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      2016年息烽縣人民法院招聘司法警察輔助人員簡章(10人,1月11-20 日報(bào)名 非假期)

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)最高人民法院關(guān)于司法警察須按單位在編人員12%的比例配備,基層法院派出人民法庭必須配備法警的要求和息烽縣人民政府專題會(huì)議紀(jì)要《關(guān)于縣法院招錄輔警相關(guān)事宜專題會(huì)議紀(jì)要》(息府專議【2015】133號(hào)),息烽縣人民法院決定在全市范圍內(nèi)招聘輔警,協(xié)助司法警察做好相關(guān)安保值班、提押、值勤、值庭等工作,解決司法警察警力不夠問題。

        一、招聘人數(shù)

        本次招聘男性輔警共10名。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到15人以上,由息烽縣法院黨組根據(jù)報(bào)名人數(shù)比例縮減招聘人數(shù)。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和思想品行。

        2、遵守國家法律法規(guī),熱愛司法警察工作。

        3、中專(含高中)及以上學(xué)歷。

        4、年齡在20周歲(1995年12月31日前出生)以上,30周歲以下(1985年12月31日后出生),身高1.7米及以上,體重65公斤以下,裸視視力1.2以上(中共黨員、退伍軍人、警官院校畢業(yè)生優(yōu)先)。

        5. 身體健康,具有正常履行司法警察職責(zé)的身體條件。

        6、貴陽市戶籍。

        (二)以下人員不得報(bào)考

        1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和行政、刑事處罰的。

        2、違反計(jì)劃生育政策人員。

        3、其他不適合在法院工作的人員。

        三、招聘程序

        招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        (一)報(bào)名

        報(bào)考人員持本人學(xué)歷證書、戶口簿、身份證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及彩色1寸證件照二張到息烽縣人民法院五樓政工科報(bào)名,填寫報(bào)名表,并進(jìn)行資格審核。報(bào)名時(shí)間:2016年1月11日至1月20 日(周末除外)上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

        考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤或失實(shí),或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

        (二)考核

        考核按百分制計(jì)算,主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)和語言表達(dá)能力,基礎(chǔ)知識(shí)考核采取筆試方式進(jìn)行,占60%,語言表達(dá)能力采取面試方式進(jìn)行,占40%。

        1、筆試

        筆試為閉卷考試,科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

        筆試時(shí)間為2016年1月25日上午9:00—11:00

        2、面試

        時(shí)間為2016年1月25日下午2:00至面試結(jié)束。采取抽簽方式?jīng)Q定考生面試順序。

        (三)體檢

        參加體檢的考生根據(jù)成績從高分到低分按擬聘用人數(shù)1:1比例確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由息烽人民法院指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不列為政審對象,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間根據(jù)工作確定。

        (四)政審

        對體檢合格人員確定為政審對象,由息烽縣人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間另行確定。政審不合格者取消聘用資格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審。

        (五)公示

        根據(jù)報(bào)考人員成績、體檢、政審情況,確定擬聘用人員名單,聘用人員確定后,在息烽縣人民政府網(wǎng)公示5天,公示期滿無反映或雖有反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,辦理試用手續(xù)。

        (六)聘用及待遇

        1、聘用。擬確定聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期間進(jìn)行崗前培訓(xùn),試用期滿經(jīng)考核合格的,與息烽縣人民法院簽訂聘用勞動(dòng)合同,試用期考核不合格的,不予聘用。所差名額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        2、待遇。試用期月工資1500元;試用期滿月工資1700元,績效考核每月200元,合計(jì)1900元;社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))共計(jì)906元統(tǒng)一由單位交納;年終實(shí)行目標(biāo)考核,發(fā)給一定的目標(biāo)獎(jiǎng)。

        (七)紀(jì)律監(jiān)督

        招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定條件及程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和報(bào)考人員在任何環(huán)節(jié)如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對工作人員將按照相關(guān)規(guī)定處理,同時(shí)取消考生錄聘資格。

        息烽縣人民法院政工科聯(lián)系電話:0851-87719855

        辦公室聯(lián)系電話:0851-87721378

        2016年1月4日

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