為深化事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作，國家體育總局(以下簡稱體育總局)將面向社會(huì)組織2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘基本程序
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試(加試)、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結(jié)等程序組織進(jìn)行。
招聘工作由體育總局人事司組織領(lǐng)導(dǎo)，體育總局人力資源開發(fā)中心(以下簡稱人力中心)受人事司委托負(fù)責(zé)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名，組織筆試，并承擔(dān)各階段公示、提示、答疑等具體實(shí)施工作;各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，對(duì)條件類似人員進(jìn)行資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，組織面試(加試)、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關(guān)咨詢通知等工作。
二、招聘單位及崗位
本次招聘有26個(gè)京內(nèi)事業(yè)單位的108個(gè)崗位和2個(gè)京外事業(yè)單位的3個(gè)崗位共計(jì)111個(gè)崗位招聘119人。具體情況詳見《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)崗位情況一覽表》。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
(一)有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(六)具有崗位要求的工作能力;
(七)具有所報(bào)崗位要求的資格條件。
(八)符合《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)考務(wù)問答》中的有關(guān)要求。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報(bào)名，考生于3月29日—4月13日(每天8：30—17：00)登陸中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn)，點(diǎn)擊公開招聘專欄，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，按照操作提示報(bào)名。
(二)報(bào)名程序
田徑運(yùn)動(dòng)管理中心2個(gè)崗位、體育科學(xué)研究所3個(gè)崗位招聘工作由招聘單位自行組織，報(bào)名方式及有關(guān)組織程序另行在公開招聘專欄中發(fā)布。其它崗位的報(bào)名辦法如下：
1.查詢崗位
招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)崗位情況一覽表》，亦可登陸進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
招聘條件中的相關(guān)要求可查詢公開招聘專欄中公布的“考務(wù)問答”。
2.填寫信息
符合條件并有意應(yīng)聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(修改)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷、家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系等。填寫信息時(shí)應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性，同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。
3.申報(bào)崗位
應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進(jìn)行申報(bào)。每個(gè)應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個(gè)人信息。
4.初步資格審查及名單公布
資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報(bào)崗位的次日開始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布。
與招聘條件類似的人員，在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請(qǐng)資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致)。招聘單位確認(rèn)資格的，方可辦理資格初審手續(xù)。
5.繳納考試費(fèi)
通過資格初審的人員，于4月14日17：00前通過招聘系統(tǒng)繳納60元考試費(fèi)，過時(shí)視為未繳費(fèi)。
6.崗位取消或改報(bào)
擬聘用人數(shù)與通過資格初審且繳納考試費(fèi)人數(shù)不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過資格初審且繳納考試費(fèi)的考生可在4月17日改報(bào)符合招聘條件的其他崗位(限1次)。不改報(bào)或改報(bào)未通過資格初審的，由人力中心退還考試費(fèi)。
7.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并繳納考試費(fèi)的人員，于4月18日左右開始通過招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。沒有準(zhǔn)考證的，不能參加考試。
五、筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)
(一)筆試內(nèi)容
筆試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計(jì)100道客觀題，1道主觀題，時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試的時(shí)間初定于4月21日上午9:00-11:30，地點(diǎn)定在北京。具體地點(diǎn)、考場分布、考試要求將于4月18日左右在體育總局人力中心網(wǎng)站(www.tyrc.org.cn)公開招聘專欄中公布。
(三)合格分?jǐn)?shù)線
合格分?jǐn)?shù)線由體育總局研究、確定，并在公開招聘專欄中公布。考生亦可通過招聘系統(tǒng)查詢本崗位考生分?jǐn)?shù)。
六、面試及加試
(一)進(jìn)入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人數(shù)1：5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。
(二)崗位調(diào)劑
擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用發(fā)布公告和自愿報(bào)名的方式在崗位間進(jìn)行調(diào)劑，即將需要調(diào)劑的崗位信息在招聘專欄進(jìn)行公告，由通過合格分?jǐn)?shù)線且符合該崗位招聘條件的人員自主報(bào)名，嚴(yán)格按照條件相當(dāng)、筆試成績排序在先的原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后仍不足1：3的，在向社會(huì)說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計(jì)劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)達(dá)到1：3、不足1：5的崗位，由招聘單位決定是否進(jìn)行調(diào)劑。
(三)崗位遞補(bǔ)
正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過1：5的比例(遞補(bǔ)人員筆試成績并列的除外)。
經(jīng)遞補(bǔ)后，擬聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)仍不足1：3的，在向社會(huì)說明理由后，招聘單位可取消該崗位的招聘計(jì)劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
(四)資格復(fù)審及面試(加試)
面試(加試)由各招聘單位按照相關(guān)要求和具體實(shí)際情況自行組織，組織過程中可設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)，各招聘單位將對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審,進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。
具體面試時(shí)間及有關(guān)要求由各招聘單位直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。
因個(gè)人自愿放棄、面試(加試)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線等原因，造成計(jì)劃聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，招聘單位經(jīng)研究確定可直接取消該崗位的招聘計(jì)劃。
計(jì)劃聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)達(dá)到1：3的，經(jīng)招聘單位報(bào)體育總局批準(zhǔn)后，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、考核與體檢
各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織考核和體檢�？己艘话悴扇〔殚啓n案、到所在學(xué)�；騿挝涣私馇闆r、由所在學(xué)�；騿挝怀鼍咔闆r介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
八、確定擬聘人選及公示
招聘單位由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)等。
九、聘用與簽約
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。
十、備案及總結(jié)
招聘單位按照要求上報(bào)聘用人員信息，辦理相關(guān)備案手續(xù)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)紀(jì)律
對(duì)有下列情形的，將由體育總局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
(三)監(jiān)督
體育總局人事司將對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。投訴、舉報(bào)電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)監(jiān)督、咨詢電話》。
十二、報(bào)名者的承諾義務(wù)
凡是報(bào)名參加此次公開招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：
(一)保證本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。
(二)保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí)，能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明，或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問題。
(三)報(bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定;報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來的后果(個(gè)人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi))。
如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。
十三、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘的信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(wǎng)(人力中心網(wǎng)站，網(wǎng)址www.tyrc.org.cn)，重要信息也將在中國體育信息網(wǎng)(體育總局官方網(wǎng)站，網(wǎng)址www.sport.gov.cn)上刊登。
本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網(wǎng)“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動(dòng)，也將通過網(wǎng)絡(luò)公布，不再另行通知，敬請(qǐng)考生留意。
(二)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話：87182005、67159766、87182654)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報(bào)名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位(聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表);筆試結(jié)束后的面試、考核、體檢等方面工作請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。
附件下載：
·附件1：國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)考務(wù)問答.doc
一、對(duì)有關(guān)報(bào)考資格條件的理解
(一)凡符合公告中所規(guī)定的報(bào)考條件以及各招聘崗位規(guī)定條件的，均可報(bào)考。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員、留學(xué)人員的界定
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，指2018年將畢業(yè)于國(境)內(nèi)全日制普通高等院校的學(xué)生，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生除需具備公告中所規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)考條件以及各崗位招聘條件外，還需具備以下條件：在校就讀期間沒有兩門及以上課程不及格;畢業(yè)時(shí)必須取得學(xué)歷、學(xué)位證書;具有較高的英語水平。
3.崗位條件中注明“應(yīng)屆畢業(yè)生”的，只允許應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。其中：注明“北京生源”的，僅限于進(jìn)入高等院校前具有北京戶口、從北京考入高校的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;注明“非北京生源”的，僅限于進(jìn)入高等院校前是非北京戶口、從北京以外地區(qū)考入高校的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
4.“非北京生源”應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市戶口落戶的有關(guān)年齡要求。
5.社會(huì)在職人員，指已辦理派遣(招用、就業(yè)等)手續(xù)且試用期已滿(截至4月13日)的人員。
6.2017年及以前經(jīng)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校的，既不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，也不屬于社會(huì)在職人員。
7.留學(xué)人員，須為在國(境)外完成學(xué)業(yè)、已經(jīng)國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員。其中非北京戶籍留學(xué)人員，需在國(境)外取得碩士以上學(xué)位(含碩士)，且于2017年1月后回國入境(以護(hù)照記載的畢業(yè)后初次回國入境時(shí)間記算)。
(三)關(guān)于學(xué)歷的要求
崗位條件中要求學(xué)歷是大學(xué)本科及以上的，本科和研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)名;崗位條件中要求學(xué)歷是研究生的，只允許研究生學(xué)歷的人員報(bào)名;崗位條件中要求學(xué)歷是本科的，原則上只允許本科學(xué)歷的人員報(bào)名，經(jīng)招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)的研究生可以報(bào)名。
要求全日制學(xué)歷的，考生取得的學(xué)歷應(yīng)符合“參加全國統(tǒng)一招生考試進(jìn)入普通高等院校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間檔案等關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校，并由學(xué)校統(tǒng)一辦理了就業(yè)手續(xù)。”
留學(xué)人員的學(xué)歷，需經(jīng)國家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。
(四)關(guān)于專業(yè)的要求
應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)符合崗位條件中專業(yè)要求的一個(gè)專業(yè)即可報(bào)名，但必須與相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)對(duì)應(yīng)，即：本科學(xué)歷的畢業(yè)生必須對(duì)應(yīng)本科專業(yè)，研究生學(xué)歷的畢業(yè)生對(duì)應(yīng)研究生專業(yè)。
社會(huì)在職人員，所學(xué)專業(yè)符合崗位條件中最低學(xué)歷專業(yè)要求的一個(gè)專業(yè)即可報(bào)名，但必須與相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)對(duì)應(yīng)。
(五)關(guān)于大學(xué)英語四、六級(jí)的要求
1.要求大學(xué)英語等級(jí)及成績的，報(bào)名時(shí)必須注明參加考試的等級(jí)及實(shí)際獲得的分?jǐn)?shù)。
2.獲得專業(yè)英語等級(jí)證書等是否視同符合大學(xué)英語要求的，按條件類似人員處理，必須由招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)。
(六)關(guān)于工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的要求
崗位條件中明確要求具有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))才能報(bào)考。曾經(jīng)工作后再進(jìn)入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)必須在備注欄中注明。
(七)關(guān)于各類資格的要求
崗位條件中明確要求具有各類資格的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格證書才能報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須在備注欄中注明。
(八)關(guān)于時(shí)間的計(jì)算
注明有年齡、工作時(shí)間要求的，時(shí)間結(jié)算統(tǒng)一截至4月13日(即報(bào)名時(shí)間的最后一天)。
(九)報(bào)名應(yīng)聘者為中共預(yù)備黨員的，在報(bào)名時(shí)政治面貌一欄填寫“中共黨員”。
二、報(bào)名過程的事項(xiàng)
(一)田徑運(yùn)動(dòng)管理中心2個(gè)崗位、體育科學(xué)研究所3個(gè)崗位的招聘工作由招聘單位自行組織，報(bào)名方式及有關(guān)組織程序另行在公開招聘專欄中發(fā)布。
(二)每個(gè)考生只能申報(bào)一個(gè)崗位。填寫(修改)基本信息時(shí)，應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性、完整性。申報(bào)成功后(資格初審未通過者除外)將不能修改個(gè)人信息。
(三)資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的條件及崗位要求條件進(jìn)行。考生可在申報(bào)崗位的次日開始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如有異議，請(qǐng)勿在招聘系統(tǒng)進(jìn)行其他操作，及時(shí)與人力中心聯(lián)系。通過資格初審人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布。
(四)通過資格初審的人員，請(qǐng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納考試費(fèi)，已繳納考試費(fèi)的人員名單將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布。如有異議，請(qǐng)及時(shí)與人力中心聯(lián)系。已繳納考試費(fèi)的人員，請(qǐng)于4月18日左右開始登陸招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙規(guī)格)。沒有準(zhǔn)考證或擅自改變準(zhǔn)考證A4紙規(guī)格的，不能參加筆試。
(五)與招聘條件類似(相近專業(yè)、研究生報(bào)考本科崗位、英語要求視同等情況)的，在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱。招聘單位確認(rèn)資格的，通知人力中心辦理資格初審手續(xù)。
(六)4月14日?qǐng)?bào)名繳費(fèi)截止后，計(jì)劃聘用人數(shù)與通過資格初審且交納考試費(fèi)人數(shù)不足1：3的崗位，將由招聘單位決定是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，已申報(bào)該崗位且繳納考試費(fèi)的考生可在4月17日間有1次選擇申報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，亦可放棄申報(bào)。放棄申報(bào)或選擇其他崗位未通過資格初審的，由人力中心退還考試費(fèi)。
三、考試
(一)考試形式
考試包括筆試、面試、加試(涉及專業(yè)知識(shí)、英語水平等)。其中筆試由人力中心統(tǒng)一組織，所有考生(自行組織招聘的崗位除外)必須參加，只有通過合格線的考生方有進(jìn)入面試的資格;面試、加試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織。
(二)筆試的內(nèi)容
筆試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計(jì)100道客觀題，1道主觀題，時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書�？忌勺孕羞x擇中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書作為參考。
(三)筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試合格分?jǐn)?shù)線由體育總局根據(jù)考試情況研究確定，于4月18日左右在公開招聘專欄中公布。只有通過合格分?jǐn)?shù)線的考生才具有進(jìn)入面試的資格。
四、面試及加試
(一)進(jìn)入面試范圍的人員比例
各招聘崗位筆試成績從高到低排序進(jìn)入計(jì)劃聘用人數(shù)5倍范圍內(nèi)的筆試合格人員，可以進(jìn)入面試(最后1人成績并列的一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中刊登。
(二)面試(加試)由各招聘單位按照相關(guān)要求自行組織。各招聘單位根據(jù)自身情況確定面試及加試的方式和內(nèi)容，并可設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位在公開招聘專欄中發(fā)布或直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。
(三)各招聘單位將對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、準(zhǔn)考證、學(xué)位、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。未及時(shí)提供材料的，視為資格復(fù)審不通過。
五、調(diào)劑與遞補(bǔ)
(一)計(jì)劃聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1：3的崗位，采用公告和自愿報(bào)名的方式在崗位間進(jìn)行調(diào)劑，即將需要調(diào)劑的崗位信息在公開招聘專欄進(jìn)行公告，由通過合格分?jǐn)?shù)線、為進(jìn)入原崗位面試范圍且符合調(diào)劑崗位招聘條件的人員自主報(bào)名，嚴(yán)格按照條件相當(dāng)、筆試成績排序在前的原則進(jìn)行調(diào)劑。其中不足1：5的，由招聘單位決定是否進(jìn)行調(diào)劑。有關(guān)信息請(qǐng)留意公開招聘專欄。
(二)正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫挥?jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1：5的，可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過1：5的比例(遞補(bǔ)人員成績并列的除外)。
六、取消招聘
經(jīng)調(diào)劑、遞補(bǔ)后，計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際面試人員不足1：3的，在向社會(huì)說明理由后，經(jīng)招聘單位研究確定可取消該崗位的招聘計(jì)劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考察等后續(xù)工作。因個(gè)人自愿放棄、未達(dá)到面試(加試)合格線等原因，造成計(jì)劃聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1：3的，經(jīng)招聘單位研究確定可直接取消該崗位的招聘計(jì)劃。
計(jì)劃用人數(shù)與可選擇人數(shù)達(dá)到1：3的，經(jīng)招聘單位報(bào)體育總局批準(zhǔn)后，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、未盡事宜，可咨詢?nèi)肆χ行�。咨詢電話�?7182005、67159766、87182654。
·附件2：國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
