根據(jù)六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范編外用工人員管理的通知》(鐘人社通〔2014〕26號(hào))文件精神，鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬招聘聘用制駕駛員(編外用工)2名。為確保招考工作規(guī)范和順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考名額
鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聘用制駕駛員(編外用工)2名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄�、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并進(jìn)行筆試、面試、技能考核、政審考察、試用、聘用的原則進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及資格條件
(一)招聘對(duì)象
1. 六盤(pán)水市戶籍人口，年齡在25周歲以上(1993年4月16日及以后出生)，40周歲以下(1978年4月16日以前出生)的男性青年;
2. 學(xué)歷：高中及以上文化程度;
3. 具備駕駛員C1以上駕照，在駕駛員崗位五年以上實(shí)際從業(yè)經(jīng)歷，有較熟練的駕駛技術(shù)，近三年內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)由本人負(fù)有事故責(zé)任的重大交通安全事故。
(二)招聘條件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)駕駛崗位工作，服從組織分配，能吃苦耐勞;
2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)色盲。
四、招聘工作程序及要求
招聘工作程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)考人員須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、駕駛證、畢業(yè)證(結(jié)業(yè)證)原件及復(fù)印件各一份，《鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制(編外用工)駕駛員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件。如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))一份，近期同底免冠一寸彩色照片8張(需電子版)，在職人員還須持單位同意報(bào)考證明。
3. 報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日至2018年4月18日(上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：30)，逾期不予受理。
4. 報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委102辦公室，聯(lián)系人：陳紅宇，聯(lián)系電話：0858—8693101。
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1方能開(kāi)考，否則取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
1. 機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技術(shù)測(cè)試
分值100分，占總成績(jī)的60%。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專業(yè)測(cè)試機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，專業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)定收取的測(cè)試費(fèi)用自理。
2. 面試
分值100分、占總成績(jī)的40%。按折算后技術(shù)測(cè)試從高分到低分按3：1比例確定面試人員。面試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員統(tǒng)一組織命題，面試按通知時(shí)間提前達(dá)到指定地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試，遲到10分鐘及以上者，按自動(dòng)放棄面試處理。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.加分情節(jié)：
具有B1、B2、A2、A3駕駛證的，在總成績(jī)中加0.5分;具有A1駕駛證的，在總成績(jī)中加1分。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方式：
總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分分值。專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
依據(jù)技術(shù)測(cè)試、面試兩項(xiàng)成績(jī)比例折算之和，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例確定體檢人員。體檢按通知指定時(shí)間提前達(dá)到指定地點(diǎn)，未按通知指定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者或體檢不合格者自然淘汰，對(duì)于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄體檢的不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢機(jī)構(gòu)規(guī)定收取的體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)政審考察
政審考察內(nèi)容主要包括應(yīng)試人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的下一環(huán)節(jié)資格：
1. 有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
2. 有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題的;
3. 發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的;
4. 不符合報(bào)考職位資格條件的;
5. 違反計(jì)劃生育政策的;
6. 曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
7. 提供虛假證明材料的;
8. 其他不能聘用的情況。
考生自愿放棄考察政審資格或考察政審不合格的不予遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用、試用及管理
經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委門(mén)戶網(wǎng)站、“清風(fēng)鐘山”公眾微信號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議研究，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期待遇2000元。
試用期滿合格的，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與擬聘用人員簽訂聘用合同;試用期滿不合格的，自然解除。
正式聘用后若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、與本公告規(guī)定不相符的事項(xiàng)，或違反鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)管理等情形，鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有權(quán)解除聘用。
(七)工資待遇
經(jīng)試用期滿合格辦理聘用手續(xù)后，按照鐘山區(qū)編外用工駕駛員崗位每月2870元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資(按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)，駕駛員可享受法定節(jié)假日值班、出差等補(bǔ)助。
(八)參加工作時(shí)間按有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
五、紀(jì)律監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，如有違反招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
六、未盡事宜由鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定并解釋。
咨詢電話：0858—8693101。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0858—8693110，8693121。
附件：鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制駕駛員(編外用工)報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
鐘山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘聘用制駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月10日
