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      赫章縣野馬川鎮(zhèn)人民政府公開招聘公益性崗位人員實(shí)施方案(2人,3月5-10日?qǐng)?bào)名)

      2024年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群:835429679


        根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件精神,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名。為切實(shí)做好公開招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

        一、招聘對(duì)象和條件

        (一)招聘對(duì)象。已進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》,勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的人員。

        (二)招聘條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

        3.年齡在18周歲及以上60周歲以下;

        (三)有下列情形之一的不得聘用

        1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的。

        2.服刑期間的各類人員。

        3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

        4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員。

        5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。

        6.已在工商行政部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。

        7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部。

        8.已享受過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼的人員。

        三、報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2024年3月5日-3月10日,具體時(shí)間為每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。

        報(bào)名地點(diǎn):野馬川鎮(zhèn)人民政府羅家壩便民大廳

        報(bào)名所需材料:報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名須提供如下材料:

        1.應(yīng)聘公益性崗位報(bào)名表2份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫);

        2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》,下同)原件及復(fù)印件2份;

        3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件2份;

        4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;

        5.報(bào)考人員的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份;

        6.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。

        四、考試及聘用

        考試采取直接面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試時(shí)間以本單位通知為準(zhǔn)。按面試成績(jī)從高到低順序等額確定擬聘用人員,聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號(hào))文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后,聘用合同自然解除。

        五、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

        公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。

        (一)崗位補(bǔ)貼。每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分(實(shí)行代扣代繳)。

        (二)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用合同簽訂后,由用人單位按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

        六、紀(jì)律監(jiān)督

        (一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

        (二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過(guò)程中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

        (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

        (四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

        聯(lián)系人:  徐本艷    13908572559

        附件:公益性崗位人員報(bào)名表(進(jìn)入公告原文查看

        野馬川鎮(zhèn)人民政府

        2024年3月5日

        (信息來(lái)源:https://www.gzhezhang.gov.cn/xzjd/ymcz/gzdt_5773201/202403/t20240305_83884528.html)


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