2016年貴州警官職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員方案
  貴州警官職業(yè)學(xué)院位于貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市南明區(qū)，是貴州省唯一一所普通�？平逃秊橹鞯墓�安院校。學(xué)校創(chuàng)建于1950年，始稱“貴州省人民政府公安干部學(xué)校”；1954年更名為貴州省行政干部學(xué)校。1975年更名為貴州省公安干部學(xué)校。1980年，學(xué)校又分為貴州省公安干部學(xué)院和貴州省政法管理干部學(xué)院；2000年兩院合并，成立貴州警官職業(yè)學(xué)院。2015年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)在貴州警官職業(yè)學(xué)院的基礎(chǔ)上籌建貴州警察學(xué)院（本科）。
    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，經(jīng)貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘人員方案。
    一、招聘原則
    （一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
    （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
    （三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
     二、招聘對(duì)象及人數(shù)
    根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員25名，其中，管理人員5名，專業(yè)技術(shù)人員20名。
    具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件一）。
    三、招聘條件
    報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
    （二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
    （三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
    （四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
    （五）年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
    （六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
    （七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
    四、招聘程序
    （一）報(bào)名
    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn/21P.151.4.99)報(bào)名。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消（注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
    1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年2月22日9:00—2月25日17:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
    原則上必須本人報(bào)名并填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    2、網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2015年2月22日09:00—2月26日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2月27日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
    3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2016年3月14日9:00—3月17日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。
    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。
    貴州警官職業(yè)學(xué)院資格審核咨詢電話： 0851- 85407003     0851-85405349     0851-85405585
    特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件一）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
    （二）考試
    考試由貴州省公安廳組織實(shí)施。
    1、筆試
    初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。
    筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分，折合成百分制之后按（40%比例）計(jì)入總成績(jī)。
    筆試時(shí)間：2016年3月19日，上午09：00—11：30。
    筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
    考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。（考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試）
    未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
   筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（）及貴州警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://gzjgxy.cn)上公布。
    2、資格復(fù)審
    筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審材料提交時(shí)間另行通知。
    審查地點(diǎn)：貴州警官職業(yè)學(xué)院
    資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘單位具體實(shí)施。
    資格復(fù)審所需材料：
    （1）《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（2份）。
    （2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份.
    （3）有中共黨員要求的職位，需提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。
    （4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
    （5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
    （6）本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
    對(duì)復(fù)審合格的考生，復(fù)審單位應(yīng)在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)。
    （三）面試
    1、確定參加面試人員
    （1）資格復(fù)審合格人員確定為參加面試對(duì)象；
    （2）單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)，確定為參加面試對(duì)象； 
    （3）同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。
    參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://gzjgxy.cn)上公布。
     2、面試方式
    （1）專業(yè)技術(shù)崗位采取試講的方式，試講內(nèi)容與本專業(yè)有關(guān)，試講時(shí)間為20分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （2）管理人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
    面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（）及貴州警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://gzjgxy.cn）上公布。

    （四）總成績(jī)計(jì)算
    總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成。
    總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末尾并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（）及貴州警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://gzjgxy.cn）上公布。

     （五）體檢
    面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或因參加體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
    體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
     （六）考察
    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
    2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
    3．現(xiàn)役軍人；
    4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
    5．被開(kāi)除公職的人員；
    6．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
    7．截止2016年7月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
    8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
    9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
    10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
    （七）公示招聘結(jié)果
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（）及貴州警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://gzjgxy.cn）上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
    （八）辦理聘用手續(xù)
    公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
    五、有關(guān)說(shuō)明
    （一）公開(kāi)招聘工作在貴州省公安廳、貴州警官職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    （二）貴州省公安廳、貴州警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
    （三）本次招聘人員為事業(yè)編制人員，按照貴州省事業(yè)單位人員管理辦法進(jìn)行管理，相關(guān)待遇按貴州省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （四）聯(lián)系電話：0851-85407003 ；監(jiān)督電話：0851-85407455
    六、未定事宜由貴州省公安廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
    本方案由貴州省公安廳、貴州警官職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
    附件：
    附件一：《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

    附件二：《貴州警官職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》