貴安新區(qū)花溪大學(xué)城建成區(qū)不斷擴(kuò)大，隨著開發(fā)建設(shè)的不斷推進(jìn)，建成區(qū)域已達(dá)10余平方公里，入住師生已達(dá)15萬人。為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理，不斷提升消防管理水平和處置能力。決定面向社會(huì)公開招聘聘用專職消防協(xié)管員。為保障招聘工作順利開展，結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

　　  一、招聘名額及崗位

　　招聘采取合同制用工方式，招錄人員由花溪大學(xué)城管理委員會(huì)統(tǒng)一管理和使用。本次共招聘聘用專職消防協(xié)管員4人，具體職位及要求見附件1(崗位設(shè)置及報(bào)考條件)。

　　  二、招聘條件

　　  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

　　  3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;

　　  4.18周歲以上(2000年1月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

　　5.全日制中專以上學(xué)歷的退伍軍人，消防退伍軍人優(yōu)先;

　　6.身體健康，體形端正，具備履行職責(zé)的身體條件，男性身高在165CM及以上，女性身高155CM及以上;

　　7.招聘崗位要求的其他條件。

　　  (二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　  2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　  3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;

　　  4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

　　  5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;

　　  6.在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

　　  7.其他不宜從事消防崗位工作的情形。

　　  三、招聘程序

　　  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)、聘用的程序進(jìn)行。

　　  (一)報(bào)名及資格審查

　　  1.此次聘用協(xié)管員招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫報(bào)名表，并于即日起至2018年1月12日下午17:00以前將報(bào)名表及退伍證掃描件發(fā)送到QQ郵箱(1090018603@qq.com)郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘職位，逾期發(fā)送的不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　  2.資格審查

　　資格審查由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息，對(duì)照《招聘方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說明理由。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查待確定進(jìn)入面試人員以后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　　(二)面試

　　面試工作由招聘單位組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判。應(yīng)聘人員參加面試須攜帶本人有效《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證)，其余證件或證明無效。

　　  (三)體檢

　　  體檢工作由應(yīng)聘人員自行實(shí)施，在具有體檢資質(zhì)的正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，在規(guī)定期限內(nèi)向招聘單位提交體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢資格、體檢不合格或未能按時(shí)提供體檢報(bào)告的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　  (四)政審

　　  體檢合格人員列為政審對(duì)象，政審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　  有下列情況之一的，視為政審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　  2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　  3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的;

　　  4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

　　  5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的。

　　  (五)公示

　　經(jīng)考試、體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期五天的公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消該人員的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)培訓(xùn)

　　公示結(jié)束后，由花溪大學(xué)城安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部組織培訓(xùn)。

　　  (七)試用及辦理聘用手續(xù)

　　  聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期結(jié)束后由招聘單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　  (八)人員遞補(bǔ)

　　  對(duì)于在招聘工作中因資格復(fù)審、體檢、政審等環(huán)節(jié)淘汰人員產(chǎn)生招聘計(jì)劃空缺的，由招聘單位統(tǒng)一組織開展人員遞補(bǔ)工作。遞補(bǔ)人員原則上在面試分?jǐn)?shù)中按照成績(jī)由高到低確定。

　　  四、聘用人員待遇

　　根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同, 不占正式編制。建立勞動(dòng)關(guān)系后，聘用人員按照貴安新區(qū)花溪大學(xué)城管理委員會(huì)相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理，聘用人員的工資待遇由基本工資、績(jī)效工資組成，具體按照《貴安新區(qū)黨工委政治部貴安新區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<貴安新區(qū)編制外聘用人員工資薪酬改革實(shí)施方案>的通知》(黔貴安政通﹝2016﹞59號(hào))文件執(zhí)行。原則上工作期間每周休息兩天。招聘單位根據(jù)工作崗位性質(zhì)為聘用人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　  五、紀(jì)律監(jiān)督

　　  招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁徇私舞弊。招聘過程中，如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅問責(zé)。

　　  報(bào)名咨詢電話:0851-83862536(貴安新區(qū)花溪大學(xué)城管理委員會(huì)城市管理部辦公室)

　　監(jiān)督電話：0851—83658576(花溪大學(xué)城管理委員會(huì)辦公室)

　　0851—83320266(花溪大學(xué)城管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　六、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　貴安新區(qū)花溪大學(xué)城管理委員會(huì)

　　2018年1月2日

　　附件1：

　　貴安新區(qū)花溪大學(xué)城管理委員會(huì)招聘專職消防協(xié)管員崗位及要求

 附件2：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）