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      2018年中核坤能公開招聘副總經(jīng)理等11職位

        中核坤華能源發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱:中核坤能)是經(jīng)中國(guó)核能電力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:中國(guó)核電)批準(zhǔn),于2018年2月12日注冊(cè)成立,是中國(guó)核電全資子公司。中核坤能以地?zé)崮芗靶屡d能源的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為主業(yè),包括城市集中供暖;熱力供應(yīng)及輸配電項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)營(yíng);能源利用相關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備和技術(shù)的科技研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢。公司設(shè)在杭州。

        為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),選拔優(yōu)秀人才以滿足公司經(jīng)營(yíng)、管理等工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘范圍

        在中國(guó)大陸范圍內(nèi)面向全社會(huì)公開招聘。中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部成員單位員工應(yīng)聘需先征求本單位意見,經(jīng)單位同意后方可報(bào)名。

        二、基本條件及資格

        (一)堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

        (二)品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè);有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作能力強(qiáng),有思路、有創(chuàng)新、有活力。

        (三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格,熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī)。

        (四)有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);認(rèn)同公司價(jià)值觀,自覺維護(hù)公司的核心利益。

        (五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

        (六)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

        (七)取得國(guó)民教育序列相應(yīng)學(xué)歷,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外學(xué)歷,學(xué)歷要求詳見崗位任職資格條件。

        (八)熟練掌握各類辦公軟件。

        三、招聘崗位及資格條件

        本次招聘副總經(jīng)理、總工程師、總監(jiān)崗位為正處級(jí);部門經(jīng)理/副經(jīng)理崗位為副處級(jí)/正科級(jí);業(yè)務(wù)主管為正科級(jí)/副科級(jí),視具體情況確定。

        本次共招聘11人,招聘崗位及任職資格條件參見附件1。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報(bào)名

        1.接收簡(jiǎn)歷時(shí)間:即日起至2018年3月30日24:00時(shí)止,在此期限外投遞簡(jiǎn)歷系統(tǒng)將不予受理。

        2.報(bào)名要求:

       、倜课粦(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。

       、趫(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希荷矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料,以及工作經(jīng)歷及說明工作能力的支持性材料,中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部成員公司員工需提交《中核集團(tuán)成員公司員工應(yīng)聘意見表》(附件2),請(qǐng)按照上述順序?qū)⑺凶C明材料掃描為PDF文件(大小不超過20M)并上傳系統(tǒng)。

       、蹜(yīng)聘者直系親屬有在中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司及其所屬成員公司工作的,請(qǐng)?jiān)谥饕鐣?huì)關(guān)系欄目?jī)?nèi)進(jìn)行如實(shí)告知。

        3.報(bào)名方式:

        應(yīng)聘者通過在線方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:http://zhkn.hotjob.cn/wt/zhkn/web/index,其他應(yīng)聘材料(pdf文件)通過在線方式進(jìn)行上傳,其他方式不予受理。

        4.具有以下情況之一者,不接受報(bào)名申請(qǐng)。

       、俜彩艿近h紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

       、谔幱谛淌绿幜P或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

       、墼蜻`規(guī)違紀(jì)被原用人單位解除勞動(dòng)合同的人員。

       、軅(gè)人申請(qǐng)從中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司及其所屬成員公司離職且未滿1 年的人員。

        5. 應(yīng)聘者須對(duì)提供材料以及個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用者解除勞動(dòng)關(guān)系。

        (二)資格審查

        根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,公司將在篩查簡(jiǎn)歷后,通過郵件方式通知資格審查通過的人員參加后續(xù)考核評(píng)價(jià),主要包括筆試測(cè)試、面試考核。

        1.筆試測(cè)試。履歷分析合格人員進(jìn)行筆試測(cè)試(地點(diǎn):北京市)。

        2. 面試考核。筆試測(cè)試合格人員進(jìn)行面試考核(地點(diǎn):北京市)。

        (三)體檢

        指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展體檢。

        (四)組織考察/背景調(diào)查

        開展組織考察或背景調(diào)查。

        (五)公示

        對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

        (六)錄用

        1.綜合履歷分析、筆試測(cè)試、面試考核、體檢、組織考察/背景調(diào)查、公示等結(jié)果,擇優(yōu)確定最終錄用人選,并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

        2.錄用人員試用期6個(gè)月,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

        五、其他說明事項(xiàng)

        公司工作地點(diǎn)為杭州市余杭區(qū)(2018年12月前暫在北京市西城區(qū)工作)。公司不承諾解決戶口,不提供周轉(zhuǎn)住房或單身宿舍。

        公司對(duì)收集的應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,僅用于此次招聘工作,所有資料恕不退還。本次招聘恕不接受任何形式的咨詢,公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

        中核坤華能源發(fā)展有限公司熱忱歡迎各位英才加盟,我們將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、充分展示才華的工作崗位和前景廣闊的發(fā)展空間!

        六、附件打包下載

        附件1:中核坤華能源發(fā)展有限公司公開招聘崗位及資格條件.docx

        附件2:中核集團(tuán)成員公司員工應(yīng)聘意見表.docx

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