貴州省工程防震研究院于2014年11月成立，為貴州省地震局所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合貴州省工程防震研究院實(shí)際需要，經(jīng)貴州省地震局和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　貴州省工程防震研究院2016年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。

　　具體招聘崗位及要求詳見《貴州省工程防震研究院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附表1，以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、職稱、專業(yè)、技能和工作能力;

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士學(xué)位(非在職)的年齡放寬到45周歲。

　　6、符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

　　(二)、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

　　6、在讀的非2016屆畢業(yè)生;

　　7、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的，有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州地震信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http:// www.gzsdzj.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：

　　時(shí)間：2016年9月18日9:00至9月22日17:00

　　地點(diǎn)：貴州省地震局辦公室(人事處)，貴陽市延安東路46號(hào)，6樓。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《貴州省工程防震研究院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：(報(bào)名所需提供的原件僅作報(bào)名時(shí)審核驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還)

　�、賵�(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　�、谟行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。

　�、蹐�(bào)考要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份;

　�、鼙救私�期一寸正面免冠同底照片2張;

　�、菰诼毴藛T需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;

　�、奕缬型庹Z、計(jì)算機(jī)過級(jí)者須提供證書原件及復(fù)印件一份;

　　報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，須持所在單位同意報(bào)考證明。

　　(2)報(bào)名要求：

　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

　　報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省工程防震研究院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》、《崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《崗位及要求一覽表》選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　招考單位按照《貴州省工程防震研究院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》、《崗位及要求一覽表》中所規(guī)定的招聘條件和報(bào)考人員，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。

　　審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(四)筆試

　　筆試由貴州省地震局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容：防震減災(zāi)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。01和02職位考財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，03職位考防震減災(zāi)專業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)及時(shí)間：地點(diǎn)為貴州省地震局6樓辦公室(人事處)，時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注貴州地震信息網(wǎng)。

　　所有筆試科目不指定參考用書，筆試成績(jī)總分為100分， 筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的(含0分)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位招錄計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)和參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上分別公布。

　　(五)面試

　　面試由貴州省地震局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生面試時(shí)需進(jìn)一步考察專業(yè)知識(shí)。

　　面試方式及內(nèi)容:招考工作小組組織專家成立面試考核小組，采取現(xiàn)場(chǎng)提問和打分，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

　　參加面試的考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)，未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按60% 計(jì)入總成績(jī)。

　　面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上公布。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)達(dá)不到60分及以上的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及其它相關(guān)體檢事宜在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上公布。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，由貴州省地震局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(八)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省地震局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格, 空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2016年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”的人員;

　　8、未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(九)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州地震信息網(wǎng)上公布。公示時(shí)間為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。逾期不報(bào)到人員，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在貴州地震局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省地震局下屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系及監(jiān)督電話

　　1、招考單位聯(lián)系電話：

　　貴州省地震局辦公室(人事處) 楊俊華 0851-85253180。

　　2、主管部門聯(lián)系及監(jiān)督電話：

　　貴州省地震局辦公室(人事處) 孟慶榮， 0851-85255698。

　　六、未定事宜，由貴州省地震局商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省地震局負(fù)責(zé)解釋。

　　附表：

　　1、貴州省工程防震研究院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表

　　2、貴州省工程防震研究院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　貴州省地震局

　　2016年9月5日