根據(jù)工作需要，貴陽市白云區(qū)人民法院經(jīng)報上級批準(zhǔn)同意面向社會公開招聘10名編制外審判輔助人員(書記員)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

　　二、招聘崗位

　　編制外審判輔助人員(書記員)10名。

　　三、招聘條件

　　(一)聘用制書記員應(yīng)具備下列條件：

　　1、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、年齡18歲以上(1998年12月5日以前出生)，35歲以下1981年12月5以后出生。具有貴陽市轄區(qū)戶籍;

　　3、書寫工整，具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學(xué)習(xí)能力，能熟練操作計算機，能夠熟練運用辦公軟件進行文字錄入、編輯，每分鐘計算機中文錄入達60字以上、正確率達95%以上，具備從事書記員工作的專業(yè)技能;

　　4、遵守國家憲法法律法規(guī)，品行優(yōu)良，無違法犯罪記錄;

　　5、身體健康，品貌端正，無口吃、無色盲、無色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、無紋身、男性身高1.65米、女性身高1.58米以上，并符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4、其他不宜從事人民法院審判輔助人員(書記員)工作的情形。

　　四、招聘程序

　　一報名及資格審查

　　1、報名時間：2016年12月6日—12月11日(共6天)。

　　2、報名電話：0851-84602729;也可以網(wǎng)上投檔報名，聯(lián)系投檔QQ：99634782(下載本簡章后附的報名表填寫工整后將電子檔投至該QQ郵箱)

　　(1)報名時間：2016年12月6日9：00起至12月11日16：00時止。

　　(2)資格初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審，并根據(jù)崗位需求分布及投檔情況等，擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。

　　3、資格復(fù)審：

　　初審合格者到區(qū)法院進行現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　復(fù)審時間：2016年12月12日-12月14日上午9:30-11:30，下午2:30-17：00

　　復(fù)審地點：貴陽市白云區(qū)人民法院319辦公室。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　1身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　2近期一寸紅底免冠照2張;

　　3應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》或就業(yè)登記證原件、復(fù)印件;

　　4社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;

　　5失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　填報信息務(wù)必真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

　　二考試

　　考試共分為筆試、文字錄入測試和面試三部分，文字錄入測試成績占總成績40%，筆試成績占總成績20%，面試成績占總成績40%。

　　1、筆試及文字錄入測試

　　委托貴陽錦城人力資源開發(fā)有限公司組織開展，時間暫定：12月17日(星期六)，地點暫定：白云職校。

　　(1)理論考試：筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間暫定2016年12月17日上午9：30—11：30。范圍：《法學(xué)基本理論》、《刑法》、《民法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、公文寫作、2015年11月至2016年11月時事政治等相關(guān)內(nèi)容。

　　(2)計算機技能操作考試：滿分為100分，考試時間暫定2016年12月17日下午13：30—15：30。查看考生能否熟練運用OFFICE操作軟件，準(zhǔn)確、快速進行文字錄入和編輯。

　　2、面試:

　　1面試由白云區(qū)人民法院組織開展�？忌�按照文字錄入測試機及筆試總成績，按招聘人數(shù)由高分到低分1:5確定面試人員;

　　(2)主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等;

　　3面試時間、地點另行通知。

　　三體檢及考核

　　一、體檢

　　(1)參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定(最后一名成績并列者，按面試成績高低取舍)。

　　(2)體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)要求執(zhí)行。

　　(3)考生的體檢費用自理。

　　(4)體檢不合格的，按照總成績高低依次遞補。

　　二、考核

　　(1)體檢合格人員，由區(qū)法院采取1:1的比例按照有關(guān)規(guī)定對考核對象的“德、能、勤、績、廉"表現(xiàn)情況進行政審考核。

　　(2)考核不合格依次遞補人員體檢、考核。

　　四聘用

　　(1)經(jīng)考核合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機構(gòu)派遣到區(qū)法院工作。

　　(2)本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位(即派遣機構(gòu))為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。

　　(3)被聘用人員實行試用期制度，試用期2個月。

　　(4)聘用合同期限定為1年，試用期包括在合同期內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘，重新簽定合同。

　　五、薪酬待遇

　　1、基本工資1700元，績效工資0-1000元(包含個人應(yīng)繳納的社會保險費用);

　　2、工作三年以上的，按照實際院齡每年上浮30元/月;

　　3、在政策范圍內(nèi)享受出差補貼、加班費、年休假、食堂就餐等福利;

　　4、按照規(guī)定為聘用人員交納社會保險。

　　附件：白云區(qū)人民法院派遣制書記員招聘報名表(點擊下載)

　　貴陽市白云區(qū)人民法院

　　2016年12月5日