根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市不動產(chǎn)登記中心工作。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　三、薪酬標準

　　每月應(yīng)發(fā)工資2800元、每季度3000元績效工資(其中績效工資每季度發(fā)放80%、年終考核合格發(fā)放剩余20%)。購買四險一金。試用期不含績效工資、一金。

　　四、招聘方式

　　采用面試方式進行。

　　五、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

　　4.下列人員不得報考：有吸毒史的人員;有違法亂紀記錄的人員;有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　六、報名方式及程序

　　1.報名時間

　　2021年8月12日—13日、8月16日—18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再辦理報名手續(xù)。

　　2.報名方式

　　現(xiàn)場報名(不設(shè)網(wǎng)上報名)。

　　3.報名地點

　　貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號建投匯金中心19樓;聯(lián)系電話：0857-8221045。

　　4.報名需提供以下資料

　　(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2張;

　　(4)報考人員按要求填寫附件1《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表》(以下簡稱《應(yīng)聘登記表》);

　　5.資格審查

　　(1)報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料。報考人員應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘登記表》，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由報考人員本人承擔責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(2)工作人員根據(jù)招聘對象填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件進行審查。

　　(3)經(jīng)資格審查合格后，按程序面試。如未按時參加者視為自動放棄。

　　七、面試

　　面試成績按百分制計算，考生須持本人有效證件原件方能參加面試，根據(jù)面試成績從高到低的順序擇優(yōu)錄取。

　　面試時間及地點將通過公眾號公布，不再進行電話、短信通知，請關(guān)注微信公眾號“畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”。因未關(guān)注公眾號導(dǎo)致未能按時參加面試者視為自動放棄。

　　八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績確定招聘人員進入體檢。體檢地點在縣級以上的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢不合格者不列入考察對象，并按總成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。

　　九、政審

　　擬聘用人員需在戶籍所在處派出所出具無犯罪記錄證明，有違法亂紀記錄的人員不予聘用。

　　十、遞補

　　體檢或政審不合格者不列入考察對象，并按總成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補體檢人員。

　　十一、監(jiān)督方式

　　招聘工作由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司全權(quán)負責(zé)。

　　監(jiān)督電話：0857-8229799。

　　附件： 畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表.xlsx（點擊下載）

　　畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

　　2021年8月10日

　　(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202108/t20210810_69462148.html)