為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)廣播電視市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，貴陽廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽廣播電視臺(tái)2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽廣播電視臺(tái)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)的指導(dǎo)下，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
二、招聘崗位
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。具體情況詳見《貴陽廣播電視臺(tái)2017公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表 》(附件)。
三、報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《貴陽廣播電視臺(tái)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》)。
5、年齡在18周歲及以上(1999年2月16日及以前出生)、45周歲及以下(1971年2月17日及以后出生)。具有與報(bào)考崗位相關(guān)的初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
6、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7、具有從事廣播電視行業(yè)三年及以上工作經(jīng)歷。
以下人員不得報(bào)考：
2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4、曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的。
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6、不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
8、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
9、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。具體如下：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日-17日上午9∶30至下午17∶00。逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：貴陽廣播電視臺(tái)16樓人力資源管理中心(貴陽市遵義路15號(hào)貴陽廣電大樓)。
3、報(bào)考人員需填寫《報(bào)名信息表》并提供以下材料交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查：畢業(yè)證書、職稱資格證書、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需的其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸白底彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明。縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予參加考試。
4、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃數(shù)取消的，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”進(jìn)行公布。改報(bào)時(shí)間：根據(jù)公布情況確定時(shí)間。逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年2月23日上午9∶30-下午17∶00。發(fā)放地點(diǎn)：貴陽廣播電視臺(tái)16樓人力資源管理中心(貴陽市遵義路15號(hào)貴陽廣電大樓)。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核政審等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補(bǔ)，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(二)資格審核
1、資格審查由臺(tái)招聘工作辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格審查的工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程。提供虛假材料及信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試以閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。所有考生均須參加筆試，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間：2017年2月25日上午9∶00- 11∶30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)，確定“最低合格分?jǐn)?shù)線”(即考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
通過筆試的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，不再減少崗位招聘計(jì)劃，但面試成績(jī)不得低于60分。
六、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)?ldquo;貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”上公布。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)
(一)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)將在“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴陽廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”上公布。
(二)其他事項(xiàng)
1、如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
2、報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3、在所有招考環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“ 貴陽廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”并保持通訊暢通，否則，后果自負(fù)。
4、因考生個(gè)人原因，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的，不再減少招聘計(jì)劃數(shù)。
5、進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
八、體檢
體檢工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)確定為體檢對(duì)象。
體檢時(shí)，需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目由現(xiàn)場(chǎng)工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴陽廣播電視臺(tái)同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘工作辦公室另行通知。
九、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，并進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘人員實(shí)行一年試用期。服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。
十一、其他
(一)招聘中，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因產(chǎn)生招聘崗位空缺的一律不予遞補(bǔ)。
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“貴陽廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-85821796。
監(jiān)督電話：貴陽廣播電視臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察室 0851-85870089、市委宣傳部干部處 0851-87988289、市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處 0851-87989520。
附：《貴陽廣播電視臺(tái)2017公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表 》(點(diǎn)擊下載)
貴陽廣播電視臺(tái)
2017年2月9日
