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貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學(xué)校,是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學(xué)。貴州廣播電視大學(xué)是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國(guó)廣播電視大學(xué)的批示,1979年由貴州省人民政府批準(zhǔn)成立,是國(guó)家開放大學(xué)系統(tǒng)的組成部分。貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),教育部備案成立的綜合性全日制普通高等學(xué)校,隸屬于貴州省教育廳,是公辦的專科層次高等職業(yè)院校。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員21名,其中,專業(yè)技術(shù)人員21名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5.年齡在18周歲以上(1998年12月31日以前出生),35周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求。
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到本次招聘考試筆試成績(jī)平均分(含)以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (注:報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2017年5月31日9:00—6月2日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99)填寫報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。填寫報(bào)名信息后,系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
注意:應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止前(2017年6月2日17:00)不提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)考信息將不可再修改。原則上必須本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料,若網(wǎng)上填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
2、網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2017年5月31日9:00—6月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的,可在2017年6月2日17:00點(diǎn)前自行修改報(bào)考信息,截止至6月3日17:00前審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
資格初審聯(lián)系電話:0851—84129706、84129677
通過資格初審的應(yīng)聘人員于2017年5月31日9:00—6月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請(qǐng)于2017年6月12日9:00—2017年6月15日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851—86831833、86810676。
特別提醒報(bào)名人員:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(二)考試
考試由省人社廳考試院組織實(shí)施。
1、筆試
筆試方式:初審符合報(bào)考條件的人員,參加省人社廳考試院統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試?颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》,滿分為150分,折算成百分制之后按40%比例計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試時(shí)間:2017年6月17日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站網(wǎng)上公布。
2、資格復(fù)審
按以下原則確定參加資格復(fù)審人員:
(1)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1:3比例的,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員;
(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù),確定為參加資格復(fù)審人員;
(3)同一崗位筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。
我校按照《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開招聘工作人員方案》(附件一)和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二),對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該崗位擬面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站上公布。
請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審地點(diǎn):貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)云潭南路3號(hào)貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)行政辦公大樓六樓人事處608辦公室。
資格復(fù)審咨詢電話:0851—84129706、84129677
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到資格復(fù)審遞補(bǔ)通知24小時(shí)內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審提交材料要求(紙質(zhì)材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn))。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng),如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料:
(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州廣播電視大
學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》2 份;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;
(3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具
的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;
(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(6)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;
(7)應(yīng)聘職位要求是中共黨員的,應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
(9)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
3、面試
通過資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員。
面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力,總分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站上公示。面試成績(jī)要求在70分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
4、總成績(jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制折算(筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)算),即應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算后百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站網(wǎng)上公示。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省教育廳和貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:84129677 監(jiān)督電話:84129698
六、未盡事宜,由貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開招聘工作人員職位及要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
2、貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2017年5月19日