163貴州人事考試信息網(wǎng)提示：事業(yè)單位、公務(wù)員、特崗、選調(diào)等招考公告，報名時間及方法，考試時間，報名條件及招考范圍，考試公告解讀，職位表下載，考試科目及考試內(nèi)容，統(tǒng)一報名入口等詳細信息盡在163貴州人事考試信息網(wǎng)，敬請關(guān)注。

　　貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1958年，2002年由原全國重點中專貴州省化工學校獨立升格為貴州科技工程職業(yè)學院，2009年2月經(jīng)省政府批準更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，隸屬于貴州省教育廳。

　　學院地處享有“避暑之都”美譽的林城--貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城，占地面積800多畝。目前在校生人數(shù)1.3萬余人，十三·五規(guī)劃將達1.5萬人的規(guī)模。學院下設(shè)有化學與材料工程分院、機械與電氣工程分院、城市建設(shè)分院、經(jīng)濟管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學單位，涵蓋化工、機電、電氣、計算機、建筑、管理、旅游等38個高職專業(yè)。

　　為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機和活力的教師隊伍，實現(xiàn) “建設(shè)獨具辦學特色，在國內(nèi)有一定影響力，省內(nèi)一流的高職院校”的奮斗目標，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案，面向全國招聘工作人員。

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　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員25名，其中專業(yè)技術(shù)人員21名，管理人員4名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲，年齡截止日期2017年5月31日。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

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　　1、報名時間、地點和方式：

　　報名方式和時間：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或者219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1)提交報名申請。報考人員于2017年5月2日9:00 —5月4日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名表》(附件二)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　注意：考生在填寫報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不提交報名申請，審核單位將無法審核報名信息。在2017年5月4日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后，報考信息將不可再修改。

　　2、資格初審及繳費確認。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2017年5月2日09:00—5月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，可在2017年5月4日17:00前自行修改報考信息，截止至5月5日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。通過資格初審的報考人員須于5月6日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

　　特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報名者必須認真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位及要求一覽》(附件一)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。

　　3、網(wǎng)上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2017年5月25日9:00至6月1日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準考證。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院0851-84706431、84704722

　　報名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位招聘計劃減少或取消。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　(二)考試及資格審查

　　考試由省人社廳實施。

　　1、筆試

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　　筆試方式：初審符合報考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。

　　筆試類別：綜合管理類(A類)

　　筆試時間：2017年6月3日上午。

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個科目題本為合訂本，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷�？忌�不得提前交卷、退場�？荚嚪秶�以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準。

　　筆試綜合成績?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制，以40%比例計入總成績。

　　考試地點：詳見《準考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試)

　　未參加筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　2、資格審查

　　由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加資格復審人員數(shù)1:3的比例確定資格復審人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。資格復審合格者方能進入面試。資格復審不合格的，取消面試資格，按該職位筆試成績從高到低依次遞補人員進行資格復審。進入資格復審的人員名單、時間、地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　材料要求(資格復審時需提供下列材料)：

　　(1)個人報名表;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3、面試

　　資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　面試內(nèi)容：專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

　　面試按照百分制評分，面試成績按60% 計入總成績。

　　面試時間、地點另行通知，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上進行公告。

　　所有應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，才能按規(guī)定的比例進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4、總成績計算

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止資格審查規(guī)定時間未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

　　(二)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-84706431監(jiān)督電話：0851-84704722、84705505

　　六、未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

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　　附件1：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

　　附件2：報名表(點擊下載)

　　2017年4月25日