移動醫(yī)療、醫(yī)療信息化等領(lǐng)域有相關(guān)項目經(jīng)驗，能夠承擔(dān)系統(tǒng)架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化研究任務(wù);
4)有嚴(yán)密的數(shù)學(xué)思維、突出的分析和歸納能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱cpitgraduate@potevio.com，5月31日前完成報名工作;
2)考試方式、時間：采用筆試+面試方式，6月15日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月中旬將在公司官方網(wǎng)站(www.cpit.com.cn)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息;
3、注意事項 1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：cpitgraduate@potevio.com
通訊地址： 普天信息技術(shù)有限公司人力資源部 北京市海淀北二街6號普天大廈 100080
二、普天科創(chuàng)實業(yè)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）基建房產(chǎn)部 項目助理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成園區(qū)建設(shè)工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收、備案、審批的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理；
3.負(fù)責(zé)小型工程的決算審核工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，土木工程、造價類等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉土建、工程造價方面規(guī)定。
（2）綜合管理部 行政管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司印章的使用和管理；
2.負(fù)責(zé)辦公用品的采購；
3.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程；
4.負(fù)責(zé)公文打印、用��；
5.負(fù)責(zé)車輛的日常運行管理、保證公司車輛的正常使用。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有強烈的責(zé)任心和良好的公文寫作能力。
（3）綜合管理部 采購管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.熟悉政府集中采購相關(guān)管理規(guī)定及企業(yè)采購管理流程和企業(yè)基本管理情況；
2.負(fù)責(zé)收集各單位采購需求，開發(fā)采購渠道，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進行供應(yīng)商談判；
3.開發(fā)制作采購計劃，定期向需求部門提供采購支持工作；
4.管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；
5.產(chǎn)品交付及售后問題處理；
6.進行成本控制，降低采購成本。
任職要求：
1.采購、市場營銷、管理等本科及以上學(xué)歷；
2.聰明機智，頭腦靈活，對數(shù)字比較敏感；
3.有一定的談判、洽商能力，善于溝通；
4.有快速學(xué)習(xí)能力，踏實肯干，能承受壓力；
5.能夠熟練使用office系列辦公軟件；
6.有較好的公文寫作能力，熟悉有關(guān)商務(wù)、企業(yè)管理等方面知識。
（4）綜合管理部 信息化管理
招聘名額1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實業(yè)園區(qū)的IT系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境搭建，包括機房建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、WIFI網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等，配合相關(guān)部門就具體的技術(shù)點進行溝通等； 2.負(fù)責(zé)園區(qū)智能化系統(tǒng)的構(gòu)建與實施運維，包括客流統(tǒng)計系統(tǒng)、智能停車場系統(tǒng)等； 3.負(fù)責(zé)日常服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫軟硬件系統(tǒng)與應(yīng)用系統(tǒng)管理，包括但不限于狀態(tài)監(jiān)控、升級、故障處理及優(yōu)化等操作； 4.OA辦公系統(tǒng)維護。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有計算機信息網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉弱電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、智能化建設(shè)流程經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、為人正直、親和、熱情。
（5）財務(wù)審計部 會計
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1.編制總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；
2.負(fù)責(zé)總賬、往來、成本、稅務(wù)等相關(guān)憑證的編制，出具財務(wù)報表；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付往來款項的定期對賬；
4.負(fù)責(zé)合同備案、高新、審計、年終清繳等財務(wù)重大事項。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工作及實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)，有豐富的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； 4.具備較強的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心。
(6）園區(qū)運營部 運營專員
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門總經(jīng)理建立健全園區(qū)招租規(guī)章制度，完善招租工作流程；
2.負(fù)責(zé)招租工作的前期客戶接待，商務(wù)交流和談判，以及簽訂租賃合同的全過程；
3.負(fù)責(zé)房租的收取、催繳等工作；
4.負(fù)責(zé)對承租單位的相關(guān)工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)；
5.負(fù)責(zé)定期組織園區(qū)活動，對外宣傳、推廣等運營工作；
6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)就主管工作開展直接溝通交流。
任職要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.了解園區(qū)運營管理模式和流程者優(yōu)先；
3.具備一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4.熟練掌握運用辦公軟件，具備一定的商務(wù)及辦公文書編寫能力；
5.具有較強的公關(guān)能力；良好的人際關(guān)系，具有較強的理解能力和語言文字表達(dá)能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱liuyp@，capitel.com.cn4月30日前完成報名工作;
2)考試方式、時間：采用面試評估方式，5月30日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢及后續(xù)工作。
3、注意事項 1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：liuyp@capitel.com.cn
通訊地址：北京市朝陽區(qū)將臺路5號院10號樓普天科創(chuàng)實業(yè)有限公司
三、普天和平科技有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
業(yè)務(wù)四部 技術(shù)支持工程師
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬、軟件維護工作;
2)協(xié)助完成工程實施、調(diào)試，培訓(xùn)等項目相關(guān)工作;
3)完成相關(guān)維護工作的技術(shù)文檔的編寫;
4)配合市場工作，協(xié)助售前的技術(shù)支持;
5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1) 計算機、傳媒等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2)具備現(xiàn)場解決問題能力、分析問題能力、與客戶溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力;
3)工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神;
4)身體健康、道德品質(zhì)佳，能吃苦耐勞，為人誠實。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱zhangyanan@petecc.com ，6月15日前完成報名工作;
2)考試方式、時間：采用考核方式，6月31日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：8月底前將在公司官方網(wǎng)站(http://www.petecc.com/)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息;
3、注意事項1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：zhangyanan@petecc.com
通訊地址：北京市朝陽區(qū)酒仙橋?qū)⑴_路5號普天實業(yè)創(chuàng)新園15號樓D座2層。
四、北京普天健德科技有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）企業(yè)服務(wù)部門 運維工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助進行園區(qū)強弱電環(huán)境的基礎(chǔ)檢修和維護工作；
2）負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)及辦公系統(tǒng)的管理與維護，提供IT軟硬件方面的服務(wù)與支持；
3）負(fù)責(zé)公司的硬件設(shè)備展示、多媒體設(shè)備的基礎(chǔ)維修、維護管理工作；
4）負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間技術(shù)環(huán)境的搭建及維護；
5）入駐企業(yè)的技術(shù)交流與合作工作。
任職要求：
1）計算機技術(shù)、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)；
2）誠信務(wù)實、品行端正、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮踏實、態(tài)度積極；
3）具有較強的專業(yè)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有項目運維管理及實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任心，思路清晰，具備良好的文檔整理能力；
5）對于科技創(chuàng)新領(lǐng)域有一定的認(rèn)知并具有濃厚的興趣，愿意關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)與發(fā)展。
（2）企業(yè)服務(wù)部門 行政助理
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助進行孵化器內(nèi)入駐企業(yè)的科技孵化服務(wù);
2)協(xié)助組織開展孵化器內(nèi)各類培訓(xùn)會議、文體活動;
3)協(xié)助進行【C客空間】的服務(wù)與運維工作;
4)協(xié)助開展公司內(nèi)務(wù)工作。
任職要求：
1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆北京生源；
2）擁有開闊的視野和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，對雙創(chuàng)有一定認(rèn)知并愿意服務(wù)于雙創(chuàng)事業(yè)；
3）形象好，氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭及文字表達(dá)能力基礎(chǔ)佳；
4）為人正直、守信、誠懇、踏實、認(rèn)真，有強烈的責(zé)任感及服務(wù)意識，認(rèn)同公司文化及價值觀；
5）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟悉電腦軟硬件操作，熟練使用辦公軟件、設(shè)計類軟件者優(yōu)先。
（2）財務(wù)部 財務(wù)管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助財務(wù)主管制訂和規(guī)范財務(wù)會計制度和計劃;
2)協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實時控制預(yù)算情況;
3)運用用友財務(wù)軟件進行會計日常工作，及時編制會計報表，撰寫報表說明，進行會計分析后上報;
4)核對往來賬目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理;
5)向集團公司及統(tǒng)計部門上報報表;
6)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和上繳，維護好銀行、財稅機關(guān)等外圍關(guān)系。
任職要求：
1）財會相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
2）具有會計人員從業(yè)資格證書，有會計工作實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）具有良好的職業(yè)道德、品格及強烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度；
4）諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財稅法律法規(guī)；
5）熟悉會計核算流程，熟練使用WORD/EXCEL/PPT、財務(wù)軟件、ERP等軟件;
6)具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力;
7)有良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱ptdsh2002@ptdsh.com，4月30日前完成報名工作;
2)考試方式、時間：采用筆試加面試的方式，5月31日前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢及后續(xù)工作。
3、注意事項 1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：ptdsh2002@ptdsh.com
通訊地址：北京市西城區(qū)新外大街28號
五、北京普天太力通信科技有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）財務(wù)部門 會計/財務(wù)管理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)、填制會計憑證、登記帳簿，編制報表;
2)使用ERP(資產(chǎn)、成本、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳模塊)財務(wù)核算軟件進行會計業(yè)務(wù)處理;
3)負(fù)責(zé)發(fā)票的開具和保管，協(xié)助公司財務(wù)經(jīng)理進行稅務(wù)籌劃，及時、準(zhǔn)確編制報送各種稅務(wù)報表，并按時申報納稅;
4)負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和溝通，主動收集相關(guān)稅務(wù)信息，及時向財務(wù)經(jīng)理匯報;
5)與分公司商務(wù)、庫管核對ERP系統(tǒng)銷售訂單及庫存，確保三方數(shù)據(jù)相符;
6)每天、周、月與分公司商務(wù)人員核對采購、銷售、鋪貨量;
7)每月與供應(yīng)商、客戶核對往來賬目，編制內(nèi)部往來調(diào)節(jié)表，及時處理對帳差異;
8)負(fù)責(zé)與客戶核對返利、價保，根據(jù)折扣確認(rèn)單和折扣執(zhí)行單登記備查;
9)負(fù)責(zé)會計檔案的收集、整理、統(tǒng)計、裝訂、保管及數(shù)據(jù)備份，并對其安全性和完整性負(fù)責(zé);
10)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行年檢工作;
11)對公司財務(wù)管理具有建議權(quán);
12)完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：1)要求本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計等專業(yè);
2)熟悉會計法規(guī)及相關(guān)稅務(wù)、財政政策;;
3)誠實細(xì)心、原則性強、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德操守;
4)有良好的溝通能力及團隊合作精神;
（2）信息技術(shù)部部門 軟件開發(fā)
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)IT項目的開發(fā)、測試以及后續(xù)運維支持;
2)系統(tǒng)代碼的編寫;
3)負(fù)責(zé)項目的BUG修改和日常維護、升級;
4)保證系統(tǒng)穩(wěn)定性，對系統(tǒng)性能及功能進行迭代優(yōu)化。
任職要求：
1)計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2)精通java語言，有較強的面向?qū)ο笤O(shè)計與編程能力和編程習(xí)慣，熟悉面向?qū)ο筌浖椖块_發(fā)流程;熟練掌握java設(shè)計模式。
3)熟悉AJAX、JavaScript，jQuery、Json、html等前端開發(fā)技術(shù)。
4)有團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能承受工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱，liliyuan@putiantaili.com5月31日前完成報名工作;
2)考試方式、時間：采用筆試+面試方式，6月30日完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月中旬將在公司官方網(wǎng)站(www.putiantaili.com)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息。
3、注意事項 1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：liliyuan@putiantaili.com
通訊地址： 北京海淀北二街6號普天大廈12層
六、普天物流技術(shù)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）營銷中心 售前工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)配合所在部門營銷人員完成項目售前支持有關(guān)的前期需求調(diào)研、方案設(shè)計、交流溝通及其他技術(shù)性工作;
2)協(xié)助完成本部門和公司其他技術(shù)有關(guān)部門的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)，售前或售中項目技術(shù)方案的協(xié)作與組織;
3)根據(jù)需要協(xié)助本部門與公司以外技術(shù)有關(guān)資源的開發(fā)、接洽、協(xié)作與管理，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織部門內(nèi)部人員的技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)和提升;
4)根據(jù)需要協(xié)助本部門內(nèi)在建項目的建設(shè)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)與對接，并從技術(shù)和產(chǎn)品角度針對歷史客戶進行新項目的需求設(shè)計及需求挖掘;
5)若有需要或根據(jù)項目具體情況，可承擔(dān)一部分市場營銷職能。
任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆生)，物流工程、工業(yè)工程、機械設(shè)計制造及其自動化、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)熟練掌握autoCAD等制圖軟件、office辦公軟件等;
3)具有團隊協(xié)作精神和責(zé)任意識，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，有一定的抗壓性和危機處理能力，有明確的個人規(guī)劃和執(zhí)行力;
4)可接受出差。
（2）營銷中心 營銷經(jīng)理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)執(zhí)行公司市場策略，制定并實施區(qū)域市場開拓計劃;
2)協(xié)助區(qū)域市場信息的收集、分析和管理;
3)執(zhí)行區(qū)域市場推廣策略，執(zhí)行產(chǎn)品營銷策略和價格體系，實施產(chǎn)品推廣方案;
4)協(xié)助制定、協(xié)調(diào)、落實市場項目營銷方案;
5)協(xié)助發(fā)展和維護客戶關(guān)系并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并收集、跟蹤客戶需求信息;
6)協(xié)助組織商務(wù)投標(biāo)書的制訂、合同談判、合同評審、簽訂、監(jiān)督履行;
7)協(xié)助產(chǎn)品售后跟蹤，組織售后服務(wù)，處理客戶意見。
任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷(2018年北京生源應(yīng)屆生)，物流工程、工業(yè)工程、機械設(shè)計制造及其自動化、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)有項目策劃、市場營銷相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)有進取心，具有團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力。
（3）規(guī)劃設(shè)計研究所 規(guī)劃設(shè)計工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)或參與物流裝備與系統(tǒng)項目的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)交流、項目投標(biāo)等工作;
2)完成物流規(guī)劃設(shè)計領(lǐng)域的各類市場信息采集、匯總、調(diào)研、處理，參與各行業(yè)業(yè)務(wù)特性研究，收集、整理新技術(shù)裝備情報，提出新產(chǎn)品開發(fā)需求;
3)負(fù)責(zé)或協(xié)助系統(tǒng)設(shè)計方案創(chuàng)新及驗證;
4)參與公司技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求：
1)全日制碩士及以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆生)，物流工程、工業(yè)工程、機械設(shè)計制造及其自動化、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2)具有良好的團隊協(xié)作精神和責(zé)任意識。
（4）總經(jīng)理辦公室 法務(wù)專員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)審核、管理各類合同、協(xié)議等法律文書;
2)負(fù)責(zé)法律文書的起草，監(jiān)督和檢查法律文書的履行情況;
3)負(fù)責(zé)法律事務(wù)咨詢、處理對外法律事務(wù);
4)負(fù)責(zé)企宣計劃的制定、貫徹和落實;
5)負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計、制作和管理等;
6)負(fù)責(zé)媒體外聯(lián)工作，包括媒體投稿、廣告投放、展會展示等;
7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)全日制本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);
2)具備較好文字功底，精通企業(yè)法、合同法等法律,能夠熟練使用辦公軟件;
3)細(xì)致、謹(jǐn)慎、有服務(wù)意識、善溝通、講原則，吃苦耐勞。
（5）系統(tǒng)仿真事業(yè)部 系統(tǒng)仿真技術(shù)員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)對規(guī)劃設(shè)計方案經(jīng)行三維建模展示，包括效果圖及動畫展示;
2)對新研發(fā)產(chǎn)品進行三維建模展示，包括效果圖及動畫展示;
3)規(guī)劃設(shè)計方案進行數(shù)據(jù)仿真;
4)平面設(shè)計、視頻及多媒體制作;
5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷;
2)熟練掌握三維建模軟件，3DsMax+Vray等;圖像及視頻后期處理軟件Adobe Photoshop, Aftereffects, Adobe Premiere，Sony Vegas等;物流仿真軟件Plant-Simulation等;數(shù)據(jù)庫軟件，Oracle ,SQL server等;
3)有3DsMax相關(guān)認(rèn)證證書，圖像及視頻制作相關(guān)認(rèn)證證書等優(yōu)先;專長于計算機、通信等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先;
4)有責(zé)任心、敬業(yè)、快速學(xué)習(xí)、追求自我成長。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱pltchr@potevio.com，5月31日前完成報名工作;
2)考試方式、時間：采用筆試加面試的方式，6月30日前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月底前將在公司官方網(wǎng)站(http://www.putianwl.com)上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息。
3、注意事項：
1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé);
2)報名簡歷標(biāo)注郵件主題格式：
公司名稱-生源地(籍貫)-意向職位-院校名稱-學(xué)歷-姓名-聯(lián)系方式;
示例：普天物流技術(shù)有限公司-北京-營銷經(jīng)理-北京大學(xué)-本科-某同學(xué)-13800000000。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：pltchr@potevio.com;
通訊地址：北京市海淀區(qū)海淀北二街6號普天大廈。
七、北京首信科技股份有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）電信產(chǎn)品部/行業(yè)產(chǎn)品部 研發(fā)工程師
招聘名額：3人
崗位職責(zé)：
1）參與AAA等產(chǎn)品的分析和設(shè)計；
2）根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；
3）根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔。
任職要求：
1）計算機及數(shù)學(xué)、通信、信息統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2）熟練掌握J(rèn)ava或C/C++開發(fā)語言；
3）熟悉Socket通訊、TCP、HTTP協(xié)議，了解多線程、高并發(fā)技術(shù)；
4）參加過大型軟件項目的模塊設(shè)計和代碼開發(fā)優(yōu)先；
5）具備良好的表達(dá)和溝通能力，具備極強的團隊精神和合作精神，具備承受一定工作壓力的能力。
（2）產(chǎn)品支撐部 售后工程師
招聘名額：2人
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)提供售后技術(shù)支持，為用戶提供電話支持、遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)，備品更換等服務(wù)，進行電話回訪及產(chǎn)品項目跟蹤。
2）完成已簽定合同項目的出廠前的設(shè)備檢測、系統(tǒng)安裝，協(xié)助設(shè)備發(fā)運等。協(xié)助完成現(xiàn)場工程安裝、調(diào)測，系統(tǒng)開通。協(xié)助完成系統(tǒng)的技術(shù)驗收等工作。
3）負(fù)責(zé)反饋系統(tǒng)的技術(shù)問題信息，協(xié)助完成技術(shù)問題的修復(fù)，完成系統(tǒng)升級等工作。
4）協(xié)助完成用戶技術(shù)資料的編寫，負(fù)責(zé)對用戶進行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。
5）協(xié)助完成售后工程部技術(shù)檔案的匯總及管理工作。
任職要求：
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)
2）有通信行業(yè)工作經(jīng)驗，運營商省級以上項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先
3）熟悉linux或UNIX操作系統(tǒng)，熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品
4）良好的溝通表達(dá)能力和團隊合作意識，較強的組織協(xié)調(diào)能力
5）身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
（3）市場營銷部 銷售助理
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)下達(dá)的銷售指標(biāo)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)；
2）制定銷售工作計劃，了解客戶需求，收集市場信息，掌握競爭對手情況；
3）負(fù)責(zé)與客戶談判，價格溝通，簽訂合同，客戶續(xù)約；
4）項目跟蹤，內(nèi)部協(xié)調(diào)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進度；
5）定期拜訪客戶，做好客戶的售前跟進、售后服務(wù)工作。
任職要求：
1）計算機通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）具備良好的溝通表達(dá)能力；
3）具備優(yōu)秀的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)，有自我成長的愿望，可以接受不定時短期出差；
4）具備良好的交往能力，人際關(guān)系處理能力；
5）具備良好的商務(wù)談判技巧，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。
（4）綜合管理部 網(wǎng)絡(luò)管理員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護；
2）負(fù)責(zé)公司IP地址分配和電話線路維護；
3）負(fù)責(zé)公司員工郵箱的建立和員工電腦系統(tǒng)維護；
4）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、更新、維護；
5）協(xié)助部分行政工作和采購實施工作；
6）協(xié)助進行公司企業(yè)宣傳和產(chǎn)品宣傳；
7）主管臨時安排的工作。
任職要求：
1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有IT專業(yè)知識，身體健康；
2）熟悉電腦軟硬件和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，有實際動手能力，有網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備日常維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）有一定的網(wǎng)站建設(shè)維護能力；
4）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊合作精神；
5）工作積極主動，辦事認(rèn)真、踏實，能自覺遵守公司管理規(guī)定。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱zhaopin@capitek.com.cn，4月30日前完成報名工作;
2)考試方式、時間：采用面試方式，5月中旬前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月31日前將在公司官方網(wǎng)站(www.capitek.com.cn) 上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息;
3、注意事項 1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：zhaopin@capitek.com.cn
通訊地址：北京市朝陽區(qū)將臺路5號B1樓3層
八、北京首信股份有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）大數(shù)據(jù)工程實驗室 數(shù)據(jù)分析工程師
招聘名額： 1人
工作職責(zé)：1）針對運營和產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并形成報告； 2）結(jié)合業(yè)務(wù)特點，探索并建立數(shù)據(jù)分析模型，對數(shù)據(jù)進行深度分析和挖掘； 3）數(shù)據(jù)平臺的監(jiān)控、管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理； 4）監(jiān)控日常數(shù)據(jù)，定時做日報、周報、月報。
任職資格：1）全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2）具有大數(shù)據(jù)概念，精通excel, sas 等數(shù)據(jù)分析軟件； 3）具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及提取能力，善于從數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律； 4）敏銳的觀察力，可及時根據(jù)積累的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)潛在的問題； 5）較強的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
（2）大數(shù)據(jù)工程實驗室 測試工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的測試，測試BUG及時反饋研發(fā)修正;
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的發(fā)布，包括安裝升級包、安裝操作手冊、用戶手冊等;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目對售后服務(wù)人員的技術(shù)支持;
4)負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品的試用測試。
任職要求：
1)計算機及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2)熟悉Windows、Linux、Solaris Unix操作系統(tǒng)；
3)掌握一定的編程知識：C/C++、Java等；
4)熟悉數(shù)據(jù)庫SQL語言，熟悉ORACLE、mysql等流行關(guān)系數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作；5) 具有一定的網(wǎng)絡(luò)知識；
6)擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責(zé)任感及進取精神；
7)熱愛軟件測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心；
8)有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強的總結(jié)能力。
（3）人力資源黨建部 黨群工作干事
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1）組織擬訂公司黨建工作計劃和工作制度，并組織實施；
2）協(xié)助開展支部黨組織建設(shè)，檢查督促支部黨組織工作；
3）協(xié)助開展黨員的思想政治學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作；
4）組織開展黨費收繳、黨員信息管理、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員積極分子等黨員日常管理工作；
5）協(xié)助組織開展黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)及培訓(xùn)；
6）協(xié)助組織開展工會工作；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)思想政治教育、黨史黨建、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2)了解黨的路線、方針、政策，具有一定的黨團工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)具有較高的政治素養(yǎng)和黨性觀念，較強的文字組織能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4)中共黨員(含預(yù)備)。
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱zhangyj@capitel.cn，4月30日前完成報名工作;
2)面試方式、時間：采用電話通知方式，5月中旬前完成資格審查、面試工作;
3)入職體檢;
4)擬錄用人員信息公示：7月30日前將在公司官方網(wǎng)站(www.capitel.cn上公示擬錄用畢業(yè)生有關(guān)信息; )
3、注意事項 1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：zhangyj@capitel.cn
通訊地址：北京市朝陽區(qū)將臺路5號B1樓6層
九、普天信息工程設(shè)計服務(wù)有限公司
1、招聘部門、崗位情況：
（1）事業(yè)三部 系統(tǒng)工程師
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的設(shè)計，針對應(yīng)用場景，將公司及供應(yīng)商多產(chǎn)品協(xié)同整合起來，提供有競爭力的解決方案;
2)負(fù)責(zé)部門集成項目的方案設(shè)計，方案審核，方案把關(guān)工作;
3)負(fù)責(zé)方案交流，展示工作;
4)研究新行業(yè)技術(shù)，選擇合適的供應(yīng)商;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助投標(biāo)組織工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)互聯(lián)網(wǎng)、信息化、計算機應(yīng)用、自動化、通訊電子類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2)熟悉CAD、Office等辦公軟件，有良好的文檔組織能力;
3)具備弱電系統(tǒng)理論知識，了解云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市、平安城市知識和發(fā)展趨勢，具備智慧城市、智慧園區(qū)頂層方案設(shè)計能力;
4)口頭表達(dá)能力強，普通話較好，演講經(jīng)驗豐富;做事嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實，有較強的責(zé)任心;思路清晰，性格開朗，善于溝通，擅抓重點，有良好的溝通交流能力。
（2）人力資源部 人力資源專員
招聘名額：1人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2)負(fù)責(zé)勞動合同管理、勞務(wù)派遣機構(gòu)管理;辦理合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等相關(guān)手續(xù);
3)負(fù)責(zé)辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);負(fù)責(zé)辦理新員工入職相關(guān)手續(xù);
4)執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班等核計，按公司規(guī)定匯總與報批;
5)負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)的管理工作;負(fù)責(zé)資質(zhì)的辦理申報及注銷等相關(guān)手續(xù);
6)負(fù)責(zé)辦理公司出國人員相關(guān)審批手續(xù)及護照管理工作;
7)負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部收發(fā)文件相關(guān)記錄的管理;
8）負(fù)責(zé)員工基本信息、人員各類資質(zhì)管理;
9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2)熟練使用計算機及辦公自動化軟件;
3)熟悉勞動合同法，熟悉護照辦理的相關(guān)規(guī)定及流程，熟練使用人力資源管理軟件;
4)工作認(rèn)真，堅持原則，服務(wù)意識強;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，責(zé)任心強;富有團隊合作精神。
（3）招標(biāo)業(yè)務(wù)部 招標(biāo)助理
招聘名額：6人
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成編寫和發(fā)放招標(biāo)項目招標(biāo)文件、組織開評標(biāo)、評標(biāo)專家抽取、發(fā)布中標(biāo)通知、款項回收、招評標(biāo)資料歸檔工作;
2)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理及時與客戶溝通，反饋客戶信息，了解并滿足客戶需求，與客戶、投標(biāo)人維持良好關(guān)系;
3)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成招標(biāo)工作，向客戶提供高效高質(zhì)的招標(biāo)代理服務(wù);
4)能夠積極學(xué)習(xí)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程;
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷;通信、計算機、管理、營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)熟練使用Excel、Word、PPT等辦公常用軟件;
3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，能較快熟悉學(xué)習(xí)專業(yè)技能;
4)認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，工作熱情主動，有上進心，有良好的人際交往能力和成本意識，吃苦耐勞，抗壓能力強;
2、招聘流程：
1)報名方式：對以上職位，如有意向，請將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料發(fā)至郵箱，liuyan6@potevio.com或登錄智聯(lián)招聘，搜索普天設(shè)計選擇職位投遞簡歷;
2)人力資源部會根據(jù)收到的簡歷進行篩選，安排面試、復(fù)試工作。
3)通過面試人員會收到錄用通知書，按要求準(zhǔn)備入職材料、進行入職體檢;
3、注意事項 1)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。
2)報名簡歷標(biāo)注：應(yīng)聘單位、崗位+學(xué)歷+姓名。
4、咨詢方式：
咨詢郵箱：liuyan6@potevio.com
通訊地址：西城區(qū)新外大街28號C座4層
