為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決我縣師資短缺問題，同時也為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利，促進人力資源合理配置，根據(jù)市委、縣委相關(guān)精神和市、縣公開招聘教師方案，現(xiàn)將具體事項公布如下：
一、招聘原則
采取地方性事業(yè)編制方式，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、自愿、擇優(yōu)的原則;全程貫徹市委、縣委宏觀指導(dǎo)管理，縣委組織部牽頭協(xié)調(diào)，縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督，縣財政局、縣住建局、縣編委全力保障，縣人社局、縣教育局具體負責(zé)招聘工作。
二、招聘時間、地點：
時間：2018年1月5日-2018年2月10日;網(wǎng)上招聘時間為2018年1月5日-2018年2月21日。
地點：各高校(主要師范類院校)
三、招聘人數(shù)、對象及條件
(一)招聘人數(shù)
計劃共招聘地方性事業(yè)編制812人(即：幼兒園教師245人、小學(xué)教師386人、初中教師120人、高中教師31人,職業(yè)高中30人)。
(二)招聘對象
全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。即：師范類院校全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生;非師范類院校的師范類專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生;相關(guān)院校的與招聘崗位相近專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，政治覺悟高，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，作風(fēng)正派，自覺維護民族團結(jié)，符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定;志愿到鄯善縣從事教育工作。
2.年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，有從教經(jīng)歷者優(yōu)先;特別優(yōu)秀因年齡無法報考自治區(qū)特崗教師或研究生學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲及以下。
3.招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求：
(1)初中、高中崗位：須具備全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。
(2)小學(xué)教師崗位：須具備全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。
(3)幼兒園教師崗位：須具備全日制中專及以上學(xué)歷，中專學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè)、幼師專業(yè)，大專及以上學(xué)歷限師范類專業(yè)或相近專業(yè)，有從教經(jīng)驗或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。
4.能夠熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言文字，普通話標(biāo)準(zhǔn)，達到二級乙等或(MHK)等級水平三級甲等及以上，其中報考語文學(xué)科崗位必須達到普通話水平二級甲等及以上。
5.招聘崗位教師資格要求：
(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件。
(2)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時普通話水平達到招聘條件第4條所列標(biāo)準(zhǔn)。因?qū)W業(yè)成績延期取得畢業(yè)證書的，在取得畢業(yè)證書前，按臨聘人員對待;取得畢業(yè)證書后，辦理相關(guān)手續(xù)。
(3)對報考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證不做要求，但必須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。
6.身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應(yīng)崗位工作的需要。
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師。
2.現(xiàn)役軍人。
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。
4.近三年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
5.受行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
6.2017年已經(jīng)錄用為吐魯番市地方性事業(yè)編。
7.在我縣2017年教師招聘中離職、辭職、解約、未按約定報到等人員。
四、招聘程序
本次招聘以現(xiàn)場招聘會為主，同時在招聘網(wǎng)站、報紙等媒體發(fā)布招聘信息，做好宣傳及政策解答工作。
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、宣傳、報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、報到及政審、體檢、培訓(xùn)等程序進行。由鄯善縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
(一)招聘宣傳
在招聘地點舉辦專題招聘宣講會，向當(dāng)?shù)貛熒榻B鄯善縣基本情況、教師招聘政策等相關(guān)情況。
(二)組織報名
1.報名地點：各招聘現(xiàn)場
2.報名方式：僅限現(xiàn)場報名
3.報名要求：凡符合條件和崗位要求的人員，可采取學(xué)校推薦和個人自薦相結(jié)合的形式報名。每人只能報考一個崗位，多報無效。
現(xiàn)場招聘須提供以下資料：
(1)身份證;(2)普通話證;(3)畢業(yè)證(應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);(4)教師資格證(應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供);(5)可登陸鄯善縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看招聘崗位，下載《鄯善縣公開招聘教師報名意向表》，也可以在現(xiàn)場填寫報名表;(6)一寸近期正面免冠彩色照片4張。(7)提前準(zhǔn)備一份所報學(xué)科學(xué)段教案一份。簡歷電子版及教案招聘版發(fā)招聘組指定郵箱。不收取報名費。
(三)資格審查
由招聘小組依據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)證件資料進行資格審核，凡符合招聘條件及崗位要求的準(zhǔn)予參加試講。
(四)組織面試
面試工作在縣委、政府的指導(dǎo)下，由縣教育局負責(zé)組織實施。面試時間、地點、方式和相關(guān)要求按照報名現(xiàn)場工作人員要求確定。
1.面試對象及時間：通過資格審查人員即報即試。
2.面試成績：面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布，按照面試成績，由高到低進行錄取。
3.面試方式及內(nèi)容：面試主要采取試講、說課、答辯等方式進行，試講時間10分鐘，說課時間5分鐘，答辯5分鐘。
面試主要考查考生對國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言文字，對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。
4.根據(jù)考生面試成績和招聘人數(shù)確定擬聘用人員
(五)簽訂協(xié)議
在符合招聘崗位條件且有意向到鄯善縣工作的情況下，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)，并簽訂補充協(xié)議，約定違約金3000元。
(六)就業(yè)前實習(xí)
對2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生可以實習(xí)就業(yè)的方式到鄯善縣學(xué)校實習(xí)，實習(xí)期間解決住宿問題，每月給予2000元實習(xí)補助。實習(xí)結(jié)束后，如果成為本地特崗教師或地方性事業(yè)編制教師，再按實習(xí)就業(yè)時間每月給予500元補助。
(七)報到及政審
(1)往屆生于2月22日-2月24日到鄯善縣教育局報到，并攜帶公安部門出具的政審證明;
(2)應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月15日-8月19日到鄯善縣教育局報到，并攜帶公安部門出具的政審證明。
(3)由于特殊原因，不能按時報到的，需提前與招聘單位聯(lián)系。征得同意，方可適當(dāng)延期報到。
(八)體檢
往屆生于2月25日-2月26日，應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月20日-8月21日在指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由本人自行承擔(dān)。
(九)培訓(xùn)及上崗
新招聘教師在鄯善參加不少于80課時的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)及考核合格后即上崗并開始起薪及計算工齡。
(十)考察、公示、簽訂聘用合同
對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關(guān)系等方面進行全面考察，形成考察報告;對擬聘用人員公示7日無異議的，按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)遞人事檔案，報縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)正式聘用文件，與招聘單位簽訂3年合同，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。
(十一)聘用人員管理
1. 聘用教師實行地方性事業(yè)編制合同聘用制管理。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。
2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)執(zhí)行。
五、有關(guān)待遇
(一)吐魯番市地方性事業(yè)編制教師統(tǒng)一待遇
1.地方性事業(yè)編制享受與正式在編教師同等工資、五險二金、其他補貼和定級定等等方面待遇。
2.可進行專業(yè)技術(shù)職稱評定晉升。
3.可在吐魯番市事業(yè)單位之間調(diào)動。
4.對合格勝任的招聘地方性事業(yè)編制教師，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。
5.每年給予報銷一次新招聘教師回家探親或其父母來探望路費。(報銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥)
6.引進的高層次人才、緊缺人才和急需人才按照《吐魯番市引進人才暫行辦法》，享受工資、職稱評聘、職務(wù)等級、安家費及津貼等方面的優(yōu)惠政策。
7.新招聘教師自上崗之日起按月計發(fā)工資或發(fā)相應(yīng)的生活費。
(二)鄯善縣待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.鄯善縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學(xué)歷月待遇6100.64元(含個人及單位承擔(dān)的五險、兩金)、月實發(fā)3019.87元;大專學(xué)歷月待遇5777.44元(含個人及單位承擔(dān)的五險、兩金)、月實發(fā)2858.63元;中專學(xué)歷月待遇5426.73(含個人及單位承擔(dān)的五險、兩金)、月實發(fā)2798.52元。
2.按照在崗情況每月享受1050元的補貼。
3.試用期滿后高溫費每年2000元，冬炭費每年729元，年終考核合格及以上的發(fā)獎勵性績效工資6000元-10000元，享受第13個月工資。
4.招聘學(xué)�？商峁┙處熤苻D(zhuǎn)房，配備基本生活物品。
六、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到客觀、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報名、考試或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
2.如果應(yīng)聘者原先與其他單位、部門已經(jīng)簽訂過就業(yè)協(xié)議的，自行解決相關(guān)解聘手續(xù)。
3.報名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果，自行承擔(dān)責(zé)任。
4.本招聘簡章由鄯善縣教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和組織實施。
七、聯(lián)系方式
網(wǎng)站查詢：鄯善黨建網(wǎng)(www.xjssdj.com)
鄯善縣現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報名聯(lián)系人:
阿不力克木·阿不力米提 0995-8345032 0995-8391586
電子郵箱：ssxjyjrsb@163.com
(電話咨詢前請仔細閱讀招聘簡章)
咨詢時間段為：10:00-19:00
聯(lián)系電話： 蔣老師 電話：13999043661
丁老師 電話：15009953361
賈老師 電話：15389950966
焦老師 電話：15009960601
張老師 電話：18999695343
周老師 電話：15389950862
附件：
1.《2018年鄯善縣招聘地方性編制教師崗位需求表》
2.鄯善縣基本情況簡介
3.《2018年吐魯番市鄯善縣面向高校公開招聘教師報名資格審查及面試表》（附件打包下載）
鄯善縣教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月5日
