貴州貴安新區(qū)是國務(wù)院正式批復(fù)同意設(shè)立的第八個國家級新區(qū)，承擔(dān)著打造西部地區(qū)重要經(jīng)濟增長極、建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟新高地和生態(tài)文明示范區(qū)的重大歷史責(zé)任，到2020年，新區(qū)將初步建成一座產(chǎn)城一體化、極具特色的全國一流標(biāo)志性城市新區(qū)。為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，貴安新區(qū)新聞中心決定公開招聘一批工作人員(合同制聘用人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次計劃招聘工作人員8名，招聘職位條件詳見附件《貴安新區(qū)新聞中心2018年公開招聘工作人員職位一覽表》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在35周歲以下(1983年3月15日后出生);

　　7.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　其他資格條件詳見《貴安新區(qū)新聞中心2018年公開招聘工作人員職位一覽表》。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按如下程序進(jìn)行：報名→資格審查→初審→面試→體檢→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名事宜

　　應(yīng)聘人員自行下載《貴安新區(qū)新聞中心2018年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，真實、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

　　2.報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式與資格審查一并進(jìn)行。報名人員需登陸貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)下載,填寫方案下方附件(報名表)，并準(zhǔn)備以下材料：

　　(1)《貴安新區(qū)新聞中心2018年公開招聘工作人員報名表》;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格證，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關(guān)材料復(fù)印件。(請準(zhǔn)備原件用于資格復(fù)查);

　　(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應(yīng)位置);

　　(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意應(yīng)聘的證明材料;

　　(6)《方案》及《職位一覽表》規(guī)定的其他材料;

　　(7)報名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎勵情況等其他印證材料。

　　應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)和資格審查相關(guān)印證材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名和資格審查。

　　報名及資格審查時間：2018年3月15日-23日，9:00-17:00;(3月17日-18日休息)

　　報名及資格審查地點：貴安新區(qū)臨時行政中心10號樓新聞中心207辦公室(貴安新區(qū)百馬大道99號，可在貴陽市云巖區(qū)北京路博物館站乘坐701路公交車至貴安新區(qū)管委會站下)。

　　3.初審

　　初審時間：2018年3月26日至27日

　　報名結(jié)束后，貴安新區(qū)新聞中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，按照招聘崗位計劃數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于1:3的數(shù)量擇優(yōu)確定面試人員。通過初審進(jìn)入面試人員名單將在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(二)面試

　　進(jìn)入面試人員名單及面試時間及地點將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.gaxq.gov.cn/)進(jìn)行公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認(rèn)可)方能進(jìn)入考場參加面試。

　　面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績在貴安新區(qū)官網(wǎng)公告欄上公示。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)政審

　　政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實施�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復(fù)查報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　對經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘人員，由招聘部門寫出專題報告，連同擬聘人員的有關(guān)材料和證件，按規(guī)定程序?qū)彾ㄅ鷾?zhǔn)后，由新聞中心與被聘用人員簽訂試用合同。首次聘用試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動合同，聘用期兩年。聘用期滿由新區(qū)新聞中心考核后，決定續(xù)聘或解聘。聘用合同兩年一簽，兩年后再次考核，合格的續(xù)簽合同。聘用人員按照新聞中心管理制度進(jìn)行管理和考核。

　　試用期間不遵守紀(jì)律、不服從工資安排，不能按時完成規(guī)定工作任務(wù)或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照貴安新區(qū)相關(guān)待遇標(biāo)予以計發(fā),另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到經(jīng)濟發(fā)展局局報到，不按時報到的，取消聘用資格。

　　四、有關(guān)事項

　　貴安新區(qū)新聞中心公開招聘工作人員工作由貴安新區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布公告、組織體檢、公示等工作。

　　如有疑問或需反映有關(guān)情況，請電話咨詢招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人：彭慶，聯(lián)系電話：0851-88908007;地址：貴安新區(qū)百馬大道99號貴安新區(qū)臨時行政中心新聞中心207辦公室)。

　　本次招聘事宜，由貴安新區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.貴州貴安新區(qū)新聞中心2018年公開招聘工作人員崗位(職位)一覽表.xls

　　2.貴安新區(qū)新聞中心2018年公開招聘人員報名表.doc（點擊下載）