因工作需要，貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)政法與群眾工作局面向社會公開招聘派遣制工作人員10名,從事勞動保障監(jiān)察輔助執(zhí)法和安全生產(chǎn)監(jiān)督輔助執(zhí)法工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試(含計算機測試)、面試、體檢、考察、公示、聘用等九個程序進行。

　　二、招聘崗位及條件

　　聘用的人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。試用期2個月，合同期內(nèi)每月工資4000元(基本工資2400元，績效工資1600元，含個人繳納五險一金)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場招聘大廳發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1、報名方式：采取網(wǎng)上投檔的方式進行。

　　2、報名地址：貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

　　3、報名時間：2016年12月26日09：00至12月29日16:00時止(4天時間)。

　　4、報名程序：報考人員在投檔時間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷，提交報名申請，每名考生只能選擇一個崗位進行報名。

　　5、報名資料：近期1寸正面免冠彩色照片。

　　考生應(yīng)對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。

　　6、報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以取消。取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公布。

　　(三)資格審查

　　1、資料初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審，并根據(jù)職位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員名單。

　　2、資格復(fù)審。

　　通過資格初審的人員，于12月30日(星期五)上午9:00至下午16:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責任公司進行資格審核。報名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件(有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供原工作單位證明)到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)查不符合報考條件的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者資格。

　　(四)筆試(占考試總成績50%)

　　準考證領(lǐng)取時間及考試時間、地點、網(wǎng)上打印準考證時間，通知將發(fā)布在貴陽人力資源www.gyrc.cn。請考生保持通訊設(shè)備暢通同時及時關(guān)注網(wǎng)站公布的公告，逾期未準時參加的后果自負。

　　筆試時間：2017年1月7日(星期六)09：30—11：10

　　筆試地點：貴陽市人力資源市場。

　　筆試：筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間上午9：30—11：10。范圍：綜合知識、公文寫作等相關(guān)內(nèi)容。占筆試總成績70%。

　　測評時間：2017年1月7日(星期六)13:00-15:00;

　　測評地點：貴陽市人力資源市場。

　　計算機測評考試：滿分為100分，注意考核考生能否熟練運用OFFICE操作軟件，準確、快速進行文字錄入和編輯。占筆試總成績30%。

　　根據(jù)筆試總成績從高到低排名按不高于1:6比例確定人員進入面試，分組進行。

　　(五)面試(占考試總成績50%)

　　時間：2017年1月11日(星期三)上午9：30開始;

　　地點：貴陽市人力資源市場。

　　根據(jù)考試總成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高到低排名按1:1比例確定人員進入體檢。

　　(五)體檢

　　參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定。體檢時間另行通知，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢不合格者不列為考察對象，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有政治、經(jīng)濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;

　　4、不符合報考崗位的資格條件。

　　5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

　　體檢、考察貫穿整個招聘工作過程，如出現(xiàn)不合格等情況經(jīng)查實，取消考生資格。是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。

　　(七)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)上進行公示，公示期為三個工作日。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期滿，擬聘人員與貴州林城人才派遣有限責任公司簽訂《勞動合同書》，由貴州林城人才派遣有限責任公司派遣至貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)政法與群眾工作局工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。

　　(九)紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督, 嚴格按照《招生簡章》規(guī)定的報名條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理，同時取消考生錄聘資格。

　　三、關(guān)于本次招聘工作的筆試、面試等有關(guān)通知通過貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)進行公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站公布的信息同時保持通訊設(shè)備暢通。逾期未按時參加的視為自動放棄，取消資格。

　　報名電話：0851-85280358

　　2016年12月16日